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Business Relationship Manager Neurologie, Region Nordwest (all genders)
Berlin, Allemagne Permanent Posté le Feb. 28, 2025 Expire le Mar. 15, 2025Über die Stelle
Werde Teil eines leistungsstarken, tatkräftigen Teams und trage zur optimalen Versorgung von Patienten neurologischer und rheumatologischer Erkrankungen bei. Im Fokus stehen Markteinführungaktivitäten einer neuen Indikation sowie eines neuen Produkts, welche das Potential haben, den Markt nachhaltig zu verändern. Das Business Relationship Management Team ist Teil des Marketing Teams und leitet dafür eine Vielzahl von maßgeschneiderten, nicht-medizinischen, Projekten in Zusammenarbeit mit regionalen Experten, Sales und den Innendienstfunktionen. Darüber hinaus unterstützt das Team den Außendienst im Bereich der digitalen Transformation und der Organisation von internationalen und regionalen Veranstaltungen. Der Business Relationship Manager*in leitet seine Projekte von der Idee bis zur Implementierung eigenständig und nimmt hierbei eine zentrale Schnittstelle zwischen regionalen Experten, Innen- und Außendienst ein.
Hauptaufgaben
Entwicklung, Durchführung und Kontrolle nichtmedizinischer Projekte in und mit geeigneten Zentren auf Basis einer regelmäßigen, bundesweiten Netzwerkanalyse
Entwicklung und Umsetzung einer auf neuen Produkte angepassten nationalen Zentren-Strategie in enger Abstimmung mit Medical Affairs, Marketing- und Sales Direktion sowie Market Access und Legal
Planung und Durchführung von internationalen, nationalen und regionalen Fortbildungsveranstaltungen und kommerziellen Adboards für Ärzte und MS-Nurses in online- und Präsenzformaten in Abstimmung mit Medical Affairs und Sales
Experten Management in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Medical Affairs, Außendienst und Marketing Budgetverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Inhouse Abteilungen zur Abstimmung der Strategien und Projekte, um maximale Ergebnisse zu erzielen
Einhaltung von Verpflichtungen gesetzlicher oder anderer Natur (z.B. SOPs, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Ärzten, Anwendungsbeobachtung, Sponsoring, Beraterverträge etc.)
Fristgerechte Durchführung von Pflichtschulungen und Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
Entrepreneurship
Aktives Management initiierter Projekte, einschließlich detaillierter Projektplanung, zielgerichteter Maßnahmendurchführung sowie präzisem Monitoring und Reporting
Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Betriebswirtschaft, Projektmanagement und Naturwissenschaften
Effiziente Koordination relevanter Sanofi-Funktionen zur Erreichung definierter strategischer Ziele
Entwicklung und Implementierung von Strategien für spezifische Accounts, inklusive Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Sonderprojekte in Abstimmung mit cross-funktionalen Teams
Professionelle Betreuung eines diversen Kundenstamms, von Arztpraxen und MVZs bis hin zu Netzwerken und Kliniken auf Geschäftsführungsebene
Eigenständige Initiierung, vertragliche Ausgestaltung und Realisierung von Kooperationen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Innendienst, Medizin, Market Access und weiteren relevanten Abteilungen
Fähigkeit zur erfolgreichen cross-funktionalen Teamarbeit und Projektsteuerung
Über Sie
Ausbildung und Berufserfahrung
Sales Erfahrung in einem Pharma-Spezialaußendienst und Projektmanagementerfahrung zwingend erforderlich
Relevante Vertriebserfahrung im verschreibungsflichtigen Arzneimittelmarkt und im Umgang mit großen Accounts (Kliniken, MVZ, etc.) sowie laterale Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliches, Naturwissenschaftliches Studium oder Anerkennung nach AMG § 75 (Gepr.Pharmareferent/in)
Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und strategische und analytische Fähigkeiten
Gute Fähigkeit, Kundenbeobachtungen im Abgleich mit der Firmenstrategie in konzeptionelle Pläne umzusetzen
Selbstständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation
Laterale Führung / Professionelle Zusammenarbeit mit anderen Experten, wie Medical, Marketing, Market Access und Außendienst im Sinne eines Teamplayers, ausgeprägte Sozialkompetenz
Eigenständiges Erkennen und Umsetzen von Prioritäten
Gewandte, repräsentative und souveräne Kommunikation und Auftreten gegenüber verschiedensten internen und externen Gesprächspartnern
Ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Souveräne Beherrschung des MS-Office Pakets, insbesondere Powerpoint und sehr gute EDV- Kenntnisse in den im Unternehmen verwendeten Programmen
Sprachen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.
Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.
Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
#LI-Remote
#LI-GSA
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
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