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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Pompe Sales Lead (all genders)

Berlin, Allemagne Permanent Posté le   Jul. 02, 2025 Expire le   Jul. 17, 2025
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Über die Stelle

Hauptaufgaben

  • Verantwortung für die Erreichung des Absatz- und Umsatzbudgets der Region

  • Marktbeobachtung und Umsetzung der Marketingstrategie, Segmentation, Targeting, Analyse der Markt-, Absatz- und Umsatzahlen

  • Weiterentwicklung digitaler Fähigkeiten des Vertriebsteams und Nutzung innovativer Tools

  • Überwachung und Umsetzung der KPIs und Budgetmanagement

  • Zielorientierte Führung und Entwicklung des Außendienstteams

  • Coaching der Mitarbeiter und deren Weiterbildung initiieren

  • Planung, Organisation und Durchführung von Regionaltagungen und Gesprächtrainings

  • Aufbau und Pflege von tragfähigen Netzwerken unterschiedlicher Fachgruppen

  • Betreuung wichtiger Meinungsbildner und Großkunden der Region in Abstimmung mit den BRMs und den Medical Kollegen

  • Verantwortung für die Planung und Einhaltung des regionalen Investitionsbudgets

  • Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Inhouse Abteilungen, zur Abstimmung der Strategien und Maßnahmen im AD, um max. Ergebnisse zu erzielen

  • Proaktive Überwachung, Kontrolle der Einhaltung von Verpflichtungen gesetzlicher oder anderer Natur (z.B. SOPs, insbesondere Zusammenarbeit mit Ärzten, Anwendungsbeobachtung, Sponsoring, Spenden, Geschenke, Forschungsprojekte, IST, Beraterverträge etc.) im unterstellten Team und unverzügliche Abhilfe bei festgestellten Mängeln

Über Sie

Ausbildung und Berufserfahrung

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium

  • Zulassung Arzneimittelvertrieb gemäß § 75 AMG

  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

  • Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung als Regionalleiter mit Führungsverantwortung in einem Spezialaußendienst und/oder

  • Mehrjährige Außendiensterfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Vermarktung eines anspruchsvollen Präparates in einem Spezialmarkt

  • Kenntnisse der aktuellen Rahmenbedingungen im Gesundheitsmarkt

Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten

  • Situatives Führungsgeschick und Motivationsfähigkeit

  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Verkäuferisch stark

  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Eigenmotivation

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten inklusive der Nutzung von entsprechenden Tools und Analyse-Systemen

  • Neugier auf innovative Tools, digital hohe Affinität

  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der „digitalen Kommunikation“ – Nutzung und sicherer Umgang MS-Office- und Apple-Kommunikations-Systemen

  • Sicherheit im Umgang mit iPad

  • Analytisches, strategisches und somit unternehmerisches Denken und Handeln

  • Ergebnisorientierung, Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

  • Verkaufs- und Organisationstalent, Professionelles Auftreten

  • Offenheit bzgl. Umgang mit neuen digitalen Kanälen

  • Didaktische und pädagogische Fähigkeiten

  • Hohe Belastbarkeit und großes Engagement

Sprachen

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

#LI-Remote

#LI-GSA

#SanofiCareers

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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