Site HSE Head
Mégrine, Tunisia Permanent Date posted 10/06/2024Intitulé du poste : Site HSE Head
Lieu : Megrine
A propos du poste:
Prêt·e à repousser les limites du possible ? Rejoignez Sanofi à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l'ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde. En tant qu un Site HSE Head au sein de notre équipe HSE Leadership, vous contribuerez à faire la promotion de la culture HSE auprès des managers et des employés dans l’ensemble des départements grâce aux formations, à l’information et aux actions de sensibilisation.
Mission principale:
Assurer la conformité à la règlementation HSE locale et aux règles et standards HSE du groupe Sanofi.
Faire la promotion de la culture HSE auprès des managers et des employés dans l’ensemble des départements grâce aux formations, à l’information et aux actions de sensibilisation.
Responsabilités Individuelles:
- Développer et mettre en œuvre le système de management HSE du site dans le respect de la réglementation locale, des règles et standards Sanofi et des exigences des standards ISO et OHSAS. Le système comprend :
- Les analyses de risques et les programmes de maîtrise associés (avec le support de FM Global et de GRC pour le risque incendie)
- La documentation HSE : SOPs, enregistrements
- Les outils et procédures pour assurer la maîtrise de la sécurité lors des travaux et interventions : plan de prévention, permis de travail, permis de travail pour les travaux à risque, consignation-déconsignation
- Les indicateurs HSE et les systèmes de reporting du Groupe (HSE dashboard, SHERPA, rapport mensuel)
- Les revues de management
- La gestion des CAPAs (actions correctives et préventives)
- Faire la promotion de la culture HSE auprès des managers et des employés dans l’ensemble des départements grâce aux formations, à l’information et aux actions de sensibilisation
- Assurer, en liaison avec les agences officielles, le maintien de la conformité du site et des autorisations associées
- Développer le Plan Multi Annuel en liaison étroite avec l’ensemble des départements à partir des analyses de risques, des retours d’expérience, des résultats des audits et inspections ainsi que des directives corporate
- Définir et mettre en place les programmes de formations HSE : accueil nouveaux arrivants et entreprises extérieures, accueil au poste de travail, formations spécifiques
- Organiser et conduire les analyses d’incidents/accidents et en diffuser les conclusions à des fins de retour d’expérience
- Définir et coordonner les programmes d’inspection et d’audit HSE en s’assurant que tous les secteurs sont concernés
- Mettre en œuvre le programme de sécurité des entreprises extérieures : sélection, accueil, plans de prévention et autorisations de travail, inspections, bilan
- Participer à la définition des projets d’investissement et aux transferts de produits ou de technologie pour garantir la prise en compte des exigences HSE
- S’assurer que les exigences HSE sont communiquées et prises en compte au niveau des départements concernés pour tout achat de biens et services : départements techniques, service achats
- Mettre en place le programme de préparation aux situations d’urgence sur la base des analyses de risques majeurs (incendie, inondation,…) : procédures, formations internes, exercices d’entrainement
Coordonner les activités et les programmes HSE des trois divisions afin de dégager les synergies en termes de ressources internes et externes.
Cela concerne par exemple :
- La conformité règlementaire du site
- Les espaces communs : routes, parking, restaurant, accès,…
- La communication et l’affichage HSE : panneaux, signalisation, campagnes de sensibilisation
- Les programmes de formation (accueil site) et de sensibilisation
Responsabilités Communes:
Assurer avec l’équipe du respect des standards HSE Groupe
S’assurer de la bonne utilisation des EPI par les opérateurs sous sa responsabilité
Contrôler le flux de déchets qu’il soit respecté et que le tri sélectif soit effectué
S’assurer du développement de ses équipes
Mener une communication active avec les différents métiers
Communiquer les diagnostiques et les plans d’actions avec les différents métiers
Education et Expérience :
Ingénieur ou pharmacien avec une expérience minimale de 5 ans.
Expérience dans la gestion des programmes HSE (Plan Multi Annuel, analyses de risques, formation, système documentaire, etc...)
Connaissances et compétences professionnelles :
- Bonne connaissance de l’activité de l’entreprise, des process et technologies associés
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l'initiative, force de proposition
- Vigilance et réactivité, capacité d’adaptation
Connaissance des risques chimiques et impact environnementaux
Compétences Clés : « Compétences Lead »
Coopérer en transverse
Être Capable de coopérer avec les différents membres de l’équipe de la DAI afin d’améliorer les résultats industriels
Agir pour Changer
Être capable de mettre l’organisation HSE et assurer la promotion de la culture HSE à tout le personnel via les comités HSE, CSST, …
Développer ses collaborateurs
Assurer le transfert de compétences de son équipe en transverse
Encourager et soutenir tous les membres de son équipe
Suivre la polyvalence et développe la poly compétences
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Developing
our talent
We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.
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Experience possibility
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Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
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Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
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Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
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Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
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Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
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Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
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Emmanuel, Head of the Sanofi Digital Accelerator, shares how his team builds digital solutions that enable patients to receive new treatments to help improve their lives.
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Dimitrije shares insights into the work carried out by the AI Centre of Excellence in Toronto.
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Ziv
Read Ziv's first-hand account describing the reasons he chose to join Sanofi – and many of the reasons why he now chooses to stay.
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When you grow, we all grow
We strive to support your whole self with thoughtfully crafted rewards that benefit you physically, financially, mentally and socially. Whatever your role, you'll thrive in our inclusive teams.
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Build a career with purpose
Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.
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Bolder, better futures
Change your life. And the lives of millions around the globe. How? By starting a career where you're supported to grow, while having a tangible impact and learning from the best.
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Our locations
We're in 60+ countries, all pulling together to define the future of healthcare. Wherever you work, you'll develop your career alongside experts, using technology to chase bigger breakthroughs.
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Sanofi Stories
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Sanofi at Cambridge Crossing
Dubbed Sanofi at Cambridge Crossing, our new state-of-the-art facility will create an innovation hub promoting close collaboration and integration among business units. Join us and become part of a team dedicated to chasing the miracles of science that improve people’s lives.
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Why Sanofi
Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.
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Our people & culture
We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.
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Sanofi's Postdoctoral Program
Designed for high-caliber Ph.D. graduates, Sanofi's Postdoctoral Program helps you advance your scientific career in a state-of-the-art environment.
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Physician Careers at Sanofi
At Sanofi, physicians like you have the opportunity to collaborate on new ideas and challenge established thinking. Learn about Physician careers here.
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AI Centre of Excellence
The AI Centre of Excellence at Sanofi is a unique data-driven team based in Downtown Toronto. We pride ourselves on being data-obsessed and highly focused on using state-of-the-art technologies to drive global impact.
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