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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

CE-FFE BA Manager - SC-Shanghai

Shanghai, Chine Fixed Term Date de publication Sep. 04, 2024
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JOB PURPOSE:

  • Be part of analytical engine to BUs (Business Unit) to improve field force productivity, optimize resource allocation and drive sustainable growth
  • Manage BU field force operation related works in scope, deliver the works with quality & meet the timeline
  • Coordinate between BU and CE teams to ensure a smooth and efficient process complying to corporate guideline
  • Implement analytical framework and FFE tools in area of FFE productivity & resource allocation
  • Support BU stakeholders on data preparation and consolidation, analysis design, execution by closely and actively communication in terms of field force performance and productivity

KEY ACCOUNTABILITIES:

Field force Operation Management

  • Lead following FFE tasks from process & data support perspective including
    • Target hospital management
    • Target customer management
    • Territory alignment
    • Target setting
  • Provide consistent methodologies, templates, tools and analytical support to BU in the field force operation cycles, and drive efficiency, productivity and discipline
  • Communicate with BU field force leaders, marketing team and other CE counter part to handle keep the smooth running of FFE related process

Analysis and Insight Generation

  • Perform data processing and analysis with given tasks, able to understand business dynamics and generate insights from data
  • Leverage best practices across BUs and industrial benchmark to synergize analytical frame and work
  • Provide both routine and ad-hoc analysis for BU and management, able to automise some routine reports

Daily Operation and Data management

  • Supervise FFE projects (such as customer segmentation, FFE sizing, territory optimization and new product introduction)
  • Manage BU daily operation support, including
    • HC management and FTE planning
    • Field force low performer report
  • Provide data support to BUs per request from BU Management team

JOB-HOLDER ENTRY REQUIREMENTS:

Education:

  • Minimum bachelor degree
  • Advanced degree (such as Master, PhD, or MBA) is preferred

Experience & knowledge:

  • At least 5 years experience in FFE field, most preferably in MNC pharmaceutical companies
  • Solid knowledge in FFE tools, processes and analytical frameworks and in-depth understanding in the environment and operation of field team in the China pharmaceutical industry
  • Skills of project management and good cross-functional communication
  • Strong capability in Excel Modeling and PowerPoint Presentation
  • Ability to solve difficult and changing situations and influence senior management
  • Ability to constantly self-challenge and challenge others in a constructive way
  • Good command of written English, communication verbal English

Core competencies:

  • Strong Influence skill
  • Strong analytical skills to drive comprehensive analysis and provide business recommendations
  • Strong communication and interpersonal skills and techniques to interpret cross-functional dynamics
  • Ability to work under pressure to deliver high-quality analysis and operational work
  • High level of integrity and be transparent

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Employé en vêtements stériles travaillant dans un laboratoire

Carrières Sanofi en Chine

Recherche, ingénierie, vente, nous travaillons tous vers le même objectif : réduire de moitié le délai entre la découverte et la thérapie. Nos salariés mènent d’incroyables carrières, en développant 40 nouveaux médicaments et vaccins innovants pour la Chine. Nous travaillons avec le ministère national de la santé à « China 2030 ». Ainsi, nous sommes meilleur employeur en Chine et poursuivons notre croissance depuis l’ouverture de notre premier site en Chine (1982).

Illustration of map pins on globe

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  • Vos emplois enregistrés

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  • Quand vous évoluez, nous évoluons avec vous

    Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.

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  • Construisez une carrière qui a du sens

    Exprimez votre passion et impactez des millions de personnes à travers le monde. Vous êtes aux commandes : fixez vos objectifs et nous vous offrirons la formation et le soutien nécessaires pour les atteindre.

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  • Lancez votre carrière

    Explorez les possibilités : apprentissage, stages, postes pour jeunes diplômés, mobilité internationale. Vous serez accompagné pour avoir un impact significatif.

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    Nous sommes présents dans plus de 60 pays, tous unis pour définir l'avenir de la santé. Votre carrière évoluera aux côtés d'experts et grâce à la technologie au service des plus grandes avancées.

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    Accédez aux outils, à la formation et au soutien nécessaires pour atteindre vos objectifs. En réalisant votre plein potentiel, vous nous aiderez à atteindre notre objectif de réduire de moitié le temps entre la découverte et la thérapie.

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  • Nos collaborateurs et notre culture

    Audace, fierté et détermination sont les mots d'ordre. Des mesures concrètes sont prises pour que chaque Sanofien réussisse. La diversité est notre atout. Vous pouvez façonner notre avenir.

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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