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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Omnichannel Manager

Mexico City, Mexico Permanent Date posted Oct. 29, 2024
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Puesto:Omnichannel Manager

Ubicación:  Torre Mitikah

Temporalidad: Indeterminado


Acerca del trabajo

Opella, la unidad de negocios Consumer Healthcare de Sanofi, es el tercer actor más grande a nivel mundial en el mercado de medicamentos de venta libre (OTC) y vitaminas, minerales y suplementos (VMS). 

Tenemos una creencia inquebrantable en el poder del autocuidado y el papel que puede desempeñar en la creación de una sociedad y un planeta más sanos.

Es por eso que queremos que el cuidado personal sea tan simple como debería ser, siempre liderados por el consumidor y con la ciencia en nuestro centro.

A través de nuestra cartera única y equilibrada de más de 100 marcas apreciadas, incluidos 15 rivales globales y locales de alto crecimiento como Allegra, Dulcolax y Buscopan, cumplimos nuestra misión: ayudar a más de 500 millones de consumidores en todo el mundo a tomar el control de su salud. 

Esta misión se hace realidad gracias a un equipo de 11 000 personas, 13 sitios de fabricación de primer nivel y 4 centros especializados de desarrollo de ciencia e innovación.

También estamos orgullosos de ser la primera importante empresa de atención médica para el consumidor de rápido crecimiento en lograr la certificación B Corp.

Únase a nosotros en nuestra misión. Salud. En tus manos.

Propósito del rol:

Gestionar nuestra estrategia Omnichannel para cada una de las marcas globales, apoyándolas a alcanzar un mayor engagement y relevancia, fortaleciendo la experiencia de nuestros HCPs.

Responsabilidades:

Desarrollo de estrategia anual de activación OCE de las marcas globales CHC alineada a la estrategia de la  marca.

• Encargado del desarrollo de E2E activation de OCE en los Brand plans anuales de cada una de las marcas a su  cargo.

• Administrar A&P OCE de las marcas a su cargo y hacer el oportuno estatus con los Brand Managers.

• Realizar el análisis mensual de cada una de las marcas a su cargo para la detección de oportunidades.

• Asegurarse de implementar las acciones oportunas de cada una de sus marcas de acuerdo con el performance  mensual.

• Realizar presentación trimestral de resultados a Brand managers de las campañas OCE.

• Mantener constante comunicación con Brand Managers, Global Brand Leads, Global Brand OCE leads, Medical y  Global Brand Medical leads de cada una de sus marcas para asegurar que la estrategia OCE en México esté  alineada a la estrategia global.

• Responsable del desarrollo de los materiales OCE para cada uno de los canales activos de sus marcas.

• Desarrollo del brandbook para Medinfuencers o DOLs para cada una de las marcas globales a su cargo.

• Creación del plan Medinfluencers o DOLs

• Llevar a cabo el proceso de campañas con Medinfluencers o DOLs, desde la selección del influencer y cálculo de sus honorarios, reunión para presentación de brandbook y plan de comunicación, hasta entregas post campaña como los resultados.

• Mantener constante comunicación con KOLs y DOLs para la correcta participación de estos en las campañas/actividades OCE de las marcas a su cargo.

• Participación en la realización de Brief y pitch con las agencias OCE.

• Encargado de la comunicación, alineación, briefing, seguimiento a campañas y resultados de las mismas con lasagencias OCE que tenga en su plan de activación para cada una de sus marcas.

• Realizar constante sondeo y presentación de propuestas a su N+1 de ideas innovadoras para canales, formatos y materiales de activación.

• Salida a campo con equipos de FDV HCPE y POS , revisar utilidad de los materiales proporcionados por OCE y las áreas de oportunidad asegurando el cumplimiento de los objetivos

Acerca de ti 

Experiencia Previa:

Experiencia en la industria farmacéutica en marketing, digital, planeación y ejecución de campañas digitales o estrategias omnichannel / multichannel y experiencia en  ventas.

Customer mindset

Análisis de datos

Conocimiento de canales y contenidos digitales

Conocimiento en fuerza de ventas médica

Experiencia en marketing digital o campañas digitales

Conocimiento en  auditorias Close Up y AuditPharma.

Experiencia en congresos y eventos

relación con asociaciones médicas

Escolaridad: Licenciatura Administración, Negocios, Mercadotecnia, Marketing Digital, Ingeniería en

Negocios. Económico-Administrativas (Título indispensable)

Conocimientos Técnicos Paquetería Office (Word, PPT, Excel)

Idiomas Español Nativo e Inglés Avanzado Conversacional indispensable.

¿Por qué elegirnos?

·       Dar vida a los milagros de la ciencia

·       Descubrir infinitas oportunidades para hacer crecer su talento e impulsar su carrera, ya sea a través de un ascenso o un traslado internacional

·       Disfrute de un paquete de recompensas bien diseñado que reconoce su contribución y amplifica su impacto.

. Pursue Progress. Discover Extraordinary 

El progreso no se consigue sin personas, personas de diferentes entornos, en diferentes ubicaciones, desempeñando roles diferentes, todas unidas por una sola cosa: el deseo de hacer que los milagros se hagan realidad. Tú puedes ser una de esas personas. Busca el cambio, adopta nuevas ideas y explora todas las oportunidades que podemos ofrecer. Persigamos el progreso. Y descubramos juntos lo extraordinario. 

En Sanofi, ofrecemos las mismas oportunidades a todo el mundo, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, país de origen, orientación sexual, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o identidad de género.  

Mira nuestro vídeo de A por todas y echa un vistazo a nuestras  iniciativas sobre la Diversidad, Equidad e Inclusión en Diversity, Equity, and Inclusion In and Beyond the Workplace (sanofi.com)

Join us on our mission. Health. In your hands.

Pursue progress. Discover extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com

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Man at whiteboard pointing to presentation and looking at coworker

Developing
our talent

We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

Illustration of map pins on globe

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Experience possibility

  • When you grow, we all grow

    We strive to support your whole self with thoughtfully crafted rewards that benefit you physically, financially, mentally and socially. Whatever your role, you'll thrive in our inclusive teams.

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  • Build a career with purpose

    Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.

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  • Bolder, better futures

    Change your life. And the lives of millions around the globe. How? By starting a career where you're supported to grow, while having a tangible impact and learning from the best.

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  • Our locations

    We're in 60+ countries, all pulling together to define the future of healthcare. Wherever you work, you'll develop your career alongside experts, using technology to chase bigger breakthroughs.

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    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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    Dubbed Sanofi at Cambridge Crossing, our new state-of-the-art facility will create an innovation hub promoting close collaboration and integration among business units. Join us and become part of a team dedicated to chasing the miracles of science that improve people’s lives.

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    Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.

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  • Our people & culture

    We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.

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    Designed for high-caliber Ph.D. graduates, Sanofi's Postdoctoral Program helps you advance your scientific career in a state-of-the-art environment.

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    At Sanofi, physicians like you have the opportunity to collaborate on new ideas and challenge established thinking. Learn about Physician careers here.

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    The AI Centre of Excellence at Sanofi is a unique data-driven team based in Downtown Toronto. We pride ourselves on being data-obsessed and highly focused on using state-of-the-art technologies to drive global impact.

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    By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.

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    Dimitrije shares insights into the work carried out by the AI Centre of Excellence in Toronto.

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    Read Ziv's first-hand account describing the reasons he chose to join Sanofi – and many of the reasons why he now chooses to stay.

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Two women, seated in an office lobby, working on laptops and talking

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