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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

PE Partner Japan

Tokyo, Japon Permanent Posté le   Apr. 09, 2025 Expire le   Jul. 31, 2025
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•Strategy & policy: Implement changes locally according to People Business Partner & CoE guidelines

• Manage job requisitions for positions at the second line manager level and below.

•Manage new hires arrival in partnership with People Services for administrative tasks

•Coordinate & manage training delivery & tracking

•Guide employees & managers through the performance process. Perform year-end calibration according to CoE guidance with the People Business Partner when appropriate

•Support People Services in global mobility of employees

•Manage & coordinate employee separation & absence with People Services for administrative tasks with support from People Business Partner when appropriate

•May be of support to contingent & non-employee resources (conversion, transfer, termination)

•Support People-related local projects

•Proactively encourage all line managers and employees to utilize ESS/MSS and MyPortal

•May serve as a point of contact for Workday P&C transactions, notifications and approvals

•Promote continuous improvement through feedback loops and process improvement ideas and implementation with People Excellence COE Partner & People Services

•Organization Management – Support large organization changes with People Business Partners (RIFs & expansions). Offer org. system support for line management. Conduct Workday org audits and clean up efforts

•Other per / as needed activities (eg):

•Support talent selection locally

•M&A & Divestiture: act as a local liaison

Poursuivre le progrès. Découvrir l’extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

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