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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Medical Representative CHC

Guayaquil, Équateur Permanent Posté le   Dec. 04, 2024 Expire le   Jan. 01, 2025
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  • Ubicación: Guayaquil, Ecuador

Acerca del trabajo

El Medical Representative CHC será responsable de ejecutar las estrategias promocionales del portafolio definido para visita Médica, generando demanda a través de una comunicación asertiva de los beneficios de nuestros productos e identificando las necesidades de los Médicos que conforman su panel y así brindarles soluciones acordes a sus requerimientos que garanticen el crecimiento y cumplimiento de los objetivos planteados para su territorio.

En el departamento de Consumer Health Care de Sanofi, creamos marcas que conectan con cientos de millones de clientes en todo el mundo. Nuestra ambición es conseguir un mejor cuidado personal para individuos y comunidades, contribuyendo al mismo tiempo a un planeta más saludable. Para lograrlo, necesitamos gente que pueda darle forma al futuro de nuestro negocio y nos ayude en el viaje para convertirnos en la empresa de salud al consumidor más importante del mundo.

Principales Responsabilidades:

  • Cumplir con los indicadores de gestión de territorio exigidos por la compañía.

  • Garantizar adecuada implementación de Segmentación & Targeting del panel médico de la zona a cargo, identificando categorías y nivel de adopción de los especialistas.

  • Realizar continuamente el diagnóstico de su zona a partir de la data brindada por la compañía (D.D.D, Close up, Reportes SISO), y de esta forma definir planes de acción específicos, ejecutables y medibles en el corto y mediano plazo.

  • Garantizar el adecuado conocimiento a nivel médico (Producto y competidores), comercial, de mercadeo y técnicas de ventas exigidos por la compañía.

  • Construir confianza y Fidelización a través de un servicio profesional y especializado el cual debe perseguir siempre la satisfacción plena de cada médico de su territorio y a través de un seguimiento constante a las ejecuciones de cada visita realizada.

  • Apoyar la presencia, rotación y adecuado inventario de las marcas a cargo en Farmacias que se encuentran en su territorio.

  • Planear, ejecutar y desarrollar las actividades de marketing establecidas para la zona (congresos, mesas redondas, eventos locales, marketing regional).

  • Identificar y desarrollar oportunidades de su territorio para realizar un plan de acción en equipo con los principales stakeholders: Gerencia de producto, Gerente de distrito, Gerente de promoción, MCE, Departamento médico, Entrenamiento, etc.

  • Administrar y realizar seguimiento de las muestras médicas, literatura, folletos y material promocional suministrado en cada ciclo.

  • Cumplir con el código de ética, Compliance y procedimientos que la compañía exige.

  • Conocer y brindar información acerca de los competidores de la zona (Estrategias, material promocional, mensajes, actividades realizadas).

Acerca de ti

Experiencia:

  • Al menos 3 años de experiencia en promoción médica, ventas, negociación, manejo de clientes comerciales.

Competencias sociales:

  • Comunicación Asertiva

  • Estructura en Técnica de Ventas y Manejo de Objeciones

  • Orientación a Resultados

  • Modelo Challenger Mindset definido por la Organización.

  • Excelente relacionamiento y nivel de influencia con sus stakeholders

Competencias técnicas:

  • Manejo avanzado de herramientas como; Excel, Power Point, Teams y plataformas digitales.

  • Análisis de información para toma de decisiones, Identificación de Oportunidades e implementación de acciones claras en el territorio.

Formación:

  • Profesional en carreras administrativas, marketing, áreas de la salud o afines.

Idiomas:

  • Inglés intermedio deseable.

¿Por qué elegirnos?

  • Haz realidad los milagros de la ciencia junto a un equipo solidario y centrado en el futuro.

  • Descubre un sinfín de oportunidades para hacer crecer tu talento e impulsar tu carrera, ya sea a través de un ascenso o un movimiento lateral, en casa o a nivel internacional.

  • Disfruta de un paquete de recompensas bien pensado y bien elaborado que reconoce tu contribución y amplifica tu impacto.

  • Cuídese bien a sí mismo y a su familia, con una amplia gama de beneficios para la salud y el bienestar, que incluyen atención médica de alta calidad, programas de prevención y bienestar y al menos 14 semanas de licencia parental neutra en cuanto al género.

  • Desempeñar un papel fundamental en la creación de las mejores prácticas dentro de nuestras instalaciones de fabricación.

.PursueProgress. DiscoverExtraordinary

El progreso no se consigue sin personas, personas de diferentes entornos, en diferentes ubicaciones, desempeñando roles diferentes, todas unidas por una sola cosa: el deseo de hacer que los milagros se hagan realidad. Tú puedes ser una de esas personas. Busca el cambio, adopta nuevas ideas y explora todas las oportunidades que podemos ofrecer. Persigamos el progreso. Y descubramos juntos lo extraordinario.

En Sanofi, ofrecemos las mismas oportunidades a todo el mundo, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, país de origen, orientación sexual, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Mira nuestro vídeo de A por todasy echa un vistazo a nuestras  iniciativassobre la Diversidad, Equidad e Inclusión en Diversity, Equity, and Inclusion In and Beyond the Workplace (sanofi.com).

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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