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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Brand Manager*in Rare Disease und RBD

Frankfurt am Main, Germany Permanent Posted on   Dec. 13, 2024 Closing on   Jan. 31, 2025
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Über die Stelle

Bist du bereit, die Grenzen des Möglichen neu zu definieren? Werde ein Teil von Sanofi und trage dazu bei, Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu helfen. Als Brand Manager in unserem Team hilfst du dabei, neue, innovative Wege zur Vermarktung unserer Brands zu finden.

Unser Team:

Du bist Expert*in im Brand Marketing und hast Lust Dich kreativ auszuleben?

Dann werde Teil unseres innovativen Teams in den seltenen Erkrankungen für unser größte Indikation: Morbus Pompe!

Als Brand Manager*in unsere  bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung und deren Umsetzung für die Brand Nexviadyme®/Myozyme® in der Indikation Morbus Pompe.

Du arbeitest in einem stark interdisziplinär-orientierten Umfeld und bist gut vernetzt mit Kolleg*innen aus Marketing, Medizin, Sales, Market Access, Kommunikation, Marktforschung, Controlling, weiteren Support Funktionen und dem globalen Team. Du bist kommunikativ, hast Spaß daran innovative und digitale Omnichannel-Konzepte zu erarbeiten und hast ggf. schon erste Erfahrung im Marketing? Dann bist du bereit, mit uns im Pompe-Team, zur optimalen Versorgung von Patient*innen mit seltenen Erkrankungen zu arbeiten.

Hauptaufgaben:

  • Entwicklung von Marketingstrategien und -maßnahmen und deren Umsetzung
  • Implementierung des Bran Plans mit den Kernmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie dem restlichen Customer Facing Team
  • Monitoring, der im crossfunktionalen Team festgelegten Kennzahlen mit entsprechender Governance Struktur
  • Entwicklung und Implementierung von Multi-Channel-Programmen (Marketing-Mix)
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Opinion Leadern, Referenten und Schlüsselkunden
  • Verantwortung für die Konzeption / Organisation von Kongressen und Symposien
  • Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie -analyse und Ermittlung von Kundenbedürfnissen in Zusammenarbeit mit Marktforschung und Agenturen
  • Implementierung der globalen und lokalen Kampagnen entsprechend der lokalen Gegebenheiten
  • Mitarbeit oder Leitung des Brand Teams
  • Entwicklung und Implementierung von zielgruppengerechten, strategiekonformen, Omnichannel-Konzepten, als auch deren KPIs zur Bewertung der Effektivität
  • Professionale Zusammenarbeit und Steuerung des Austauschs mit den Agenturen
  • Quantitative und qualitative Budgetplanung/-erfüllung (Umsätze, A&P)
  • Co-Creation mit Global sowie aktive Teilnahme an globalen Brand Team Meetings
  • Schulung des Innen- und Außendienstes in Bezug auf Brandstrategie und -materialien
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, inkl. Ethik, Compliance und Kodizes
  • Planung und Durchführung/Teilnahme an den Hauptkongressen DGRh, EULAR, evtl. ACR.

Über Dich

Ausbildung und Berufserfahrung 

  • Betriebswirtschaftliches,Naturwissenschaftliches Studium oder Anerkennung nach AMG § 75 (Gepr.Pharmareferent/in)
  • Pharma Marketingerfahrung
  • Sales Erfahrung in einem Pharma-Spezialaußendienst von Vorteil
  • Globale Marketing Erfahrung von Vorteil

Soziale Kompetenzen

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und gewandtes Auftreten 
  • Präsentationssicherheit, auch vor einem großen Auditorium 
  • Durchsetzungsfähigkeit auch in internationalen Arbeitsgruppen, aber auch diplomatisches Geschick 
  • Teamfähigkeit mit gutem Verständnis für die adressatengerechte Kommunikation 
  • Selbstständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise

Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten

  • Hohe digitale Affinität sowie Spaß und Neugier neue Tools einzusetzen
  • Souveräne Beherrschung des MS-Office Pakets, insbesondere Powerpoint
  • Sehr gute EDV- Kenntnisse in den im Unternehmen verwendeten Programme

Sprachen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum sollten Sie uns wählen?

  • Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
  • Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
  • Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag.
  • Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie bis zu 60% hybrid und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.

“ Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Marke und unterstützen Sie Patienten mit seltenen Erkrankungen – bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Position im Brand Management_”


Einstellender Manager Henrik Gerlach, Unit Head

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

#LI-Onsite

#Sanofi

#SanofiCarrers

Pursue progress. Discover extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com

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Man at whiteboard pointing to presentation and looking at coworker

Developing
our talent

We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

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  • Cambridge Crossing

    We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.

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  • Innovation in Action

    Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.

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  • Sustainable and Green

    Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.

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  • Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto

    The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.

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    Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.

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  • Sanofi Canada's Philanthropic Efforts

    By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.

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  • Emmanuel

    Emmanuel, Head of the Sanofi Digital Accelerator, shares how his team builds digital solutions that enable patients to receive new treatments to help improve their lives.

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  • Dimitrije

    Dimitrije shares insights into the work carried out by the AI Centre of Excellence in Toronto.

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  • Ziv

    Read Ziv's first-hand account describing the reasons he chose to join Sanofi – and many of the reasons why he now chooses to stay.

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  • When you grow, we all grow

    We strive to support your whole self with thoughtfully crafted rewards that benefit you physically, financially, mentally and socially. Whatever your role, you'll thrive in our inclusive teams.

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  • Build a career with purpose

    Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.

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  • Bolder, better futures

    Change your life. And the lives of millions around the globe. How? By starting a career where you're supported to grow, while having a tangible impact and learning from the best.

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  • Our locations

    We're in 60+ countries, all pulling together to define the future of healthcare. Wherever you work, you'll develop your career alongside experts, using technology to chase bigger breakthroughs.

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  • Sanofi Stories

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Sanofi at Cambridge Crossing

    Dubbed Sanofi at Cambridge Crossing, our new state-of-the-art facility will create an innovation hub promoting close collaboration and integration among business units. Join us and become part of a team dedicated to chasing the miracles of science that improve people’s lives.

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  • Why Sanofi

    Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.

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  • Our people & culture

    We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.

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  • Sanofi's Postdoctoral Program

    Designed for high-caliber Ph.D. graduates, Sanofi's Postdoctoral Program helps you advance your scientific career in a state-of-the-art environment.

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  • Physician Careers at Sanofi

    At Sanofi, physicians like you have the opportunity to collaborate on new ideas and challenge established thinking. Learn about Physician careers here.

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  • AI Centre of Excellence

    The AI Centre of Excellence at Sanofi is a unique data-driven team based in Downtown Toronto. We pride ourselves on being data-obsessed and highly focused on using state-of-the-art technologies to drive global impact.

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Two women, seated in an office lobby, working on laptops and talking

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