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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Integrated Care Project Leader

Alger Plage, Algeria Permanent Posted on   Jan. 20, 2025 Closing on   Jan. 31, 2025
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Missions :

  • Définir, designer et valider tout en mettant en œuvre (implémenter) les projets Integrated Care.
  • Collaborer avec les autorités sanitaires, les sociétés savantes et les professionnels de la santé dans le cadre des projets IC destinés aux grand public pour la sensibilisation sur les maladies chroniques (diabète, maladies cardiovasculaires).
  • Développer des partenariats avec des acteurs privés et publics pour améliorer l’accès aux soins.
  • Analyser l’efficacité des projets implémentés, notamment en mesurant l’impact sur les principales parties prenantes, la satisfaction et les coûts.
  • Contribuer à l’identification et à l’implémentation de solutions innovantes répondants aux principaux points de douleurs identifiés dans la stratégie.
  • Proposer des solutions en ligne avec les nouvelles technologies et basés sur les besoins et profils des parties prenantes.
  • S’assurer que les projets sont en ligne avec la stratégie de Sanofi, notamment en matière de santé publique et de développement durable.
  • Veiller à ce que les projets soient conformes aux régulations locales et aux procédures internes.
  • Avoir la charge de développer le contenu (digital ou autre) lié aux projets patients.
  • Implémenter les projets validés du global et de la région Afrique en s’appuyant sur les différents canaux centrés sur le patient, en alignement avec la stratégie marketing afin d’accompagner les produits de la filiale.
  • Coordonner et animer avec les clients en interne, en externe, les agences et les équipes terrain pour assurer la mise en œuvre optimale des projets.

Tâches principales :

  • Maitriser l’environnement et la compréhension des stratégies marketing des produits.
  • Identifier et analyser les besoins des patients, des professionnels de santé et des partenaires, en recueillant des données qualitatives et quantitatives.
  • Évaluer le marché et les tendances pour définir des opportunités d'innovation.
  • Élaborer et gérer les plans des projets, y compris les calendriers, les budgets et les ressources nécessaires.
  • Coordonner les activités entre différentes équipes (internes et externes) et parties prenantes pour assurer la bonne exécution des projets.
  • Concevoir et proposer des stratégies de soins intégrés qui améliorent la qualité des soins et l'accès aux traitements pour les patients.
  • Collaborer avec les équipes marketing pour développer des campagnes de sensibilisation et d'éducation en ligne avec la stratégie.
  • Proposer, définir, valider et mettre en place une stratégie liée au projet (de la conception au go to market).
  • Proposer et mettre en place la gouvernance des projets aussi bien en interne qu’en vers les parties prenantes en externe.
  • Assurer la mise en place des projets sur le terrain en collaboration avec toutes les parties prenantes internes et externes.
  • Proposer, gérer et suivre les budgets liés aux projets validés en s’assurant du respect du phasing budgétaire validé.
  • Valider et suivre les projets et leur implémentation sur le terrain.
  • Animer les réunions et présenter les projets au niveau international, régional et en local pour assurer un onbording efficace de l’ensemble des parties prenantes.
  • Mettre en place et coordonner en interne la mise en place d’études de marché si nécessaire pour l’avancement de la stratégie liée aux différents projets.
  • Mettre en place les mécanismes de retour d'information pour ajuster les stratégies en fonction des résultats.
  • Assurer la conformité des projets avec les réglementations locales en matière de santé et de sécurité.
  • Préparer des rapports pour les parties prenantes sur les progrès des projets et les défis rencontrés.
  • Former les équipes internes et externes sur les outils de soins intégrés (si nécessaire).
  • Organiser des sessions d'information pour sensibiliser les professionnels de santé aux initiatives en cours.
  • Identifier les risques potentiels liés aux projets et développer des plans d'atténuation pour minimiser les impacts négatifs.
  • Surveiller les risques tout au long du projet et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Veiller à la conformité éthique et à l'intégrité tout au long de l'exécution des projets.

Formation :

  • Diplôme universitaire dans le domaine : Médical, Marketing, Management

Expérience :

  • Experience exigée :
  • Solide expérience en gestion de projet, idéalement acquise dans le domaine pharmaceutique, avec des résultats démontrés. 2ans min
  • Expérience souhaitée :
  • Expérience sur le terrain, notamment dans la collaboration directe avec des professionnels de santé, afin de favoriser une compréhension approfondie des besoins et des dynamiques du secteur.

Compétences :

  • Capacité à piloter des projets complexes en coordonnant efficacement divers acteurs.
  • Organisation, rigueur, clarté et précision.
  • Aisance relationnelle avec un sens développé de l’écoute et de l’orientation client.
  • Créativité et aptitude à collaborer en mode transverse.
  • Communication fluide avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Respect strict des procédures internes et des normes de conformité.
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau intermédiaire ou supérieur.

Responsabilité en matière éthique et de contrôle interne :

  • Identifier et évaluer les risques liés à son domaine de responsabilité, et en assurer la communication en temps voulu auprès du niveau de management approprié.
  • Connaitre, appliquer et veiller au respect des chartes, codes de conduite et procédures internes du groupe.

Pursue progress. Discover extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com

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Man at whiteboard pointing to presentation and looking at coworker

Developing
our talent

We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

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  • Cambridge Crossing

    We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.

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  • Our people & culture

    We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.

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  • Sanofi's Postdoctoral Program

    Designed for high-caliber Ph.D. graduates, Sanofi's Postdoctoral Program helps you advance your scientific career in a state-of-the-art environment.

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  • Physician Careers at Sanofi

    At Sanofi, physicians like you have the opportunity to collaborate on new ideas and challenge established thinking. Learn about Physician careers here.

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  • AI Centre of Excellence

    The AI Centre of Excellence at Sanofi is a unique data-driven team based in Downtown Toronto. We pride ourselves on being data-obsessed and highly focused on using state-of-the-art technologies to drive global impact.

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Two women, seated in an office lobby, working on laptops and talking

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