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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

apprenticeship 12 months – human resources project employee experience 

Gentilly, France Apprentice Posté le   May. 11, 2026 Expire le   Aug. 10, 2026
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Job title:apprenticeship 12 months – human resources project employee experience 

  • Location: Gentilly

  • Starting date:September 2026


About the job

Ashuman resources project employee experiencewithin ourteam,you’llsupport the Employee Experience Lead and Employee Experience Architect in designing theemployee experience-lifecycle, with a focus on operational delivery to improve specific experience touchpoints in collaboration with internal and external stakeholders.Ready to get started?

Ready to grow your skills while helping shape the future of healthcare? At Sanofi,you’llbe empowered to learn, ask questions, and bring your ideas to life – all while supported by inspiring mentors and collaborative teams.

About Sanofi:

We’rean R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.

Main responsibilities:

  • Support the implementation of programs, from design through deployment, in collaboration with the centers of excellence: Talent, Training, Compensation, Diversity and Inclusion, Brand and Communications, and Digital

  • Help strengthen the skills of key teams within Sanofiregardingbest practices in employee experience

  • Participate in the analysis of market trends and best practices to bring new perspectives and help position Sanofi as a leader in employee experience

  • Contribute to the measurement and reporting of employee experience initiatives using data-driven approaches

  • Collaborate on implementing operational improvements for specific touchpoints of the employee experience, in alignment with Sanofi’s employee value proposition and employer brand

About you

  • Soft and technical skills:communication,autonomyand rigor 

  • Education:Master’s degree in humanressources

  • Languages:englishfluent

Why choose us?


  • Launch your career with a company that invests in you — and empowers you to reimaginewhat’spossible.

  • Build your future with access to the latest tools, digital innovation, and continuous learning that keep you ahead of the curve.

  • Grow in a purpose-driven company where your voice matters and your workhelpsimprove millions of lives.

  • Thrive in inclusive, flexible workplaces that support your personal and professional well-being.

  • Enjoy attractiveremunerationand access to a wide range of benefits (profit-sharing, Employee Share Ownership Plan, CSE social activities).

  • Benefit from 31 days of vacation per year and 5 paid "exam preparation" days, depending on your apprenticeship contract. 

  • Our recruitment process is designed to be fast and efficient. If your application is accepted, you will receive a call from our recruiter foran initialtelephone interview, followed by a quick meeting with the manager.  

PursueProgress.DiscoverExtraordinary.

JoinSanofiandstep into a new era of science- where your growth can be just as transformative as the work we do. Weinvest in you to reach further, think faster, and dowhat’snever-been-done-before.You’llhelp push boundaries, challengeconvention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of scienceand improve people’s lives?Let’sPursueProgressand DiscoverExtraordinary– together.

At Sanofi, weprovideequal opportunities to all regardless of race,color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.  

Intitulé du poste:alternance12 mois – ressources humaines et expérience employés 

  • Lieu :Gentilly

  • A partir de :septembre 2026


À propos du poste

En tantqualternant.eressources humaines et expérience employéau sein de notreéquipe,tu vasassisterle responsable de l'expérience employé dans la conception du cycle de vie de l'expérience employé, en mettant l'accent sur la mise en œuvre opérationnelle afin d'améliorer certains points de contact spécifiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.Prêt.eà commencer ?

Prêt.eà développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.

À propos de Sanofi :

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités :

  • Accompagner la mise en œuvre des programmes, de leur conception à leur déploiement, en collaboration avec les centres d'excellence :Talents, Formation, Rémunération, Diversité et Inclusion, Marque et Communication, Numérique

  • Contribuer au renforcement des compétences des équipes clés au sein de Sanofi en matière de bonnes pratiques d'expérience employé

  • Prendreparà l’étudedes tendances du marché et les bonnes pratiques afin d'apporter de nouvelles perspectives et de contribuer à positionner Sanofi comme un leader en matière d'expérience employé

  • Contribuer à la mesure et aureportingdes initiativesexpériences employésà l'aide d'approches fondées sur les données

  • Collaborer à la miseen œuvre des améliorations opérationnelles pour des points de contact spécifiques de l'expérience, en accord avec la proposition de valeur pour les employés et la marque employeur de Sanofi

À propos detoi

  • Compétences techniques et relationnelles:communication, rigueur et autonomie.Appétence pour les projets en ressources humaines.

  • Éducation:bac+5 en ressources humaines

  • Langues: anglais courant 

Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

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Femme à vélo devant la Tour Eiffel

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En France, 20 000 personnes, sur 28 sites partagent un objectif commun : fournir des médicaments et des vaccins aux personnes qui en ont le plus besoin. Dès le premier jour, les projets proposés détermineront votre carrière. Chercheur ou spécialiste du marketing, vous progresserez à l’aide des outils et ressources proposés. Développez vos compétences au sein d’équipes inclusives pour avoir un impact positif sur des millions de personnes dans le monde.

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