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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

People Services Generalist (French Speaker)

Budapest, Hongrie Permanent Date de publication Oct. 07, 2024
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People Services Generalist (French Speaker)

  • Location: Budapest – Sanofi Business Operations, Váci Greens

About the job


Ready to push the limits of what’s possible? Join Sanofi in one of our corporate functions and you can play a vital part in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world. As People Services Generalist (French Speaker) within our People Services team, you’ll manage the employee life cycle processes, starting from the hiring process & contract creation until the coordination and administration of termination and off boarding activities for the French region. The team is focused on continuous improvement processes, there will be opportunity for you to improve processes and implement best-in-class ways of working.

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?

Main responsibilities

  • Coordinate and manage employee life cycle activities in Workday and on the ground with the various stakeholders relating to Sanofi entities within the perimeter of Sanofi Business Operation Europe and to deliver the services as per their respective Service Level Agreements
  • Create employee contracts, complete all required steps related to the Hiring process, while coordinating with the various stakeholders to make an efficient and seamless on-boarding experience
  • Administer and handle termination and offboarding activities
  • Manage the employee job change process in Workday and related systems, coordinate with external parties for immigration, relocation, training
  • Provide Level 1 support via Ticketing system and phone line and be engaged in the Customer Service process in Service Now, as well as level 2 support
  • Proactively make proposals in relation to development of processes in your scope
  • Take part in local & global projects as an expert of your field

About you


Experience

  • First hands on experience in HR role preferably in an international multicultural environment
  • Broad understanding of HR processes and activities

Soft and technical skills

  • Computer literate and familiar with HR / Human Capital Management related tools & systems as e.g., Workday
  • Familiar with Ticketing Management tools  (such as ServiceNow)
  • User level of Microsoft Office Suit (Excel, Word etc.)
  • Ability to interact with internal and external clients in a professional manner
  • Team player, able to work collaboratively transversally and with People Services front line teams with an end-to-end mindset
  • Good communication skills , attentive to customer needs & feedbacks
  • Organized and structured to execute tasks according to deadlines, attention to details is crucial

Education

  • Graduate or Master’s degree with HR or business administration

Languages

  • Fluent in French and English. Knowledge of other European languages (advantageous)

Why choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention, and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
  • Flexible home office policy, with a possibility to work up to 60% of time from home / where you can easily schedule your office days
  • Join a great community & special event (Weekly Yoga/Pilates classes, Monthly Board Game Nights, Summer Events, Well-Being Lectures & Sport Clubs)

PursueProgress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Discover our Code of Conduct, that serves as the moral compass that guides us when chasing the miracles of science to improve people’s lives. Please ensure to have read this document, before applying.

#Sanofi #WeNeverSettle #PursueProgress #DiscoverExtraordinary #SanofiCareers #joinSanofi #jobopportunities #careeropportunities #sscjob #Sanofi_Budapest_Hub #Budapest #LI-Hybrid #hr #employeelifecycle #Workday #frenchlanguage #LI-EUR

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme de profil, souriant devant un mur de notes postées

Hubs

De Bogota à Budapest, de Kuala Lumpur à Hyderabad, vos compétences font avancer le monde de Sanofi. Occuper un poste dans nos Hubs vous place au cœur de notre transformation mondiale. Nous travaillons sans relâche pour réduire le délai d’acheminement de nouveaux traitements pour les patients. Votre créativité et votre personnalité unique peuvent aider les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes. Ensemble, accomplissons l’impossible.

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    Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.

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    Audace, fierté et détermination sont les mots d'ordre. Des mesures concrètes sont prises pour que chaque Sanofien réussisse. La diversité est notre atout. Vous pouvez façonner notre avenir.

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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