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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Medical Advisor BeLux - Neurology

Diegem, Belgique Permanent Date de publication Oct. 24, 2024
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Medical Advisor BeLux-Neurology

  • Location: Diegem, Belgium
  • Hybrid (field/office) role executing on the medical strategy (incl. omnichannel engagements) with a primarily focus on the external environment.

About the job

Medical advisors (FBM) are the extension of the medical function in the field. They build and develop enduring ‘win-win' relationships with healthcare professionals and institutions, creating constructive partnerships with internal and external stakeholders to disseminate scientific information and generate insights. Medical Advisors (FBM) provide field medical support that is aligned and integrated to the overall medical strategy within the BU. The Medical Advisor for BeLux execute the medical and scientific (non-promotional) strategy for Belgium & Luxembourg fully aligned with the North Europe Neurology medical and cross functional strategy. They are a trusted source of scientific and medical information for Belgium.

Key deliverables:

  • HCP, KOL engagement plans
  • HCP engagement reports (entries in CRM)
  • Insights
  • Medical input into the access/HTA dossiers, data generation activities, medical reviews

Interdependencies:

  • Office-based medical (OBM medical advisor/ MCO medical manager), RWE, HEVA, Pharmacovigilance, CSU, MedInfo (GMI)
  • Commercial operations, Market Access, Public Affairs
  • External stakeholders (Scientific External Experts, patient organizations, medical societies, Health Authorities, etc.)

Main responsibilities:

  • Engages proactively and reactively with healthcare professionals and institutions in an omnichannel manner
  • Engages external stakeholders on medical and scientific information exchange for the Neurology therapeutic area during one-to-one interactions and group settings
  • Organises and engages KOLs & HCPs during local group scientific meetings (hospital staff meetings, webinars, etc) according to the Stakeholder Engagement plan, aligned with Neurology Medical plan for Belgium and North Europe
  • Develops and maintains trusted partnerships, through scientific engagement and exchange, with healthcare professionals and institutions in a rapidly evolving healthcare environment
  • Communicates the clinical value of the TA products to population-health/formulary decision makers (as applicable)
  • Provides high-quality, accurate, balanced, and directed information to key external stakeholders in response to unsolicited requests for information, supports investigators in IIR submissions, management of local advisory boards
  • Develops and executes the individual stakeholder engagement plans, aligned with the Medical Plan
  • Generates high-value, actionable insights and proposes solutions
  • Contributes to / manages evidence-generation activities, supporting both internal evidence-generation projects and IISs
  • Contributes to the development of market access dossiers and provides the medical specific input to the dossier
  • Internal governance and strategy: Overseeing the approval of medical and marketing materials and contributing to the development of Neurology Medical strategy for Belgium
  • Collaborates effectively with relevant internal stakeholders while maintaining full compliance with company, industry, legal and regulatory requirements

About you

Education:

  • MD, Pharmacist/PharmD, PhD or Master of Science degree (required)

Experience:

  • Stakeholders’ strategy and planning
  • Stakeholder engagement
  • Data gathering/study related experience, experience with market access/HTA dossiers

Languages:

  • Intermediate level in spoken and written business English (required)
  • Either native Dutch (Belgian) or French (Belgian) (bilingual is an advantage)

Technical skills:

  • Impactful scientific exchange
  • Disease/TA knowledge
  • Use of CRM tools
  • Market access framework in Belgium
  • Effective in using multiple channels and formats for scientific engagements to maximize stakeholders’ satisfaction and impact

Soft skills:

  • Strategic thinking
  • Business acumen
  • Interpersonal relationship
  • Transversal collaboration
  • Learning agility

Why choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
  • Drive implementation science, powerful crowdsourcing and open innovation , discovering the ways to bring science to live faster , contributing to a patient first mindset
  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave

PursueProgress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

#LI-EUR

#LI-HYBRID

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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