Sr Product Manager
São Paulo, Brazil Regular Posted on Oct. 06, 2026 Closing on Oct. 20, 2026Cargo: Sr Product Manager
- Local: São Paulo/SP
Descrição da função
Como Gerente de Produto Sênior na Franquia Respiratória, na Imunologia/Dupixent, você lidera iniciativas estratégicas para uma das terapias biológicas mais inovadoras da Sanofi. Esta função combina profunda expertise terapêutica em condições respiratórias e imunológicas com visão comercial para impulsionar o crescimento do Dupixent. Trabalhando em uma equipe dinâmica e multifuncional, você molda a estratégia e execução da marca, além de iniciativas de acesso ao mercado, colaborando com medical affairs, vendas, public affairs e equipes globais para entregar resultados transformadores para pacientes que sofrem de condições respiratórias.
Somos uma empresa global de saúde inovadora, comprometida em transformar a vida de pessoas com desafios imunológicos, doenças raras e distúrbios sanguíneos, cânceres e distúrbios neurológicos. De P&D a vendas, nossas equipes talentosas trabalham juntas, revolucionando tratamentos, melhorando continuamente produtos, compreendendo necessidades não atendidas e conectando comunidades. Perseguimos os milagres da ciência todos os dias, buscando Progresso para causar um impacto real em milhões de pacientes ao redor do mundo.
Junte-se à equipe transformando o cuidado para pessoas com desafios imunológicos, doenças raras, cânceres e condições neurológicas. Em Cuidados Especializados, você ajudará a entregar tratamentos revolucionários que trazem esperança para pacientes com algumas das maiores necessidades não atendidas.
Sobre a Sanofi:
Somos uma empresa biofarmacêutica impulsionada por P&D e alimentada por IA, comprometida em melhorar a vida das pessoas e entregar crescimento convincente. Nossa compreensão profunda do sistema imunológico – e pipeline inovador – nos permite inventar medicamentos e vacinas que tratam e protegem milhões de pessoas ao redor do mundo. Juntos, perseguimos os milagres da ciência para melhorar a vida das pessoas.
Principais responsabilidades:
- Desenvolver e executar o plano estratégico de marketing para Dupixent no Brasil, alinhado às estratégias globais e adaptado às necessidades e regulamentações do mercado local.
- Liderar equipes multifuncionais para impulsionar o desempenho do Dupixent no cenário da saúde brasileiro.
- Colaborar com a área de medical affairs para garantir que a comunicação científica esteja alinhada às regulamentações locais e alcance efetivamente os profissionais de saúde no Brasil.
- Trabalhar em parceria com as equipes de acesso ao mercado para navegar pelo complexo sistema de saúde brasileiro, garantindo estratégias otimizadas de preço, reembolso e acesso dos pacientes.
- Analisar tendências de mercado, atividades dos concorrentes e insights de pacientes específicos do Brasil para identificar oportunidades de crescimento e orientar decisões táticas.
- Coordenar com equipes regionais e globais para garantir consistência na mensagem da marca, adaptando materiais e campanhas à relevância cultural no Brasil.
- Mentorear e desenvolver membros juniores da equipe de marketing, fomentando uma cultura de inovação e aprendizado contínuo, fornecendo direcionamento claro, feedback construtivo e oportunidades de crescimento para construir uma equipe de alto desempenho e engajada, alinhada aos valores da Sanofi.
Managers:
- Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
- Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.
- Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Sobre você
Experiência:
- Histórico comprovado em gestão de produtos farmacêuticos, preferencialmente nas áreas terapêuticas de imunologia ou respiratória.
- Sucesso demonstrado no desenvolvimento e execução de estratégias de produtos no mercado de saúde brasileiro.
- Experiência no lançamento ou gerenciamento de produtos biológicos ou de mercado de especialidades.
- Histórico de liderança de equipes multifuncionais e colaboração com stakeholders globais e regionais.
Competências técnicas e pessoais:
- Forte capacidade de pensamento estratégico e analítico.
- Excelente gestão de projetos e habilidade organizacional.
- Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação.
- Adaptabilidade e resiliência em um mercado em rápida evolução.
- Habilidade de tomada de decisão baseada em dados.
- Capacidade de construir e manter relacionamentos sólidos com líderes de opinião e profissionais de saúde.
- Expertise em marketing digital e estratégias de engajamento multicanal.
Formação acadêmica:
- Graduação em área relevante como Administração de Empresas, Marketing, Ciências Biológicas ou Gestão de Saúde.
- Pós-graduação ou MBA é preferencial, mas não obrigatório
Línguas:
- Fluência em português e inglês (tanto escrito quanto falado) é essencial.
Porque deve nos escolher?
- Dê vida aos milagres da ciência ao lado de uma equipe solidária e focada no futuro.
- Descubra oportunidades infinitas para desenvolver seu talento e impulsionar sua carreira, seja através de uma promoção ou movimento lateral, em casa ou internacionalmente.
- Desfrute de um pacote de recompensas pensativo e bem elaborado que reconhece sua contribuição e amplifica seu impacto
Porque deve nos escolher?
- Dê vida aos milagres da ciência ao lado de uma equipe solidária e focada no futuro.
- Descubra oportunidades infinitas para desenvolver seu talento e impulsionar sua carreira, seja através de uma promoção ou movimento lateral, em casa ou internacionalmente.
- Desfrute de um pacote de recompensas pensativo e bem elaborado que reconhece sua contribuição e amplifica seu impacto.
Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.
O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.
Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Veja o nosso vídeo ALL IN e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão em sanofi.com!
#LI-LAT
#LI-Hybrid
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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Developing
our talent
We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.
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