Sales Rep Neurology (all genders) - Gebiet Düsseldorf, Mönchengladbach, Düren
Berlin, Allemagne Sales Force Posté le Sep. 17, 2025 Expire le Oct. 05, 2025Titel: Sales Rep Neurology (all genders) - Gebiet: Düsseldorf, Mönchengladbach, Düren
- Arbeitsort: Außendienst im Gebiet Niederrhein bis Moers, Düsseldorf, Neuss, Grevenbroich, Hückelhoven, Mönchengladbach, Düren, Herzogenrath
Über die Stelle
Als Sales Rep Neurologie innerhalb unseres Außendienst Teams wirst du in deinem Außendienst-Gebiet kontinuierlich den Einsatz der neurologischen Produkte aufbauen und die Bedeutung des Krankheitsbildes nicht-schubförmige MS im Markt stärken. Bereit für deinen Einstieg?
Werde Teil des Teams, welches die Versorgung von Menschen mit Immundefekten, seltenen Krankheiten, Krebs und neurologischen Erkrankungen revolutioniert. Im Bereich Specialty Care unterstützt du bei der Bereitstellung bahnbrechender Behandlungen, die Patient*innen mit höchstem medizinischen Versorgungsbedarf Hoffnung schenken.
Du bist im Zweierteam verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung von anspruchsvollen Arzneimitteln und für die Etablierung einer nachhaltigen Marktpräsenz von Sanofi. Deine Aufgabe ist herausfordernd und sehr abwechslungsreich.
Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hauptverantwortlichkeiten:
Der/Die Stelleninhaber*in betreut Fachärzte und spezialisiertes Fachpersonal im niedergelassenen Bereich / in der Klinik, insbesondere Anwender*innen, Meinungsbildner*innen, Entscheider*innen, Stakeholder und Spezialist*innen für den Einsatz des Produktes in der zugeordneten Region in enger Zusammenarbeit mit den MSL-Kolleg*innen, den Business Relationship Manager*innen und dem/der Regionalleiter*in.
Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselpersonen im Gesundheitswesen
Entwicklung und Umsetzung lokaler Businesspläne gemäß nationaler Marketingstrategie
Strategische Planung von Kundenbesuchen und effizientes Gebietsmanagement
Organisation und Durchführung lokaler und digitaler Fortbildungen
Umsetzung von Produktstrategien und Marketingkonzepten zur Stärkung der Marktposition
Repräsentation von Sanofi bei Fachveranstaltungen und Kongressen
Erfassung und Reporting von Marktinformationen sowie Teamunterstützung
Über Dich
Ausbildung und Berufserfahrung:
Nachgewiesene verkäuferische Erfolge im neurologischen Facharzt-Außendienst, idealerweise in Praxis und Klinik
Idealerweise naturwissenschaftlicher Hintergrund, mindestens Voraussetzung nach §75 AMG
Gute Kenntnisse der Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen, Erfahrungen in der Neurologie/MS inkl. Netzwerk zu Fachärzt/innen sind stark bevorzugt
Soziale Kompetenzen:
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur transversalen Zusammenarbeit
Unternehmerische, innovative und positive Denkweise; Begeisterungsfähigkeit
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, die sich auch in sehr guten rhetorischen Fertigkeiten und Erfahrungen widerspiegeln
Selbstsicheres und gewinnendes Auftreten, eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Eigenmotivation
Kundenorientiertes Denken und Handeln, Hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung, Zielorientierung
Technisches Know-How:
Sicherheit im Umgang mit iPad; Gute Beherrschung von Microsoft 365; Erfahrung in digitaler Kundenkommunikation, z. B. CRM Systeme, Webkonferenzen, Yammer, Zoom, approved eMails, Erstellung und Durchführung eigener, digitaler Veranstaltungen
Erfahrung und Begeisterung in der Nutzung von digitalen Verkaufsunterlagen (eDetailing), Offenheit bzgl. Umgang mit neuen digitalen Kanälen
Sprachen:
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse & gutes Englisch zur Auswertung von Fachliteratur
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.
Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
Zur Optimierung deiner Work-Life-Balance profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht dir für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.
Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.
Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.
Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
#Li-remote
nullToujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
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Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.
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Lewis Lai, Direct to Patient (DTP) & Dual channel Pharmacy (DCP) Channel Manager based in Hangzhou, China, shares how Sanofi's supportive workplace policies and culture have enabled him to thrive professionally while embracing fatherhood.
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Serena Ceccarelli reveals how Sanofi's integrated approach to sustainability is transforming the pharmaceutical giant while creating lasting social value through ambitious environmental targets and expanded healthcare access.
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Istanbul-based Şayan Tomris Örs, currently Polio, Pertussis, and Hib (PPH) Head of Eurasia for Vaccines at Sanofi, discusses her journey from chemical engineering graduate to marking leader to head up a franchise.
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Lab Bench to Global Strategy: How Scientific Passion Led to Immunology Leadership
Aayam Lamichhane, Head of Strategy and Operations for Sanofi's Global Immunology Franchise, shares how his childhood fascination with science, a commitment to serving patients, and a drive to create meaningful change in the world led to a remarkable career journey across continents.
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Meet Douglas Penson, Sustainability Apprentice, UK & Ireland
Douglas is a Corporate Responsibility and Sustainability Apprentice with a passion for the environment. Through his apprenticeship at Sanofi, Douglas is gaining valuable knowledge and contributing to meaningful, purpose-driven work.
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Meet Matthew Odogwu, Associate Brand Manager Flu & Travel, UK & Ireland
Matthew is one of Sanofi’s Emerging Talent Graduate Scheme participants. Through hands-on rotations across different business units, he’s developed a diverse skill set – from tender management to marketing – while gaining real ownership and accountability.
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Frankfurt-based Dr. Nadine Biesemann, Distinguished Scientist and Section Head for Immunology Research at Sanofi, reflects on how collaborative approaches and diverse perspectives accelerate medical innovation.
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