Alternance – Chef de Projet Marketing Digital Plateforme BtoB

Neuilly sur Seine

À propos du poste

Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Opella et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier.

En tant que Alternant - Chef de Projet Marketing Digital Plateforme BtoB au sein du service Customer Engagement et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre contribution dans l’amélioration de l’expérience client et le développement de notre plateforme digitale BtoB : services et e-commerce. Votre alternance consistera à gérer ces projets en transverse, en lien avec les différentes équipes et fonctions de l’organisation (marketing, commercial, science…).

Opella, la division Santé Grand Public de Sanofi, est le troisième acteur mondial du marché de la santé Grand Public -médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires.

Nous sommes convaincus qu’aider plus d’un demi-milliard de patients et de consommateurs à travers le monde à prendre leur santé en main est essentiel pour bâtir un monde et une planète plus sains, pour tous.

C’est pourquoi, notre mission est de rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien, inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.

Cette mission est portée par nos 100 marques phares, dont 15 marques mondiales et locales à forte croissance telles que Allegra, Dulcolax et Buscopan, et par l’engagement de nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde, répartis sur 13 sites de production et 4 centres de recherches et développement.

Nous sommes également fiers d'être la première entreprise de santé grand public d’envergure mondiale à avoir obtenu la certification B Corp.

Rejoignez-nous dans notre mission. La santé. Entre vos mains.

Principales responsabilités

Amélioration du Portail Digital

• Piloter la performance du site (portail digital pour Pharmaciens « Mon Espace Pro ») et participer à la préparation et présentation des KPIs notamment e-commerce auprès de l’organisation 

• Suivre avec l’agence le développement des contenus & validation auprès des équipes réglementaires 

• Co-construire le plan d’engagement multicanal Pharmaciens  

• Participer aux instances avec l'équipe Global sur le projet de développement du portail 

• Participer au déploiement des nouvelles fonctionnalités (traduction, présentations à la force de vente, etc). 

Amélioration de l’expérience client

• Contribuer à la recommandation de services à valeur ajoutée à proposer aux clients et professionnels de santé afin d’améliorer leur expérience

• Développer et optimiser des supports de communication digitaux à destination de nos clients pour les accompagner dans leur quotidien 

• Participer à la planification et animation des « Advisory Board » Pharmaciens et Médecins, ainsi qu’aux évènements destinés aux professionnels de santé

• Aider au suivi des indicateurs de performance ainsi qu’à la mise en place d'études avec les agences sur des sujets liés à la satisfaction client

À propos de vous

• Disponible et éligible à un contrat d'alternance d'une durée de 12 mois

• Rythme de formation : semaine complète ou 4 jours minimum

• Formation de niveau BAC +5 en Commerce (marketing ou communication), idéalement avec une spécialisation en Digital

• Première expérience ou des connaissances dans le domaine du Développement Commercial ou du Secteur Pharmaceutique (domaine règlementé) ou du Digital

• Bonne maîtrise des outils digitaux, notamment Google Analytics.

• Expérience en gestion de projet

• Très bonne connaissance de la création de contenu digital

• Très bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint, Word.

• Maîtrise de PowerBI

• Autonomie, agilité et aisance relationnelle

• Esprit d’équipe

• Orientation client 

• Rigueur, curiosité, capacité d'organisation, et esprit analytique.

• Ouvert d'esprit et goût du travail en équipe

• Très bon niveau d'Anglais (C1 minimum)

• Très bon niveau de Français (C2 minimum)

Pourquoi choisir de travailler chez Opella ?

• Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.

• Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.

• Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.

• Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation).

• Grace à nos équipes RSE, vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com