MCO Diabetes Brand Lead
Séoul, Corée du Sud Permanent Date de publication Sep. 12, 2024Location : South Korea
Job type : Full time
STRATEGIC CONTEXT
Diatetes mandate is to be Best in class in managing mature products by delivering value to customers and driving profitability, leveraging entrepreneurial mindset focused on BOI maximization.
MCO Diabetes brand lead will be responsible for leading the strategy & execution of the activities of the Toujeo/Soliqua and device related to DM in the MCO level (South Korea and Australia/New Zealand).
Diabetes team delivers 48 M€ sales and is one of the critical growth platforms in Sanofi. Toujeo/Soliqua continuously provides clinical value with glargine heritage in DM market so far and is currently preparing to launch innovative new pipeline as well.
Toujeo/Soliqua are very important brands to allow mega growth in One Pharma Korea/ANZ MCO with innovative policy shaping and medical society collaboration.
THE OPPORTUNITY
Reporting directly to MCO Diabetes Franchise head, this position will be responsible to lead the strategy & execution of the activities of the Toujeo/Soliqua/New product and device related to DM in South Korea and Australia/New Zealand
Toujeo/Soliqua are very important brands to allow mega growth in GenMed ITG Korea with innovative policy shaping and medical society collaboration
This position requires strong and proven cross-functional leadership on global and country levels. The DM franchise lead is the “CEO of the brands” and aligns all functions, within commercial and beyond (e.g. Medical, Regulatory, Supply Chain, Industrial Affairs), on one global strategy and ensures solid execution by all
ROLE RESPONSIBILITIES
Lead the Toujeo/Soliqua & New brands growth strategy
Strengthen the growth opportunities and the “Where to Play” decisions making (Geographical, Clinical)
Develop the “How to win” and “Go To Market” approach (Segmentation & Targeting, Behavior change roadmap, Global initiatives development)
Deliver the Integrated Growth Plan (e.g. : Customer centric insights, Strategic imperatives, Editorial and Customer engagement plan, Pricing strategy, Evidence generation)
Solidify forecasts, ensure long term supply capacity in alignment with Finance and Supply Chain
Monitor DM brand family performance through advanced analytics
Key Deliverables: Integrated Growth Plan ; Persona-based omnichannel activation journeys
Lead to launch new brands
Successful launch readiness for new brands by innovative approach: Market shaping, Segmentation and targeting, strategy, operational excellence, etc.
Develop optimal portfolio strategy to synergy with the existing brands
Lead the Toujeo/Soliqua & New brands financial planning exercises
Forecasting sales and OPEX in collaboration with key markets
Collaborate and align with commercial in the Budgeting and Financial process (Budget, T1, T2)
Own and monitor A&P budget
Improve profitability
Key Deliverables: Strategic Exercise guidance and consolidation ; Investor relations briefing documents
Transform the Toujeo /Soliqua Go-To-Market in line with the GenMed roadmap
Ensure brand strategy execution across various key segment archetypes
Lead Global content co-creation (omnichannel branded and unbranded materials) via cross-functional and cross-geographies workstreams
Ensure that globally produced assets meet key markets expectations and monitor their usage
Briefing and management of the creative agency
Contribute to reinforce the Marketing Excellence across DM commercial team all around across region
Key Deliverables: Cross-functional governance ; Global content strategy
MAIN REQUIREMENTS
Experience/educational Background
Business school and/or PharmD and/or MD. Minimum of 10 years of previous work experience in life sciences and/or strategy consulting
Experience in operational roles in countries (e.g. Marketing/commercial /people management)
Experience in driving cross functional teams (including but not limited to: Sales, Marketing, Market Research & Analytics, Medical, Market Access, Business Operations, Industrial Affairs)
Experience with omni-channel tactics applicable to the specificities of pharma industry B2B environment
Knowledge of cardiovascular environment
Skills & Attributes
Strategic thinking with strong business acumen
Leadership skills required to influence outcomes, communicate with all levels of the organization, and facilitate development of solutions to address critical business needs
Interpersonal and facilitation skills necessary to drive alignment
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to interface with technical, scientific, and management internal user groups
Fluent in English and Korean
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Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
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