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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Quality Sr Analyst

Extrema, Brazil Permanent Date posted Nov. 18, 2024
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Analista de Qualidade Sr.

  • Local: Extrema – MG
  • 2° Turno (14h15-22h45): Segunda à Sexta e 2 Sábados alternados

Descrição da função

Como Analista de Qualidade Supply Chain, você terá dentre suas atribuições a responsabilidade técnica pela operação de Extrema-MG devendo garantir o cumprimento de Boas Práticas de Distribuição e armazenagem, respondendo pela conformidade regulatória do CD e ser o representante em auditorias regulatórias..

Oferecemos 4,3 bilhões de soluções de cuidados de saúde todos os anos, graças ao impecável planeamento e atenção minuciosa aos detalhes das nossas equipes de Fabricação e Fornecimento. Com o seu talento e ambição, poderemos reforçar a proteção das pessoas contra doenças infecciosas e dar esperança aos pacientes e suas respectivas famílias. A sua função, como Analista de Qualidade Suppy Chain na nossa area de Qualidade, será promover melhorias contínuas na distribuição de medicamentos, na gestão de documentação sanitária e na liderança de investigações de desvios cujos resultados possibilitará produzir mudanças positivas.

Principais responsabilidades:

  • Responsável técnico pela operação de Extrema-MG devendo garantir o cumprimento de Boas Práticas de Distribuição e armazenagem, respondendo pela conformidade regulatória do CD e ser o representante em auditorias regulatórias;
  • Responsável pelos sistemas de qualidade, pelo mapeamento e melhorias dos processos e projetos de distribuição visando garantir o cumprimento das diretivas globais, legislação vigente e as melhores práticas, otimização de recursos e implementação de ferramentas de qualidade na operação logística nos limites da empresa da Sanofi-Medley;
  • Responsável pelos processos regulatórios e licenciamento do CD da Sanofi-Medley a nível municipal;
  • Divulgar e implementar as diretivas globais de qualidade do grupo aos processosinternos bem como aos processos do operador logístico através de treinamentos eprocedimentos;
  • Auditar clientes e fornecedores através de visita in loco verificando se estes estão aptosa serem parceiros do grupo Sanofi. Propor ações corretivas quando necessário eacompanhar estas ações;
  • Suportar operador logístico ou operação própria quanto a conceitos sobre Cold Chain;
  • Registro e Gestão de reclamações/dúvidas técnicas relacionadas a desvios dequalidade;
  • Respeitar e praticar com rigor os Programas e Procedimentos de HSE em todas as suasatividades, identificando e corrigindo condições ou comportamentos inseguros,comunicando imediatamente qualquer situação de potencial risco, preservando assim oMeio Ambiente, a Saúde e a Segurança das pessoas, bem como do patrimônio daEmpresa.
  • Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
  • Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.
  • Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.

Sobre você

Experiência em Qualidade em Supply compatível com GMP, ser influenciador natural com habilidades de comunicação e construção de relacionamentos. Conhecimento de sistemas de gestão de qualidade com graduação em farmácia.

  • Experiência: na área de Sistemas da Qualidade.
  • Competências técnicas e pessoais: Gestão de Mudanças, Conhecimento das legislações brasileiras em Boas praticas de distribuição e Transporte.
  • Formação acadêmica: Farmácia
  • Línguas: Inglês intermediário.

Porque deve nos escolher?

Somos uma empresa inovadora de cuidados de saúde a nível mundial com um objetivo: perseguir os milagres da ciência para melhorar a vida das pessoas. Também somos uma empresa onde há a possibilidade de prosperar e desenvolver a sua carreira com inúmeras oportunidades para explorar, criar contatos e expandir os limites do que pensava ser possível. Pronto para começar?

Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.

O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.

Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão em sanofi.com!

Atenção As Frases Abaixo

*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão.

#LI-LATAM

Pursue progress. Discover extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com

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Developing
our talent

We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

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  • When you grow, we all grow

    We strive to support your whole self with thoughtfully crafted rewards that benefit you physically, financially, mentally and socially. Whatever your role, you'll thrive in our inclusive teams.

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    Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.

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    Read Ziv's first-hand account describing the reasons he chose to join Sanofi – and many of the reasons why he now chooses to stay.

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Two women, seated in an office lobby, working on laptops and talking

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