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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Senior Full Stack Developer

Hyderabad, Inde Permanent Posté le   Jun. 30, 2025 Expire le   Jul. 08, 2025
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About the job

Our Team:

The Web Application Platform team enables the "Factories of the Future" by developing best-in-class web apps and APIs that support the integration between the data platform and web applications. We are a team dedicated to fostering knowledge and expertise in well-crafted and sustainable software development.

Main responsibilities:

  • Develop and maintain the backend services with Node.js (Nest.js framework) and Vue.js frontend apps  
  • Work with AWS cloud services and Terraform/Terragrunt to deploy infrastructure
  • Write clean, reusable, and scalable code and tests using TypeScript/JavaScript
  • Perform code reviews and ensure code quality and adherence to coding and architectural standards
  • Troubleshoot and debug software issues
  • Continuously learn and keep up to date with the latest technologies and industry trends
  • Suggest new innovative patterns to improve the softaware development process
  • Able to work in a fast-paced and constantly evolving environment.
  • Assist the team management in leading the developers to meet the timelines and aid in unblocking technical impediments
  • Actively contribute to the Engineering community and define leading practices and frameworks
  • Collaborate with software and solution architects to design and implement best-in-class software solutions

About you

Expertise:

We are seeking an experienced Full Stack Developer with a strong background in TypeScript and JavaScript, capable of developing and maintaining both backend (Node.js with Nest.js framework) and frontend (Vue.js or other modern SPA frameworks) components. The ideal candidate should have expertise in database management, API design (REST and GraphQL), and deployment using AWS cloud services and infrastructure-as-code tools like Terraform/Terragrunt.

Soft skills:

  • Being able to analyse problems, think critically, and develop creative solutions is crucial.
  • Ideal candidate possesses a growth mindset, embracing change and demonstrating a willingness to learn and adapt.
  • Excellent written, verbal, and interpersonal skills with ability to communicate ideas, concepts and solutions to peers and leaders

Technical skills:

  • Should be adept at writing clean, efficient, and maintainable code using TypeScript and JavaScript to develop both backend and frontend components.
  • It is crucial to have a solid understanding of development concepts, such as working with databases, designing, and implementing APIs (including REST and GraphQL), and handling server-side logic.
  • Ideal candidate should have practical experience working with AWS services, such as EC2, S3, Lambda, and DynamoDB, to deploy and manage cloud-based applications. Additionally, proficiency in infrastructure-as-code tools, is important for efficiently provisioning and managing infrastructure resources in an automated and scalable manner.

Experience: 7+ years

Education:

  • While not mandatory, relevant educational background or certifications related to software development would be a plus.

Languages:

  • Fluency in written and spoken English.

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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