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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Manager Business Planning

Bombay, Inde Permanent Posté le   Feb. 20, 2025 Expire le   Mar. 30, 2025
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Main responsibilities:

  • Lead the IBP process to drive business growth for a GBU,
  • Deliver reliable & accurate forecast, best customer service with optimum inventory and right inventory quality,
  • Effective engagement with cross functional stakeholders,
  • Implement Best-in-Class IBP process for the GBU and ensure compliance to the Group mandatory controls.

Action Areas

1. Operation & Performance

Deliverables and Outcomes

1. Manage monthly review processes of Portfolio, Demand, Supply, IFR and MBR

2. Drive performance objectives through dashboard & analysis (SPA, MAPE, Service, Fill rate, SISO)

Weightage 30%

Action Areas ,

2. Cash Flow & Gross Margin

Deliverables and Outcomes

1.Manage & Optimize inventory to deliver cash flow objectives

2. Specific focus to drive reduction in Obsolescence & Destruction through monitoring and review,

Weightage 30%

Action Areas

3. Compliance

Deliverables and Outcomes

1. Ensure compliance to all group norms on Regulatory, Quality, Mandatory Controls and Code of Ethics

2. Compliance to all local regulations

Weightage 20%

Action Areas

4. Stakeholder

Deliverables and Outcomes

1. Drive effective engagement with stakeholders through periodic meetings.

Weightage 20%

About Candidate:

  • Experience: across any of the supply chain functions of planning, customer care and logistics
  • Soft skills: Team player, strong interpersonal and stakeholder engagement skills
  • Technical skills: Analytical & Problem solving, Process, Systems and tools exposure, Project management with hands-on experience of SAP and Excel.
  • Education: Graduate (Commerce / Science / Engineering / Pharmacy)
  • Languages: Fluency in written & spoken English & Hindi

Beware of Job Scams: Sanofi Fraud Notice:

As you conduct your job search, please beware of the possibility that scammers may post fraudulent job openings or send fraudulent communications (email, SMS, WhatsApp or Messenger messages pretending to be from Sanofi) regarding potential job postings or offers in an attempt to encourage the job seeker to disclose financial or personal information. We do not make any payments to or ask candidates for any fees as part of the application process. In most cases you can expect to hear directly from a member of our recruiting team with a legitimate @sanofi.com email address, but you may receive communications from one of our recruiting partners as well. Consequently, you should always conduct research to ensure a posting and/or offer is legitimate and you should never provide personal or financial information unless you are certain that the request is legitimate. If you are concerned that an offer of employment with Sanofi might be a scam, please verify by searching for the posting on the Careers webpage

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

Évoluez
en tout point.

Repoussez vos limites. Développez votre carrière, votre réseau et apprenez quotidiennement auprès d’experts. Votre nouvelle équipe a besoin de votre énergie et de vos idées pour réaliser des avancées révolutionnaires.

Illustration of map pins on globe

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  • Quand vous évoluez, nous évoluons avec vous

    Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.

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  • Construisez une carrière qui a du sens

    Exprimez votre passion et impactez des millions de personnes à travers le monde. Vous êtes aux commandes : fixez vos objectifs et nous vous offrirons la formation et le soutien nécessaires pour les atteindre.

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  • Lancez votre carrière

    Explorez les possibilités : apprentissage, stages, postes pour jeunes diplômés, mobilité internationale. Vous serez accompagné pour avoir un impact significatif.

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