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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

P2P Specialist - France

Budapest, Hongrie Permanent Date de publication Oct. 25, 2024
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JOB PURPOSE

  • P2P Specialist is the Single Point of P2P accountability in front of CHC stakeholders locally.
  • P2P Specialist ensures that optimized processes are implemented locally.
  • P2P Specialist will streamline the P2P processes by connecting end users with process owners (Procurement, Legal...). The P2P Specialist will be responsible for designing/adherence of processes at local level, managing deviations, and alignment with relevant support functions.  P2P Specialist will be the gatekeeper of P2P processes locally and will work closely together with P2P manager and BPO provider supporting the P2P operations for CHC.

KEY RESULTS/ACCOUNTABILITIES

Chloe Project Mode

  • Support the design and implementation of the new tools and processes in the perimeter including BPO onboarding
  • Integrating and coordinating all project activities including definition and implementation of P2P strategies, actions, and governance to achieve business objectives
  • Identify the local specificities and needs of the perimeter to ensure a proper localization of the processes where needed

Operational

  • Ensure business continuity & deliver the operations without disruption
  • Manage BPO provider relationship at local level (governance, performance monitoring, root cause analysis review, follow up and improvement of actions in place)
  • Coordinate with various stakeholders, obtain coding and approval, and resolve issues related to blocked invoices. Ensure payment and expense entries are posted in the accounting software on a timely basis
  • Processing of urgent/sensitive/complex invoices
  • Be involved in handling queries for vendor statement reconciliation through calls and emails
  • Proactively supports month end, year-end closing with AP activities on time
  • Lead the implementation of the Core Model locally in coordination with BPO team and Global Head of Core model:
  • Ensure processes are fully documented, maintained and communicated,
  • Provide support in innovation, simplification, standardization,
  • Manage for countries in its scope qualitative follow-up of P2P internal and external controls
  • Ensure that local procedures are formalized, updated and in line with the Global policies, standards and guidance and verify that procedures are adequately approved and communicated
  • Execution of local tasks forced by legislation specific (work with original paper docs if required etc.)
  • Guide end users and coordinate P2P activities from the definition of the need to the payment of the supplier, including contracting part, purchase order communication and all required follow-up actions

Leadership

  • Single Point of P2P accountability in front of CHC stakeholders locally
  • Build strong Business Partnering and maintain stakeholder relationships (e.g with Business end users, Procurement, Legal, GBS and Finance)
  • Strengthen relationships with Europe region through both solid governance as well as informal and formal networking,
  • Collect business pain points and set up improvement projects/actions
  • Manage Change management and Communication

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme de profil, souriant devant un mur de notes postées

Hubs

De Bogota à Budapest, de Kuala Lumpur à Hyderabad, vos compétences font avancer le monde de Sanofi. Occuper un poste dans nos Hubs vous place au cœur de notre transformation mondiale. Nous travaillons sans relâche pour réduire le délai d’acheminement de nouveaux traitements pour les patients. Votre créativité et votre personnalité unique peuvent aider les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes. Ensemble, accomplissons l’impossible.

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Un monde de possibilités

  • Quand vous évoluez, nous évoluons avec vous

    Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.

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  • Construisez une carrière qui a du sens

    Exprimez votre passion et impactez des millions de personnes à travers le monde. Vous êtes aux commandes : fixez vos objectifs et nous vous offrirons la formation et le soutien nécessaires pour les atteindre.

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    Explorez les possibilités : apprentissage, stages, postes pour jeunes diplômés, mobilité internationale. Vous serez accompagné pour avoir un impact significatif.

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    Nous sommes présents dans plus de 60 pays, tous unis pour définir l'avenir de la santé. Votre carrière évoluera aux côtés d'experts et grâce à la technologie au service des plus grandes avancées.

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    Audace, fierté et détermination sont les mots d'ordre. Des mesures concrètes sont prises pour que chaque Sanofien réussisse. La diversité est notre atout. Vous pouvez façonner notre avenir.

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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