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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

T3 Project Lead

Zeralda, Algérie Permanent Posté le   Jan. 20, 2025 Expire le   Jan. 30, 2025
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Mission :

T3 Project Leader est le garant d’études et Réalisation de projets d'investissement de bout en bout pour des projets jusqu'à 5 millions d'euros, afin d’atteindre les objectifs tracés par le site.

Activités principales :

  • Respecter et Faire respecter les consignes de sécurité selon les guidelines HSE de SANOFI ainsi que les règles BPF.
  • Fournir des informations sur les études de projets d'investissement, y compris la direction de chaque étape de l’examen, le soutien du site et le processus de prise de décision de M&S.
  • Réalisation de projets d'investissement de bout en bout pour des projets jusqu'à 5 millions d’euros, y compris le lancement, la conception, l'exécution, le C&Q, la remise et la clôture.
  • Rapport mensuel sur les projets d'investissement concernant tous les indicateurs clés de performance du projet en matière de sécurité, de coûts, de calendrier et de ressources.
  • Respect de toutes les normes et politiques obligatoires de conformité de Sanofi, locales et réglementaires, y compris les GMR de sécurité de la construction, les normes Planet Care, les BPF et les réglementation /normes de la FDA.
  • Favoriser une culture de la sécurité avant tout et de la qualité tout au long du projet en mettant en œuvre les méthodes de travail SMS 2.0 et TRT.
  • Assurer la dotation en personnel de toutes les ressources du projet d'ingénierie et aligner le plan stratégique de main-d'œuvre inter fonctionnel sur les projets de livraison.
  • Diriger et soutenir l'approvisionnement du projet et la gestion des sous-traitants et fournisseurs tiers
  • Participe aux différentes réunions des projets site (CAPEX, et aux autres Réunions liées à l’activité).
  • Est force de proposition sur les actions de fiabilisation.
  • Rédige le rapport et renseigne les documents nécessaires à l’activité.
  • Participe à la formation des techniciens de maintenance.
  • Participe à l’élaboration des plans de maintenance préventive et des gammes d’améliorations.
  • Participe aux gammes opératoires des équipements.
  • Participe à la préconisation des listes PDR des nouveaux équipements.
  • Assurer l’installation et la mise en service de nouveaux équipements.
  • Rédaction des URS pour l’acquisition des nouveaux équipements de procès.
  • Participer et consultation des offres des nouveaux projets.
  • Création déviation et change contrôle sur phénix et investigation.
  • Considérations HSE pour la maintenance (permis, PTW, LOTO) Gestion des sous-traitants (sécurité, performance, coût) Coordination efficace entre la maintenance et l'exploitation du site Programmes d'étalonnage et de qualification périodique.

Qualifications requises du poste :

Compétences :

  • Maîtriser le process industriel et les principales technologies des installations.
  • Gestion des parties prenantes et des personnes – De manière transversale dans une organisation matricielle.
  • Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires.
  • Elaborer et suivre des tableaux de bord, des plannings.
  • Gestion de projet – Gestion de la sécurité, des budgets, des calendriers, des ressources et des risques pour des projets d'un montant maximum de 5 M€. Titre PMI PMP préféré.
  • Ingénierie technique - Expérience en ingénierie des procédés de fabrication pharmaceutique. PE, P.Eng. Charter Eng. Désignation préférée
  • Connaissances réglementaires - Familiarisation avec les BPF et les réglementations/normes de la FDA.
  • Capacité d’analyser avec méthode et résoudre les problèmes d'ordre technique ou relationnel.

Formation / Expérience professionnelle nécessaire :

  • BTS ou ingénieurs en Maintenance industrielle.
  • 05 ans minium dans un poste similaire ou équivalent.
  • Maitrise de la langue anglaise.

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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