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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

New Product Development Lead (Galenic Formulation and Process Development)

Compiègne, France Permanent Posté le   Feb. 21, 2025 Expire le   Jun. 20, 2025
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At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before.

Join our Compiegne Development Center as New Product Development Lead (Galenic Formulation and Process Development) and you can help make it happen. Your job? This role drives end-to-end product development across a diverse brand portfolio, collaborating with R&D, Marketing, and Manufacturing teams to deliver science-backed, consumer-focused health innovations. Overseeing a team of 5-10 in Formulation Development and Process Scale-up, you foster a consumer-centric culture aligned with Opella’s vision of being a top Fast Moving Consumer Health company globally and a Quality by Design approach ensuring that the process parameters and raw material attributes are well understood to deliver the critical quality attributes on the OTC products. The position also focuses on enhancing the development center's capabilities by integrating unique technologies, new raw materials, and innovative product forms through partnerships. Additionally, it ensures quality and safety standards at the Compiegne Development Center in coordination with Quality and HSE teams.

At Sanofi Consumer Healthcare, we build trusted and loved brands that connect with hundreds of millions of consumers worldwide. Our mission is to enable better self-care for individuals and communities, while also contributing to a healthier planet. We strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view. To achieve this, we need people who can shape the future of our business and help us on our journey to becoming the best fast-moving consumer healthcare company in and for the world.

MAIN RESPONSIBILITIES

  • Line management accountability for employees in the Galenic Development team (Formulation and Process Development)

Ensures that the right talent is in place. This includes recruitment, training and development, retention, and succession planning.

  • Delivery of the Innovation pipeline

Ensures delivery of key New Product Innovation or Business Protection Projects, for global and regional brands within the OTC medicine category. Anticipates potential technical issues, ensure robust development and scale-up plans, guide teams through trouble shooting when issues occur, and ensures transparency of communication with key stakeholders.

  • Develops the roadmap of Differentiated Capabilities

Identifies critical capabilities needed to deliver a superior innovation pipeline and implements them. This might include development and curation of knowledge into Best Practices and Intellectual Property generation, selection and implementation of new equipment/technologies and/or building new systems, procedures and infrastructures.

  • Accountable for Quality and Safety

Partners with the Quality and HSE organizations to deliver the right levels of quality for all development programs and safety for all employees. Monitors KPIs, ensures that action plans are in place and that the development center culture reaches the desired quality and HSE maturity.

  • Builds an Ecosystem of partners

Develops a network of Academic partners, suppliers, vendors, CDMOs, which can be inspire and support the innovation capabilities of the development center and spark new innovation.

Key Relationships:

  • Global and Regional R&D Brand leads.

  • Global and Regional Marketing Innovation Leads.

  • Global and Regional Project Managers

  • R&D Leads including Platforms, Consumer Science, Packaging, Sustainability.

  • Manufacturing & Supply Colleagues

  • Quality and HSE teams.

  • External Network of development Partners and Experts

About you

Education and Qualifications

Master or PhD degree in Science (Pharmacy, Chemistry, etc…)

Knowledge and Experience

  • Minimum 10 years’ experience in Consumer HealthCare or Fast-Moving Consumers Goods.

  • Experience in OTC solutions is a desirable, but experience in cosmetics, VMS or consumer goods will also be considered.

  • Track record of bringing products to market in full and on time.

  • Demonstrated experience is Formulation and Process Development

  • Experience with the Quality By Design framework or the Methodology of Process Development framework (definition of critical quality attributes, process parameters, material attributes, understanding process variability, design of experiments, validating process capability etc…).

  • Experience in leading and developing teams of 5-10.

  • Agility to work in a Matrix environment.

  • Risk Management ownership, proactive communication and management for formulation and scaleup risks.

Language Skills

English is mandatory, and a high level of French will be necessary.

Cultural Traits & Behaviors

At Opella, we’re committed to driving the next health revolution and making self-care as easy as it should be. Our culture is the heart of what we do, grounded in the Challenger Mindset—a set of behaviors that pushes us to challenge ourselves and our industry every day:

All in together: Keep each other honest, have each other’s back.

Outcome obsessed: Be personally accountable, driving sustainable impact and results with integrity.

Courageous: Break boundaries, take thoughtful risks with creativity.

Radically Simple: simple for us, simple for consumers, as simple as it should be.

Why choose us ?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.

  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.

  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Femme à vélo devant la Tour Eiffel

Carrières Sanofi en France

En France, 20 000 personnes, sur 28 sites partagent un objectif commun : fournir des médicaments et des vaccins aux personnes qui en ont le plus besoin. Dès le premier jour, les projets proposés détermineront votre carrière. Chercheur ou spécialiste du marketing, vous progresserez à l’aide des outils et ressources proposés. Développez vos compétences au sein d’équipes inclusives pour avoir un impact positif sur des millions de personnes dans le monde.

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Un monde de possibilités

  • Vos emplois enregistrés

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  • Quand vous évoluez, nous évoluons avec vous

    Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.

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  • Construisez une carrière qui a du sens

    Exprimez votre passion et impactez des millions de personnes à travers le monde. Vous êtes aux commandes : fixez vos objectifs et nous vous offrirons la formation et le soutien nécessaires pour les atteindre.

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  • Lancez votre carrière

    Explorez les possibilités : apprentissage, stages, postes pour jeunes diplômés, mobilité internationale. Vous serez accompagné pour avoir un impact significatif.

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  • Nos sites

    Nous sommes présents dans plus de 60 pays, tous unis pour définir l'avenir de la santé. Votre carrière évoluera aux côtés d'experts et grâce à la technologie au service des plus grandes avancées.

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    Audace, fierté et détermination sont les mots d'ordre. Des mesures concrètes sont prises pour que chaque Sanofien réussisse. La diversité est notre atout. Vous pouvez façonner notre avenir.

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