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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

CSE MCO Project Management Officer

Varsovie, Pologne Permanent Posté le   Dec. 12, 2024 Expire le   Jan. 08, 2025
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Job title: Project Management Officer

  • Location: Warsaw, Poland
  • Hybrid
  • Permanent, Full-time

About the job

Ready to push the limits of what’s possible? Join Sanofi in one of our corporate functions and you can play a vital part in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world. As Project Management Officer within our Central South Europe region, you’ll partner closely, at daily basis with regional Council to enable impactful, well-structured and efficient delivery of transversal priorities, thanks to facilitation of the governance and acting as an interface to connect the dots with all functions withing the organization, and providing guidance and training to country PMOs.

Main responsibilities:

  • Coordinates the development and monitors delivery of transversal MCO ( Multi Country Organization - 7 Countries) priorities.
  • Leads cross-functional project teams to drive key internal projects with high complexity, with E2E responsibility for managing project budgets, timelines, and resources effectively while providing guidance and support to project teams to ensure successful project delivery.
  • Establishes and monitors governance, ensure clear alignment on the goals and follow up on execution via effective communication with key stakeholders and senior leadership (including regular business reviews with the countries)
  • Develops and implement project management methodologies, standards, and best practices to ensure consistent and effective execution of organizational projects.
  • Monitors progress of strategic MCO projects identifies risks and issues and implements mitigation strategies while ensuring projects align with Sanofi strategic objectives and priorities.
  • Develops cross-country “scalable” business projects.
  • Identify opportunities for process improvement and organizational efficiency and drive implementation of solutions.
  • Conducts post-project evaluations to identify successes, challenges, and areas for improvement.
  • Coordinates country visits, 360 business reviews, brand planning and budget processes and ensures follow up on actions.
  • Fosters collaboration, alignment and information sharing within all functions and helps sustain the right environment & support for MCO Council and Leadership Team
  • Keeps updated of industry trends and best practices in project management, lean process design and agile project Management methodologies.
  • Contributes to the development and implementation of organizational strategies through project initiatives.
  • Facilitates meetings hosted by General Manager (GBU Leadership Team, Governance meetings) including preparation (analysis and presentation) and follow ups on the meeting outcomes and action items and connecting with relevant stakeholders
  • Proposes projects to accelerate transformation and partners effectively with the Transformation team

About you

Education: Bachelor’s or Master’s degree

Experience:

  • prior Project Management experience or leadership of Transformational Projects
  • Experience in leading cross- country project teams involving different functions.

Skills

  • Ability to synthesize complex and diverse inputs to a problem and recommend solutions.
  • Understanding of the market, competition and future trends, and good understanding of our value chain. 
  • Ability to take data-driven decisions based on customer needs.
  • Ability to manage relationships across various stakeholders.
  • Excellent presentation and interpersonal skills as well as influence, negotiation, and conflict resolution skills

Languages: Fluent in English

PursueProgress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

#LI-EUR

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

Évoluez
en tout point.

Repoussez vos limites. Développez votre carrière, votre réseau et apprenez quotidiennement auprès d’experts. Votre nouvelle équipe a besoin de votre énergie et de vos idées pour réaliser des avancées révolutionnaires.

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    Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.

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    Audace, fierté et détermination sont les mots d'ordre. Des mesures concrètes sont prises pour que chaque Sanofien réussisse. La diversité est notre atout. Vous pouvez façonner notre avenir.

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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