
Junior Business Analysis & Controlling Analyst
Budapest, Hongrie Permanent Posté le Mar. 24, 2025 Expire le Jun. 20, 2025About the job
Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.
We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet.
That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core.
Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.
This mission is brought to life by an 11,000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers.
We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification.
Join us on our mission. Health. In your hands.
Our Team:
BA&C Regional team monitors regional financial performance and trajectory, drives finance planning and forecasting processes, provides support to regional management on financial assessment of the business performance & making informed business decisions, as well as contributes / drives transversal initiatives to improve region’s profitability and promotes simplification, harmonization, and automation in Finance organization.
Job Purpose:
Ensure accurate and timely closingof the structural & personnel costs and headcount.
Support country/zone finance teams during forecasting process.
Main responsibilities:
Participate in Monthly closing activities
Responsible for monthly closing activities on structural & personnel costs, including accruals review and booking, expenditure reclass, allocations, etc.
Warranty that costs are correctly booked in local systems.
Analyse on a monthly basis all country/zone central costs notably: structural cost, personnel costs and headcount.
Be a Business Partner for business teams
Prepare monthly commentary to explain variances between actual results and/or budget and forecasts for structural & personnel costs.
Track headcount on a monthly basis and compare to budgeted and forecasted vacancy rates, including trend analysis for key drivers of change.
Manage Personnel Costs controlling, including STI & Sales Force Bonus Accrual.
Ensure business owners are executing the budgeted plan, including tracking actuals, approval of projects & providing direction to business owners.
Support stakeholders in sound understanding of structural costs, personnel costs and headcount trajectory.
Participate in budget & forecast
Develop forecast related to structural & personnel cost: work in hand with local teams, run scenarios based on local guidelines and ambitions in order to deliver best estimate expenditure forecast (ensure data accuracy in a timely manner).
Proactively identify related risks and opportunities that affect the achievement of this forecast.
Perform other finance tasks
Identify and request or perform Master data management in systems.
Participate in internal control and audit processes to ensure compliance within his/her perimeter.
About you
Experience: 1+ years of financial controlling experience. Strong expertise in financial processes. Prior experience of working in a global environment.
Soft skills: Strong rigor and ability to multi-task and to organize, manage and prioritize deadlines, Ability to take ownership and ensuring the integrity of the financial operations through an impeccable understanding of the finance drivers, A well-developed business acumen and intellectual curiosity, Strong analytical and presentation skills with the ability to combine and present complex information in a simple manner, Collaborative and highly proactive attitude and ability to interact and communicate appropriately with numerous stakeholders, Highly capable working in multiple systems and tools.
Technical skills: Proficiency in Excel, ERP (e.g., SAP), reporting tools (e.g., TM1) and data visualization platforms (Power BI, Qlik sense, etc.)
Education: Degree qualified in finance and/or accounting
Languages: fluency in English is required, 2nd foreign language knowledge is preferred (French, German, Italian)
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com
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