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Medical Science Liaison Dermatology - Lazio (Roma, Viterbo, Rieti) - Umbria - bassa Toscana - Sicilia

Milan, Italy Permanent Date posted Oct. 03, 2024
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Medical Science Liaison Dermatology - Lazio (Roma, Viterbo, Rieti) - Umbria - bassa Toscana - Sicilia

  • Area di riferimento: Lazio (Roma, Viterbo, Rieti) - Umbria - bassa Toscana - Sicilia

Informazioni sulla posizione

La risorsa, inserita nella Direzione Medica Immunologia, rappresenta l’estensione della Direzione Medica sul territorio, ed è responsabile di stabilire, sviluppare e mantenere relazioni scientifiche “win-win” tra pari (“peer-to-peer”) durature e di alto livello con i KOL (Key Opinion Leader) della propria area geografica di competenza. Contribuisce, in allineamento alla strategia medica della propria area terapeutica, a creare partnership costruttive e inter-funzionali con stakeholder interni ed esterni, che siano in grado di garantire la diffusione e lo scambio di informazioni medico-scientifiche, così come lo sviluppo di sempre maggiori opportunità di business in relazione al portfolio prodotti della propria area terapeutica.

Siamo un'azienda globale innovativa operante nel settore sanitario, impegnata a trasformare la vita delle persone con problemi immunitari, malattie rare e patologie del sangue, tumori e disturbi neurologici. Dalla R&S alle vendite, i nostri team di talento lavorano all’unisono, rivoluzionando i trattamenti, migliorando costantemente i prodotti, comprendendo le esigenze non soddisfatte e creando legami all’interno delle comunità. Inseguiamo i miracoli della scienza ogni singolo giorno, perseguendo il progresso per avere un impatto reale su milioni di pazienti in tutto il mondo.

Responsabilità principali

  • Operare nel rispetto della strategia di prodotto e dell’area terapeutica in collaborazione con il Medical Team di sede e le altre funzioni aziendali.

  • Contribuire ad assicurare l'accesso al mercato per i prodotti in lancio relativamente all’area terapeutica e/o geografica di propria competenza.

  • Sviluppare e mantenere un network stabile con i Key Opinion Leaders (ad es. Dermatologi, Pediatri e Allergologi) attraverso la condivisione delle informazioni scientifiche accurate e rilevanti per i prodotti della propria area terapeutica e la raccolta di input provenienti dalla comunità scientifica, come lo stato d’avanzamento della patologia, i bisogni clinici non “soddisfatti” (unmet medical need), pianificare, eseguire e tracciare il KOL engagement plan della macroarea di pertinenza.

  • Partecipare a incontri e congressi scientifici nazionali e internazionali con lo scopo di raccogliere opinioni ed insight strategici da parte dei principali stakeholder all’interno del proprio target medico.

  • Raccogliere proposte di studio da parte dei medici specialisti sul territorio ed effettuare una prima valutazione di attinenza con la strategia di prodotto e dell’area terapeutica.

  • Assicurare il contributo scientifico alle altre funzioni aziendali attraverso attività di training scientifico nell’ area geografica di competenza e contribuire ad ottenere le migliori condizioni per l’accesso ai farmaci per i pazienti collaborando con il team Market Access.

  • Promuovere la generazione e implementazione del local medical plan (networking multidisciplinari infra e tra strutture, supporto a data generation ed eventi educazionali, momenti di confronto one-to-one e one-to-group, sia in presenza che da remoto).

Profilo del/la candidato/a

  • Esperienza: Breve esperienza all'interno della Direzione Medica; costituisce requisito preferenziale esperienza in ambito immunologico.
  • Competenze tecniche e “soft skill”: Flessibilità e adattamento, proattività e condivisione di materiali fra le varie funzioni aziendali coinvolte; Autorevolezza e capacità di persuasione; Capacità di costruire solide relazioni interpersonali e relazionali; Capacità di lavorare in team e di lavorare in team multifunzionali. Capacità di giudizio e spirito critico nell’identificazione e nella definizione di progetti ed insight in termini strategici.Forte propensione alla collaborazione con il Team Medical di sede per la realizzazione del piano di attività medica per i prodotti e l’area terapeutica nella propria zona geografica di competenza; relazioni interpersonali.Conoscenza avanzata di Excel e Powerpoint.
  • Istruzione: Laurea conseguita in discipline scientifiche (Medicina e Chirurgia/ Biologia/ Biotecnologie/ CTF).
  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

Perché scegliere noi?

  • Dai vita ai miracoli della scienza insieme a un team solidale e orientato al futuro.
  • Scopri infinite opportunità per far crescere il tuo talento e dare impulso alla tua carriera, sia che si tratti di una promozione o di un semplice trasferimento, sul territorio nazionale o all'estero.
  • Usufruisci di un pacchetto di incentivi ponderato e ben costruito che riconosce il tuo contributo e amplifica il tuo impatto.
  • Prenditi cura di te e della tua famiglia, grazie a un'ampia gamma di benefit per la salute e il benessere, tra cui assistenza sanitaria di alta qualità, programmi di prevenzione e benessere e settimane di congedo parentale senza distinzione di genere.

Perseguire ilprogresso. Scoprire lo straordinario.

Il progresso non avviene senza le persone: persone con background diversi, in luoghi diversi, con ruoli diversi, ma tutte unite da una cosa sola: il desiderio di far accadere miracoli. Lei può essere una di queste persone. Inseguendo il cambiamento, abbracciando nuove idee ed esplorando tutte le opportunità che abbiamo da offrire. Perseguiamo il progresso. E scopriamo insieme lo straordinario.

In Sanofi offriamo pari opportunità a tutti, a prescindere da origine etnica, colore, ascendenza, religione, genere, origine nazionale, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere.

Guardi il nostro video ALL IN e dia un’occhiata alle nostre iniziative nell’ambito dei principi di Diversità, Equità e Inclusione sul sito sanofi.com!

#LI-EUR

Pursue progress. Discover extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com

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Developing
our talent

We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

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  • Cambridge Crossing

    We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.

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    By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.

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  • When you grow, we all grow

    We strive to support your whole self with thoughtfully crafted rewards that benefit you physically, financially, mentally and socially. Whatever your role, you'll thrive in our inclusive teams.

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    Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.

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    Change your life. And the lives of millions around the globe. How? By starting a career where you're supported to grow, while having a tangible impact and learning from the best.

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    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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    Dubbed Sanofi at Cambridge Crossing, our new state-of-the-art facility will create an innovation hub promoting close collaboration and integration among business units. Join us and become part of a team dedicated to chasing the miracles of science that improve people’s lives.

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  • Why Sanofi

    Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.

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  • Our people & culture

    We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.

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  • Sanofi's Postdoctoral Program

    Designed for high-caliber Ph.D. graduates, Sanofi's Postdoctoral Program helps you advance your scientific career in a state-of-the-art environment.

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  • Physician Careers at Sanofi

    At Sanofi, physicians like you have the opportunity to collaborate on new ideas and challenge established thinking. Learn about Physician careers here.

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  • AI Centre of Excellence

    The AI Centre of Excellence at Sanofi is a unique data-driven team based in Downtown Toronto. We pride ourselves on being data-obsessed and highly focused on using state-of-the-art technologies to drive global impact.

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Two women, seated in an office lobby, working on laptops and talking

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