
Consumer & Shopper Insights Manager
Tokyo, Japon Permanent Posté le Aug. 23, 2024 Expire le Jul. 11, 2025Consumer & Shopper Insights Manager
- Location: Tokyo
About the job
"Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market. We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet. That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core.
Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands. This mission is brought to life by an 11,000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers. We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification.
Join us on our mission. Health. In your hands."
Position Summary>
As a strategic partner, to be responsible for all consumer and shopper research, data and information and actively supportthe marketing and management teams in making sound decisions, from a consumer perspective when planning, developing, executing and evaluating.
To keep abreast of new research methods and data sources in response to constantly changing consumer behavior and the technological environment. And to improve the quality of the data and information collected by adopting the most appropriate and up-to-date methods and processes.
MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES (what the job does)
Plan and manage the most appropriate research projects for the category or brand for which he/she is responsible in the medium to long term, within the agreed budget.
Plan, conduct, analyze and report on research that fits the marketing challenge and provides clear answers to the challenge through research.
As a strategic partner, proactively support the marketing and management team's decision-making with data and information from a consumer perspective.
END RESULTS EXPECTED (why is it done/impact)
Provide marketing teams with appropriate research solutions to their challenges and objectives.
Enable the team to make winning decisions with a higher probability of success
MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES (what the job does)
Lead research capability increase by improving/developing research method and process in order for marketing to make sound decisions in a fast-changing business environment.
Manage research agencies to increase cost effectiveness and agility and without sacrificing quality of their services.
END RESULTS EXPECTED (why is it done/impact)
Develop and strengthen research method and process to meet current changes of consumer environment, and research technology
Achieve cost effectiveness and agility through research projects.
MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES (what the job does)
Contribute to strategy building and tactical planning based on data and information, including research results.
END RESULTS EXPECTED (why is it done/impact)
Proactively support the marketing team to develop consumer-centric and fact-based strategies and tactics.
About you
Advanced knowledge on marketing research and market data
Basic knowledge on business and marketing
Advanced business skills (critical / logical thinking, problem solving, flexibility, multitasking, project management, etc)
Advancedmarketing research skills (planning, analyzing, reporting, etc)
Advanced communication skills in English and Japanese
<Education and/or experience required>
Working experience as a researcheror analyst in a marketing researchor brand agency or manufacturer, AND, a foreign company.
Research or analysis experience for FMCG industry
Brand & Innovation (Consumer and Shopper Marketing)
<Other key Factors>
Operating Budget: Confidential
Number of direct reports: 1
Other Measures (if relevant), i.e., advertising budgets, major accounts, contractors: N/A
Why choose us?
- Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
- Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
- Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
- Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
PursueProgress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com
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