Data & Process Manager / Head of Digital Factory
Maisons-Alfort, France Permanent Posté le Jan. 23, 2025 Expire le May. 24, 2025Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title:Data & Process Manager / Head of Digital Factory
- Location: Maisons Alfort
About the job
Ready to push the limits of what is possible? Join Sanofi in one of our functional roles to play a critical role in the performance of all of our businesses while helping to improve the lives of millions of people around the world.
As a Data & Process Manager / Head of Digital Factory within the Maisons-Alfort sterile pharmaceutical production site, you will work in the Lean management department for the digital transformation of the site. You will be responsible for piloting the digital transformation of the site by proposing and implementing its digital road map. In relation with all the departments of the site and with the central functions, your action will be part of the group's policy.
Responsibilities:
Developing, owning, and maintaining the Site Digital Roadmap by:
- Working in collaboration with Digital, Global Functions, and Business Owners, to define a prioritized portfolio digital projects to deliver business continuity, modernization and performance, including Core models, Smart Factory solutions and local applications,
- Define and manage the associated digital budget (Capex/Opex), and lead all the connected global processes and systems (e.g., SP/budget, business case preparation/approval, Shine, etc.),
Lead implementation of IT projects (e.g., iShift, MARS, LIMS, global/local solutions, etc.) by:
- Defining execution approach and master-plan in alignment with key stakeholders,
- Ensuring finding (e.g., Capex/Opex) and line up project team ensuring capacity and capabilities (e.g., Project Mgr, KU’s, SME’s, etc.),
- Monitoring execution, planning adherence, escalation through appropriate governance,
- Ensuring in place, in use with formal handover to operations,
- Providing first line solution support during operations,
Lead the deployment of Smart Factory (incl. GenAI) solutions by:
- Driving locally the technical implementation in partnership with Product Owner, and Digital,
- Partnering with Business and OpEx team to ensure adoption and value capture,
- Providing technical support and troubleshooting when required,
Ensure Master Data accuracy by:
- Leading Head of Data & Processes and Data Stewards as per standard organization,
- Driving standard governance to assess MD accuracy and update in collaboration with the concerned functional leads (i.e., Data Content Owners),
Provide analytical capabilities to site functions by developing a pool of Data Analysts to be deployed as per business needs (e.g., performance monitoring/deep dives, big data analytics, data visualization/dashboards, etc.)
- Responsible of Master Data Management Process application at site level, as defined in the Master data Playbook & associated Standards,
- Secure and communicate the direct link between Site Master Data KPIs and Site performance,
- Accountable of the site Master Data quality & Timeliness KPIs, and lead the continuous improvement loop,
- Provides managerial support to Data Stewards team and contributes to upskilling,
- Ensures communication between site and Master data BPO through Master Data Community Management.
Related KPIs & Metrics:
- Digital budget adherence (Capex/Opex)
- Schedule adherence for Digital projects
- Master-data maturity
- Modernization Index
- Master Data Completeness
- Master Data Accuracy
- Master Data Creation, Changes, Deactivation Timeliness
- Master data Gaps between Master Data & Real performance of the site
- Master Data site maturity quarterly KPI
About you
Experience:
- Knowledge of main IT/Digital solutions (e.g., ERP),
- Knowledge of Manufacturing 4.0 and AI/GenAI,
- Knowledge of key business & pharma processes Project Management,
- Ability to federate all site functions through relying communication skills,
- Ability to connect Master Data and Site Performance,
- Direct and Transversal management capability,
- Key transactional core systems minimum knowledge (SAP, LIMS, MES, VeeVa Vault, Kinaxis),
Education:
- Graduate of an engineering school in Computer Science,
Languages:
- Fluent in English.
PursueProgress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN videoand check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com
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Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.
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