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Responsable Lean et Performance
Lisieux, France Permanent Date posted Jul. 19, 2024Responsable Lean et Performance
Lisieux, France
A propos du poste
Prêt·e à repousser les limites du possible ? Rejoignez Sanofi à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l'ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde.
Le rôle de l'équipe SMS est de conduire l'excellence industrielle pour réaliser la Stratégie et l'Ambition du site. L'équipe SMS apporte un haut niveau d'expertise et de leadership dans la méthodologie SMS, la performance industrielle, les solutions numériques, la transformation et la gestion du changement. L'équipe SMS collabore avec toutes les fonctions du site, avec la plateforme SMS et contribue activement au réseau SMS de Sanofi.
La transformation de SMS Family est une opportunité clé pour adopter l'usine 4.0 sur les 3 piliers : culture, performance, modèle d'exploitation tirant parti du numérique et jouer un rôle actif pour amener nos sites vers l'usine du futur.
Le principal impact attendu pour le chef de site SMS est d'accompagner les sites pour atteindre le niveau de performance visé en lien avec la stratégie de Sanofi
Responsibilities Principales:
Stratégie
Responsable de la feuille de route des performances du site
Renforcer les capacités de SMS, Transfo et Digital en déployant un programme d'amélioration des compétences en matière de SMS afin de réaliser la feuille de route du site.
Améliorer la gouvernance des données au niveau du site en rassemblant les BSO dans un modèle de gouvernance cohérent.
Contribuer à améliorer la gestion des matériaux
Déployer des initiatives de transformation et de performance, y compris le déploiement de :
Produits numériques Usine 4.0 et modèles de base de fabrication, y compris le déploiement de la technologie numérique.
Responsable de la feuille de route SMS, y compris toutes les évaluations SMS (MA/orga/Certificat).
Gestion
Mettre en place et développer des équipes SMS
Suivre l'exécution de la stratégie au niveau du site (définition de la gouvernance, budget, effort, suivi, priorisation, défi, gestion des blocages et gestion des risques).
Assurer l'utilisation efficace des ressources et l'alignement sur l'objectif de performance du site.
S'assurer que les initiatives de performance sont réalisées dans les délais et dans les limites des budgets établis, tout en apportant la valeur engagée à la performance du site.
Préparer le paysage des parties prenantes sur le site pour les initiatives majeures de changement de SMS (y compris une communication claire et efficace).
Assurer le leadership et le coaching pour garantir que les performances du site produisent des résultats bien définis et quantifiés.
Transformation
Développer un état d'esprit axé sur les données et l'amélioration continue au niveau du site pour permettre le déploiement réussi de la feuille de route stratégique du site (y compris la transformation numérique).
Fournir un leadership et une vision stratégique concernant les activités de transformation, y compris : La stratégie de communication, l'identification et la gestion des HOI (Human Organizational Impact), la formation (stratégie, préparation des modules, livraison), le déploiement de l'usine 4.0.
Défier, prioriser et coordonner la mise en œuvre des initiatives de transformation et d'amélioration continue dans l'ensemble des cas d'affaires.
Performance
Établir et assurer la connectivité des processus et systèmes liés à la performance : Plan stratégique, stratégie en cascade - priorités du site, plan de performance, 3P, Act4.
S'approprier les 3P pour le site, contribuer à l'identification des leviers de la performance
Anticiper les problèmes, les transmettre, prendre des mesures et conduire des initiatives pour rectifier le tir et fournir une expertise approfondie en matière de résolution de problèmes sur un éventail de sujets commerciaux.
Contribuer activement à l'optimisation des coûts des marchandises
Modèle de base numérique et ITS
Construire la feuille de route numérique de la conception, en alignant tous les départements et l'ITS pour répondre au mieux aux besoins du site - en accord avec les modèles stratégiques en cascade = Core, Digital 4.0, les projets numériques locaux.
Coordonner la planification du déploiement numérique entre le site et l'équipe mondiale (planification / équipe / portée / gouvernance / exécution / formation continue).
Assurer l'alignement de l'empreinte du site (équipement, flux, organisation) sur le modèle central de l'ITS.
Diriger la gouvernance pour suivre les progrès de tous les programmes numériques.
Promouvoir l'utilisation des produits numériques et mesurer leur impact opérationnel.
Soutenir l'amélioration continue de l'exactitude des données et des processus
Clarifier la propriété des données du site et améliorer systématiquement la qualité des données.
Capacités SMS et réseau SMS
S'assurer que les normes SMS de gestion des performances sont mises en œuvre sur le site.
Interagir avec des organismes externes pour élargir la base de connaissances et maintenir une connaissance actuelle des meilleures pratiques du secteur.
Développe les capacités SMS (y compris Factory 4.0 et la culture des données) pour s'assurer que leurs compétences et expériences correspondent aux besoins des projets et de l'organisation du site, maintenant et à l'avenir.
Contribuer avec l'équipe mondiale et à travers les plateformes aux normes, pour développer les compétences en matière de SMS.
Soutenir le partage des meilleures pratiques entre les sites
A propos de vous
Formation / Expérience
Master en sciences de la vie ou en ingénierie
5+ ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique
5+ ans dans des rôles opérationnels
Certification Green belt ou Black belt
Expert en Lean Manufacturing et expérience dans la conduite de programmes de transformation (tels que Fit4 ou l'excellence des équipements)
Capacité avérée à mener des initiatives de la conception à l'exécution.
Bonne connaissance fonctionnelle des processus opérationnels
Comprendre le suivi des P&L de IA finance, BOI, GM, COGs, cash flow
Compétences techniques & Compétences / Langue
Certification SMS de niveau avancé (équivalent à Black Belt), au minimum intermédiaire pour devenir avancé dans les 6 mois.
Anglais courant parlé et écrit obligatoire ; la maîtrise d'une langue locale peut être obligatoire.
Bonne connaissance des opérations de l'usine
Leadership / conviction / capacité à façonner une vision / structuré
Fortes capacités de communication et d'influence
Capable de diriger / animer des réseaux, des équipes, des experts.
Haut niveau d'autonomie
Bonne compréhension de la gestion des données et des produits numériques IA
Compétences en matière de gestion des conflits et de résolution des problèmes
Compétences comportementales (LEAD et autres)
Étirement : prend des risques calculés, recherche des points de vue diversifiés pour remettre en question sa façon de penser, établit impitoyablement des priorités pour apporter le plus de valeur possible et cherche constamment des moyens d'appliquer les leçons apprises et d'apporter des améliorations.
Agir pour les patients et les clients : dans toute solution, il faut toujours chercher ce qui est le mieux pour nos patients et nos clients.
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
Pursue progress. Discover extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com
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Sanofi careers in France
We're 20,000 people, working across 28 sites in France with one goal: getting medicines and vaccines to people who need them most. From day one, you'll take on exciting projects to set the course of your career. Whether you're a researcher or a marketer, you'll discover the tools, resources, and support you need to pursue progress. Develop your skills and work in inclusive teams to positively impact millions of people globally.
Find out more about this location
Experience possibility
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Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
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Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
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Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
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Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
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Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
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Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
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Emmanuel
Emmanuel, Head of the Sanofi Digital Accelerator, shares how his team builds digital solutions that enable patients to receive new treatments to help improve their lives.
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Dimitrije
Dimitrije shares insights into the work carried out by the AI Centre of Excellence in Toronto.
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Ziv
Read Ziv's first-hand account describing the reasons he chose to join Sanofi – and many of the reasons why he now chooses to stay.
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When you grow, we all grow
We strive to support your whole self with thoughtfully crafted rewards that benefit you physically, financially, mentally and socially. Whatever your role, you'll thrive in our inclusive teams.
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Build a career with purpose
Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.
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Bolder, better futures
Change your life. And the lives of millions around the globe. How? By starting a career where you're supported to grow, while having a tangible impact and learning from the best.
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Our locations
We're in 60+ countries, all pulling together to define the future of healthcare. Wherever you work, you'll develop your career alongside experts, using technology to chase bigger breakthroughs.
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Sanofi Stories
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Sanofi at Cambridge Crossing
Dubbed Sanofi at Cambridge Crossing, our new state-of-the-art facility will create an innovation hub promoting close collaboration and integration among business units. Join us and become part of a team dedicated to chasing the miracles of science that improve people’s lives.
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Why Sanofi
Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.
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Our people & culture
We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.
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Sanofi's Postdoctoral Program
Designed for high-caliber Ph.D. graduates, Sanofi's Postdoctoral Program helps you advance your scientific career in a state-of-the-art environment.
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Physician Careers at Sanofi
At Sanofi, physicians like you have the opportunity to collaborate on new ideas and challenge established thinking. Learn about Physician careers here.
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AI Centre of Excellence
The AI Centre of Excellence at Sanofi is a unique data-driven team based in Downtown Toronto. We pride ourselves on being data-obsessed and highly focused on using state-of-the-art technologies to drive global impact.
![Two women, seated in an office lobby, working on laptops and talking](http://cdn.radancy.eu/company/2649/cms/img/job-alert-image-2_small.png)
What could we achieve together?
Want to join our Global Talent Community? Every Sanofian works on projects that truly make a difference to people’s lives.
What could you achieve? Sign up today and discover our latest opportunities as soon as they’re available.