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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Marketing Trainee

Prague, République tchèque Internship Posté le   Jan. 25, 2025 Expire le   Mar. 30, 2025
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Opella is a top OTC pharmaceutical company in the Czech Republic and Slovakia. Our portfolio includes successful global brands such as Essentiale, Magne B6, Dulcolax, Mucosolvan, as well as iconic local brands such as Paralen, Ibalgin, Endiaron, which are among the most recognized products on the market in the Czech Republic and Slovakia.

Ready to lead & disrupt the pharmaceutical industry with us? As a Marketing Intern, you will support CZ and SK Brand Marketing teams in the development and execution of activations of LOVE brands, with the aim to execute on our strategic priorities and contribute to driving brand equity. Every day will be filled with exciting challenge/s, developing new skills, and achieving personal growth.

You will support brand teams in adapting and creating content for on-line campaigns, off-line and instore brand activations, in preparing presentations for internal and external stakeholders, analyzing brand sales and market performance.

About your main responsibilities within our internship

  • Create content for activations across different online and offline channels in cooperation with internal and external partners
  • Assure internal approvals of content
  • Support purpose led offline brand activations and PR activities
  • Prepare presentations for internal teams as well as external partners
  • Analyze brand performance and monitor market development

About you

  • Passion for marketing and curiosity to learn more
  • Interest in brand management and healthcare
  • Personality with strong communication skills and focused on analytics & different marketing techniques
  • Active University student (ideally 3rd/4th year of Uni education)
  • Languages: Czech/Slovak as native speaker and advanced English are a must

What do we offer:

  • You will gain experience in a multinational company in OTC pharmaceutical industry
  • You will have a chance to work with an international team and know different departments from inside the company
  • Part time working contract (DPČ) - up to 80 hours per month
  • Competitive salary for students, directly linked to number of hours worked
  • 5 days of holidays on top of labour code (proportionally based on hours worked)
  • Home office allowance
  • Public transport allowance
  • Participation at employee assistance programme – access to priority support related to mental health and financial & legal support if needed
  • Flexible working hours
  • Company SIM card also for private usage
  • Offices at Prague 6 and possibility to work partially from home (after getting familiar with the job)

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

Évoluez
en tout point.

Repoussez vos limites. Développez votre carrière, votre réseau et apprenez quotidiennement auprès d’experts. Votre nouvelle équipe a besoin de votre énergie et de vos idées pour réaliser des avancées révolutionnaires.

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    Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.

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