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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Sales Rep Rare Hematology Raum Bremerhaven / Oldenburg / Bremen / Osnabrück / Paderborn (all genders)

Berlin, Germany Regular Posted on   Jun. 22, 2026 Closing on   Jul. 10, 2026 Salary Range   EUR 74,628.00 - 99,492.00
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Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.

Werde Teil unseres engagierten Teams der Franchise Rare Diseases bei Sanofi Specialty Care!

In der Unit Rare Hematology betreuen wir Indikationen wie Morbus Gaucher, ASMD und ITP und bereiten uns auf spannende neue Launches im Bereich der Orphan Drugs vor. Unsere Hauptzielgruppe sind Hämatologen / Pädiater.

Als Außendienstmitarbeiter*in verantwortest Du als Mitglied eines cross-funktionalen Teams die Kundenbetreuung im eigenen Gebiet für das Portfolio der Unit Rare Hematology. Du bist Botschafter*in für wissenschaftlich anspruchsvolle Arzneimittel und gestaltest dabei nicht nur den Zugang zu innovativen Therapien, sondern auch die Versorgungslandschaft für Patient*innen mit seltenen Erkrankungen – und hinterlässt so einen bleibenden Fußabdruck.

Hauptaufgaben:

Kundenbetreuung

  • Intensive Kontaktpflege und adäquate Betreuung im niedergelassenen Bereich sowie in der Klinik entsprechend der definierten Zielgruppe 

  • Aufbau und Pflege vertrauenswürdiger Kundenbeziehungen 

  • Erfolgreiche Produktvermarktung und Stärkung der Marktposition 

  • Erstellung und Umsetzung gebietsspezifischer Businesspläne basierend auf der nationalen Marketingstrategie unter Berücksichtigung verschiedener Kanäle  

  • Umfassende Information und Beratung anhand vorgegebener Besprechungsschwerpunkte und Kundenbedürfnisse 

  • Bereitstellung von Informations- und Servicematerial in der Zielgruppe  

Gebietsmanagement

  • Strategisches Gebiets- und Kontaktmanagement mit effektiver Besuchs- und Tourenplanung 

  • Professionelles Schnittstellenmanagement mit relevanten Abteilungen zur Abstimmung der Maßnahmen  

  • Regelmäßige Analysen des eigenen Verantwortungsbereichs sowie die Dokumentation und Weiterleitung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen 

  • Zeitnahe Erfüllung des Berichtswesens  

  • Planung und Nutzung des Veranstaltungsbudgets für lokale und digitale Fortbildungen 

  • Vertretung von Sanofi bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen/Kongressen 

Compliance und persönliche Entwicklung

  • Verwendung der aktuellen Systeme und Tools zur Kommunikation und Dokumentation  

  • Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen und interner Richtlinien (SOPs) und unverzügliche Abhilfe bei festgestellten Mängeln 

  • Kontinuierliche Weiterbildung und Aktualisierung des wissenschaftlichen und kaufmännischen Fachwissens 

Über Dich:

Erfahrung / Ausbildung

  • Anerkennung nach AMG § 75 (Geprüfte/r Pharmareferent/in) oder naturwissenschaftlicher Hintergrund zwingend erforderlich 

  • Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Außendienst (Klinik & Praxis)

  • Gute Kenntnisse der Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen 

Soziale Kompetenzen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rhetorische Fertigkeiten 

  • Professionelles, selbstsicheres und gewinnendes Auftreten 

  • Selbständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher intrinsischer Motivation 

  • Verkaufs- und Kundenorientierung und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

  • Teamplayer und Fähigkeit zur transversalen Zusammenarbeit 

  • Neugier und Lernoffenheit

  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit 

Technische Fähigkeiten

  • Erfahrung in der Verwendung von digitalen Tools, Devices und Kommunikationskanälen, z.B. CRM-System, Zoom

  • Erkennen der Chancen der Digitalisierung und Nutzen der Omni-Channel Möglichkeiten entsprechend der Kundenbedürfnisse 

  • Begeisterung in der Nutzung digitaler Verkaufsunterlagen (eDetailing)  

Sprachen

  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau 

  • Gute Englischkenntnisse

Klingt nach Dir?


Dann werde Teil eines zukunftsweisenden Teams bei Sanofi und gestalte mit uns die Rare Hematology Business Unit von morge. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Warum solltest Du Dich für uns entscheiden?

  • Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.

  • Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Deine Erfahrung und Deinen Beitrag.

  • Zur Optimierung Deiner Work-Life-Balance profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“- Programm zur Verfügung.

·Remote Position: #LI-Remote

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.

Please note that for Tariff positions in Germany, compensation is based on the federal collective bargaining agreement of the chemical industry.

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Man at whiteboard pointing to presentation and looking at coworker

Developing
our talent

We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

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  • Our culture & values

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    We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Business Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.

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  • Why Sanofi

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    Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.

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  • Build a career with purpose

    Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.

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