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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Technicien Maintenance UAP

Mégrine, Tunisia Permanent Posted on   Dec. 18, 2024 Closing on   Jan. 31, 2025
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Technicien Maintenance UAP

  • Lieu : Megrine

  • Contract: Full Time

À propos du poste :

Prêt·e à repousser les limites du possible ? Rejoignez Sanofi à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l'ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde. En tant qu un Technicien Maintenance UAP au sein de notre équipe Transversal Engineering & Maintenance, vous contribuerez à veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.

Mission:

Assurer la sécurité des utilisateurs des équipements du process de l’UAP

Assurer la mise en place de la maintenance autonome

Conduire les opérations de maintenance curative et préventive tout en développant la maintenance

prédictive en visant à améliorer la disponibilité et la performance des équipements de l’UAP.

Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements et des installations.

Gestion et mise à jour de la documentation technique et opératoire des équipements, des

procédures internes spécifiques et veiller à leur application.

Assurer l’application de la procédure de consignation, déconsignation LOTO lors des interventions

de maintenance le nécessitant.

Conduire les opérations de maintenance dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et

des principes HSE & Qualité, procédures, normes et standards.

Elaborer le diagnostic des pannes

Analyse de la TRS et suivi des causes d’arrêt des équipements de conditionnement.

Assurer une veille technologique et réglementaire (Concevoir, proposer et réaliser les modifications

sur les équipements veillant à améliorer leur performance et assurer leur compliance)

Elaboration et mise à jour des gammes de maintenance préventive, suivi et ordonnancement des

travaux de la maintenance planifiée.

Assurer le suivi de la qualification des équipements de production, de contrôle, de mesure et de

Manutention et la validation des processus de fabrication.

Suivi des dépenses par équipement, de la consommation des pièces de rechange et définition de

leur criticité et de leur stock de sécurité

Contrôler la conformité des locaux, des conditions de fabrication et l’étalonnage des instruments de

mesure et coordonner les travaux nécessaires avec les services utilités et travaux neufs.

 Améliorer l’ergonomie des postes de travail

HSE

Respecter les règles qui sauvent la vie Sanofi LSR et les exigences HSE liées à ses activités.

Chaque employé est habilité à identifier, corriger et signaler rapidement des conditions dangereuses, des comportements à risques ou des situations potentiellement dangereuses.

Porter les tenues, chaussures de sécurité et les EPI mis à disposition.

Veiller au bon maintien des EPI mis à disposition et assurer leur conservation selon les consignes en vigueur.

Remonter les signaux faibles et toute situation à risque via l’élément HSE8 lors de la réunion +QDCI.

Participer aux analyses des risques HSE au poste de travail.

Faire les formations HSE à temps.

Faire l’examen médical suite à l’appel du médecin de travail.

Ne pas utiliser des équipements électriques présentant des défauts (fils dénudés, partie manquante, multiprise non vérifiée etc.)

Respecter scrupuleusement les consignes HSE dans les zones à risque (ATEX, CMR, zone de déchargement magasin, zone confinée, toit non porteur, etc.).

Respecter scrupuleusement les consignes HSE en vigueur lors d’un travail en hauteur > 1,8m.

Editer les évents HSE à temps pour lancer les investigations suite à un incident et/ou situation à risque.

Editer les changes control à temps pour tout changement.

Veiller au respect des procédures en vigueur de gestion des déchets et des effluents.

Assurer la remontée des écarts Housekeeping via les bons de travaux.

Ne pas shunter les dispositifs de sécurité.

Ne pas jeter dans l’évier les déchets des produits chimiques et/ou pharmaceutiques.

Respecter les consignes HSE lors de la conduite des engins de manutention, si applicable.

Fumer uniquement dans les zones dédiées.

Maintenir le poste de travail propre et éviter de jeter les déchets hors les zones dédiées.

S'assurer que la conception, la construction, la mise en service et la maintenance des installations contribuent à prévenir les incidents et à respecter ou dépasser les obligations de conformité .

Veiller à la conformité aux exigences du système de gestion HSE Sanofi applicables aux activités dans la gestion des fournisseurs et des sous-traitants, lors de projet d’investissement autant que de maintenance.

Veiller au respect strict des consignes LOTO, permis de travail et sécurité machines.

Diriger et mettre en œuvre le programme de gestion de l’énergie

Assurer avec l’équipe du respect des standards HSE Groupe

Contrôler le flux de déchets qu’il soit respecte er que le tri sélectif soit effectué

Mener une communication active avec les différents métiers

Communiquer les diagnostiques et les plans d’actions avec les différents métiers

Contribuer aux respects des délais des OP planifiés

Participer aux différents chantiers d’amélioration des performances de son UAP

À propos de vous 


  • Expérience : 3 ans ou plus dans une industrie Pharmaceutique ou Agro alimentaire.

  • Formation : Licence fondaamentale en maintenance.

  • Langues : Francais et Anglais.

Pursue progress. Discover extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com

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We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

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