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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

GTMC-Learning Experience Manager - SC-Shanghai

Shanghai, Chine Fixed Term Posté le   Jun. 19, 2025 Expire le   Jun. 30, 2025
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JOB PURPOSE

  • Provide effective training plan for field-force team and support field force team to achieve GBU/BU business result.

  • Design solutions according to the needs of business departments, provide standard or customized learning service, actively follow up training and evaluate learning results.

KEY ACCOUNTABILITIES/RESPONSIBILTIES

Support NHT (New Hire Training) work

−Cooperate with BU to complete NHT work, assist in revising and updating training courses, track and evaluate training results

−Track the behavior change of trainees, evaluate the training effect and provide feedback

−Implement the training plan (involve the standard course and the training program) in the regional

−In charge of Training Record orderly.

Support GBU/BU related training programs

−Support BU product strategy training

−Support standard course training as per Learning Roadmap

−Support Omni-Channel course training

−Other ad-hoc training as assigned

Tracking training results

−Be responsible for the training effectiveness and quality improvement

−Track the behavior change of target employees/field force team, provide feedback after field coaching as allocated

−Provide relevant guidance for sales to improve their professional capabilities

Assessment

−Regularly communicate with BU and update the online test question bank

−Provide assesment report and communicate with training team and BU in time

−Based on the assessment report, provide suggestions, carry out and track the implementation

−DM capability assessment

JOB-HOLDER ENTRY REQUIREMENTS

Education:

Bachelor degree or above

Experience & knowledge:

At least 3 years pharma field force experience

At least 3 years of pharmaceutical field force management experience or market management experience

At least 3 years trainer experience (preferred)

Project management experience (preferred)

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Employé en vêtements stériles travaillant dans un laboratoire

Carrières Sanofi en Chine

Recherche, ingénierie, vente, nous travaillons tous vers le même objectif : réduire de moitié le délai entre la découverte et la thérapie. Nos salariés mènent d’incroyables carrières, en développant 40 nouveaux médicaments et vaccins innovants pour la Chine. Nous travaillons avec le ministère national de la santé à « China 2030 ». Ainsi, nous sommes meilleur employeur en Chine et poursuivons notre croissance depuis l’ouverture de notre premier site en Chine (1982).

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