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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Brand Manager*in Neurology

Frankfurt am Main, Germany Permanent Posted on   Dec. 03, 2024 Closing on   Jan. 05, 2025
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Über die Stelle

Unser Team:

Werden Sie Teil unseres dynamischen, interdisziplinären Teams in der Neurologie-Abteilung von Sanofi. Wir arbeiten an bahnbrechenden Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit neurologischen Erkrankungen. Im Fokus steht die Markteinführung (Launch) eines innovativen Produkts, das die Behandlung von Multipler Sklerose (MS) revolutionieren kann. Zu diesem Zweck planen wir unser Team für 2025 deutlich auszubauen und suchen eine Verstärkung im Marketing.

Als Brand Manager*in Neurology  verantworten Sie die Launch-Vorbereitung mit Schwerpunkt auf Omnichannel- und Patientenorientierte Kommunikation. Sie berichten direkt an den Marketing Head Neurology und arbeiten eng mit Kollegen aus Marketing, Medizin, Vertrieb, Market Access, Kommunikation, Marktforschung, Controlling sowie als Core Market direkt mit dem globalen Team zusammen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hauptaufgaben:

  • Umsetzung der Strategie in jährlichen Brandplänen und sich daraus ableitenden operativen Maßnahmen über das gesamte Marketing & den Omnichannel-Mix in Abstimmung mit Marketing Head und Key Playern (Sales, Brand-, Medical- und Manager)
  • Implementierung globaler Kampagnen und Entwicklung und Umsetzung von Omnichannel Strategien und modernen Ansätzen zur Kundenansprache
  • Enge Zusammenarbeit mit Agenturen und sicherstellen einer hohen Qualität unter Berücksichtigung von Zeit und Kosten
  • Entwicklung von KPIs zur Bewertung der Effektivität 
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ermittlung von Kundenbedürfnissen
  • Schulung des Innen- und Außendienstes zur Brandstrategie

Über Sie

Ausbildung und Berufserfahrung:

  • Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium (oder Anerkennung nach AMG § 75)
  • Mehrjährige Pharma-Marketingerfahrung erforderlich
  • Erfahrung Omnichannel Marketing und/oder Kommunikation an Zielgruppe Patient erforderlich
  • Launcherfahrung von Vorteil
  • Erfahrung im Pharma-Spezialaußendienst und globales Marketing von Vorteil

Kompetenzen und Fähigkeiten:

  • Hohe strategische Kompetenz und die Fähigkeit, strategische Ziele in operative Schritte zu überführen und die Umsetzung zu gewährleisten
  • Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz
  • Fähigkeit zur Umsetzung von Kundenbeobachtungen in strategische Konzepte
  • Selbstständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Fähigkeit cross-funktionale Teams zu motivieren und inspirieren und damit interne Kunden für sich und seine Ideen zu gewinnen
  • Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung
  • Souveränes und professionelles Auftreten
  • Hohe Belastbarkeit & Hoher Grad an Eigeninitiative

Technische Fähigkeiten:

  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Omni-Channel und Customer Journey Projekten
  • Exzellente MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
  • Vertrautheit mit branchenspezifischer Software

Sprachkenntnisse:

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

Warum sollten Sie uns wählen?

  • Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
  • Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
  • Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie bis zu 60% hybrid und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.
  • Starten Sie Ihre Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte / in der Hauptstadt Deutschlands und erleben Sie unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt Sie ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget.
  • Unterstützem Sie die optimalen Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen
  • Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Pursue progress. Discover extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com

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Man at whiteboard pointing to presentation and looking at coworker

Developing
our talent

We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

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Experience possibility

  • When you grow, we all grow

    We strive to support your whole self with thoughtfully crafted rewards that benefit you physically, financially, mentally and socially. Whatever your role, you'll thrive in our inclusive teams.

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  • Build a career with purpose

    Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.

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  • Bolder, better futures

    Change your life. And the lives of millions around the globe. How? By starting a career where you're supported to grow, while having a tangible impact and learning from the best.

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  • Our locations

    We're in 60+ countries, all pulling together to define the future of healthcare. Wherever you work, you'll develop your career alongside experts, using technology to chase bigger breakthroughs.

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  • Your Saved Jobs

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  • Sanofi Stories

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Sanofi at Cambridge Crossing

    Dubbed Sanofi at Cambridge Crossing, our new state-of-the-art facility will create an innovation hub promoting close collaboration and integration among business units. Join us and become part of a team dedicated to chasing the miracles of science that improve people’s lives.

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  • Why Sanofi

    Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.

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  • Our people & culture

    We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.

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    Designed for high-caliber Ph.D. graduates, Sanofi's Postdoctoral Program helps you advance your scientific career in a state-of-the-art environment.

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    At Sanofi, physicians like you have the opportunity to collaborate on new ideas and challenge established thinking. Learn about Physician careers here.

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  • AI Centre of Excellence

    The AI Centre of Excellence at Sanofi is a unique data-driven team based in Downtown Toronto. We pride ourselves on being data-obsessed and highly focused on using state-of-the-art technologies to drive global impact.

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  • Cambridge Crossing

    We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.

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  • Innovation in Action

    Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.

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    Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.

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  • Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto

    The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.

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  • Ama

    Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.

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  • Sanofi Canada's Philanthropic Efforts

    By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.

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  • Emmanuel

    Emmanuel, Head of the Sanofi Digital Accelerator, shares how his team builds digital solutions that enable patients to receive new treatments to help improve their lives.

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  • Dimitrije

    Dimitrije shares insights into the work carried out by the AI Centre of Excellence in Toronto.

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  • Ziv

    Read Ziv's first-hand account describing the reasons he chose to join Sanofi – and many of the reasons why he now chooses to stay.

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Two women, seated in an office lobby, working on laptops and talking

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