People Business Analyst
Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, Mexique Fixed Term Posté le Jan. 22, 2025 Expire le Feb. 13, 2025Puesto: Analista de Recursos Humanos
Ubicación: CDMX – Santa Fé
Temporalidad: Temporal 6 meses
Acerca del trabajo
Opella, la unidad de negocios Consumer Healthcare de Sanofi, es el tercer actor más grande a nivel mundial en el mercado de medicamentos de venta libre (OTC) y vitaminas, minerales y suplementos (VMS).
Tenemos una creencia inquebrantable en el poder del autocuidado y el papel que puede desempeñar en la creación de una sociedad y un planeta más sanos.
Es por eso que queremos que el cuidado personal sea tan simple como debería ser, siempre liderados por el consumidor y con la ciencia en nuestro centro.
A través de nuestra cartera única y equilibrada de más de 100 marcas apreciadas, incluidos 15 rivales globales y locales de alto crecimiento como Allegra, Dulcolax y Buscopan, cumplimos nuestra misión: ayudar a más de 500 millones de consumidores en todo el mundo a tomar el control de su salud.
Esta misión se hace realidad gracias a un equipo de 11 000 personas, 13 sitios de fabricación de primer nivel y 4 centros especializados de desarrollo de ciencia e innovación.
También estamos orgullosos de ser la primera importante empresa de atención médica para el consumidor de rápido crecimiento en lograr la certificación B Corp.
Únase a nosotros en nuestra misión. Salud. En tus manos
Propósito del rol:
Conectar el talento humano con las prioridades del negocio, asegurando que la organización esté preparada para alcanzar sus objetivos. A través de la colaboración con líderes y la integración de las capacidades del personal, impulsa el éxito organizacional al colocar a las personas adecuadas en los lugares correctos, en el momento preciso.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran la implementación de estrategias de talento alineadas con la visión empresarial, la gestión del desempeño, la resolución de conflictos y la facilitación del cambio organizacional
Responsabilidades:
- Adquirir y mantener un conocimiento profundo de las necesidades específicas del equipo Comercial.
- En conjunto con el Director de la Fuerza de Ventas y el People Business Lead, implementar una estrategia de seguimiento y apoyo a los Regionales con el objetivo de desarrollar sus habilidades gerenciales.
- Contribuir en conjunto con el negocio en la definición de estructuras, perfiles de puesto.
- En conjunto con Capacitación, diseñar e implementar estrategias de capacitación, programas de integración acordes con la detección de necesidades.
- Asesorar a los gerentes de ventas y administrativos en los diferentes procesos de RH.
- Asesorar en los procesos de Compensaciones y Beneficios de acuerdo a la política
- Supervisa las políticas y procedimientos de administración del personal en Opella.
Requisitos:
Experiencia Previa Mínimo un año de experiencia como Becario o Analista en HR en empresas de consumo masivo o consumer healthcare
Escolaridad Licenciatura o ingeniería, cualquier carrera es viable ( Titulación o en proceso de titulación)
Conocimientos Técnicos Administración de proyectos, Técnicas de entrevista, Modelos de competencias, manejo del cambio
Idiomas Inglés Avanzado indispensable
Otros (especificar) Office: Power Point, Excel, Comunicación, capacidad de análisis, relaciones interpersonales, liderazgo, comunicación efectiva, negociación, influencia, innovación, enfoque a resultados, atención al detalle.
Horario laboral: 9am a 6 pm lunes a jueves, viernes de 9am a 2 pm
¿Por qué elegirnos?
· Dar vida a los milagros de la ciencia
· Descubrir infinitas oportunidades para hacer crecer su talento e impulsar su carrera, ya sea a través de un ascenso o un traslado internacional
· Disfrute de un paquete de recompensas bien diseñado que reconoce su contribución y amplifica su impacto.
. Pursue Progress. Discover Extraordinary
El progreso no se consigue sin personas, personas de diferentes entornos, en diferentes ubicaciones, desempeñando roles diferentes, todas unidas por una sola cosa: el deseo de hacer que los milagros se hagan realidad. Tú puedes ser una de esas personas. Busca el cambio, adopta nuevas ideas y explora todas las oportunidades que podemos ofrecer. Persigamos el progreso. Y descubramos juntos lo extraordinario.
En Opella, ofrecemos las mismas oportunidades a todo el mundo, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, país de origen, orientación sexual, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o identidad de género.
Mira nuestro vídeo de A por todas y echa un vistazo a nuestras iniciativas sobre la Diversidad, Equidad e Inclusión en Diversity, Equity, and Inclusion In and Beyond the Workplace (sanofi.com).
Join us on our mission. Health. In your hands.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com
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