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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Field Scientific Advisor Neurology

Mississauga, Canada Permanent Date posted Nov. 12, 2024
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Reference No. R2766857

Position Title: Field Scientific Advisor Neurology

Department: Medical Specialty Care Canada

Location: Remote

Reference No. R2766857

Position Title: Field Scientific Advisor Neurology

Department: Medical Specialty Care Canada ​

Location: Toronto, ON

Posting Date: Friday October 25, 2024,

Closing Date: Friday, November 8, 2024

ABOUT SANOFI SPECIALTY CARE

Sanofi's specialty care business unit focuses on rare diseases, rare blood disorders, neurology, immunology, and oncology.  Sanofi's ambition is to leverage science and innovation to improve people’s lives and be the industry leader in immunology and oncology. Its approach is shaped by a long history of developing highly specialized treatments and forging close relationships with physician and patient communities.

At Sanofi, we chase the miracles of science to improve people’s lives.  We believe our cutting-edge science and manufacturing, fueled by data and digital technologies, have the potential to transform the practice of medicine, turning the impossible into possible for millions of people.                 

POSITION SUMMARY

The Field Scientific Advisor (FSA) is a promotional tier in the Sanofi Canada Medical Team. The Canadian Medical FSA will focus their efforts on neurology and report to the Country Medical Head Specialty Care, while maintaining a reduced field MSL role & territory with limited responsibilities. The FSA role is focused on supporting the unmet medical needs of the Canadian population of Healthcare Providers (HCPs) and Healthcare Advocates (HCAs), leading to optimal outcomes for patients within the area of disease focus. This role is responsible for operationalization of the Canadian medical disease plan, including strategy development, publications, advisory boards, internal and external medical education, and KOL engagement plan, and especially internally as the disease state expert to champion the development and execution of an efficient and integrated Canadian medical/scientific strategy, including scientific evidence generation and scientific information exchange with all key stakeholders.

  • The FSA will work with the Country Medical Head Specialty Care by functioning as an internal expert in Neurology.
  • The FSA will assist Health Care Professionals and Payers optimize patient care and treatment outcomes through evidence-based decisions, innovation through the use of new evidence/data platforms and strategies seeking greater reach.
  • The FSA will lead in the disease area, alongside the Country Medical Head Specialty Care, and will gain long term strategic experience in establishing and growing the medical function within a focused Specialty Care environment. We believe this work is best accomplished through the generation, interpretation, and communication of accurate clinical and scientific information. 
  • The FSA plays a key role in the operationalization of the mission by providing the strategic leadership, senior level expertise, and in the translation of Medical plans to field actions for MSL execution
  • The FSA will establish and maintain collaborative medical and scientific relationships with key external physicians and multiple internal constituencies from several Sanofi functional groups including, but not limited to, Medical, Clinical Research, Regulatory, Science, Marketing, Sales, Commercial Operations, Patient Advocacy and Patient & Product Services, while maintaining full compliance with all relevant company, industry, legal, and regulatory requirements.

KEY RESPONSIBILITIES AND DUTIES FOR THIS JOB

  • Develop Canadian Medical Plans including broad objectives and strategies for specified disease area(s) for neurology in association with the Country Medical Head Specialty Care, maintaining alignment with the Canadian commercial goals
  • Provide medical input to brand team regarding strategy, tactics, and development of claims
  • Serve as an additional internal expert for neurology and support the field-based Canadian medical team in this capacity.
  • Develop strategies for and implements execution and reporting of medical advisory boards with the Country Medical Head Specialty Care.
  • Support strategy and consideration of neurology investigator-sponsored study programs.
  • Co-develop the Canadian scientific communication and publication strategies with the Country Medical Head Specialty Care.
  • Partner with Clinical Development to support and develop necessary clinical trials in work related to the disease area or expertise gained.
  • Serve as an internal expert for product and disease-state training of internal colleagues within the disease area.
  • Lead disease specific materials development efforts as part of the relevant disease expert team(s); responsible for translating medical strategy to operational field tactics.
  • Supports MSL team members in their work with the market access group, particularly in discussions with payers.
  • May provide ad hoc review of medical education grant review to ensure alignment with disease-specific strategic goals.
  • Ensure ethical and credible review of Medical and Promotional activities through assistance as needed in PromoMats.
  • Maintains medical and scientific knowledge through continuing medical and scientific education including attending symposia and keeping abreast of the current literature.
  • Provide medical support & expertise to internal functions (e.g., field sales, marketing) for marketed products and to clinical operations for drugs in development.  The FSA will have a national scope and would be responsible for all neurology products.
  • Ensure full compliance with all corporate and industry policies and legal and regulatory requirements, for all medical affairs activities.
  • Work closely with the MSL team and Canadian metrics to identify gaps and develop plans for closing those gaps.

In addition to this national neurology specific role led by the Country Medical Head Specialty Care, the FSA will maintain a limited amount of field based MSL work within a specific geographic region or among a specific group of HCPs/KOLs, as determined by the Country Medical Head Specialty Care.

KEY REQUIREMENTS FOR THIS JOB

GENERAL PROFILE

  • Excellence in solving problems while exhibiting superior judgment and a balanced, realistic understanding of issues.
  • A team player; able to collaborate successfully with both internal and external colleagues.
  • Excellent communication skills both written and oral, including strong presentation skills.
  • The highest personal integrity; committed to ethics and scientific standards.
  • High energy and absolute commitment to culture.
  • Strong analytical skills, comfort managing through ambiguity.
  • Understanding and success in dealing with different cultures.
  • Ability to manage competing priorities and projects, requiring an excellent ability to prioritize and manage expectations.
  • A “lifelong” learner who consistently seeks opportunities to learn.

EDUCATION

  • Degree from an accredited university (MSc, PhD, Pharm D, MD) required.
  • Area of specialization related to therapeutic area preferred.
  • Post-bachelor’s degree from accredited university (e.g. MBA or equivalent): valuable, not required.

EXPERIENCE

  • At least 3 years of relevant work experience and a proven track record within the biotechnology or pharmaceutical industry.  Research or laboratory experience in academic environment is a definite asset.

SPECIFIC SKILLS AND/OR COMPETENCIES

  • Demonstrated ability to independently work under pressure in a compliant and highly regulated environment while managing multiple responsibilities.
  • Ability to influence without authority in a highly matrixed environment.
  • Strategic approach to problem-solving considering all the potential implications of key decisions and messaging.
  • Experience with clinical health care delivery in Canada and biotechnology drug or device development process.
  • Exceptional oral and written communication skills 
  • Must demonstrate exceptional levels of technical and strategic expertise, integrity and professionalism with a strong awareness of and adherence to medical policy and applicable scientific, legal, and regulatory standards. 

LANGUAGES

This is a national role covering all Canada.  Knowledge of English is required because this position is of National scope where the employee is required to have and maintain scientific knowledge in neurology and to present scientific/medical presentation to HCPs in every province.    

  • Ability to communicate scientific information both orally and in writing in English.
  • Ability to communicate scientific information both orally and in writing in French is preferred.

TRAVEL

Approximately 50% of the time with occasional weekend travel

COMPUTER KNOWLEDGE

Office 365, ZOOM, MyTeams, Concur, QuickView, SalesForce

HSE RESPONSABILITIES

Employee with a corporate vehicle

Drive the vehicle using safe driving practices, while complying with all current applicable laws and regulations, as well as all Sanofi directives.

A PROPOS DE SANOFI SOINS SPÉCIALISÉS

La division soins spécialisés de Sanofi se concentre sur les maladies rares, les troubles sanguins rares, la neurologie, l'immunologie et l'oncologie. L'ambition de Sanofi est de tirer parti de la science et de l'innovation pour améliorer la vie des gens et être le leader de l'industrie en immunologie et en oncologie. Son approche est façonnée par une longue histoire de développement de traitements hautement spécialisés et d'établissement de relations étroites avec les communautés de médecins et de patients.

RÉSUMÉ DU POSTE

Le conseiller scientifique de terrain (CST) est un échelon promotionnel au sein de l'équipe médicale de Sanofi Canada. Le CST concentrera ses efforts sur la neurologie et relèvera du chef médical national des soins spécialisés, tout en conservant un rôle réduit de MSL sur le terrain avec des responsabilités limitées. Le rôle du CST consiste à répondre aux besoins médicaux non satisfaits de la population canadienne des fournisseurs de soins de santé et des défenseurs des soins de santé, afin d'obtenir des résultats optimaux pour les patients dans le domaine de la maladie en question. Il est responsable de l'opérationnalisation du plan médical canadien pour la maladie, y compris l'élaboration de la stratégie, les publications, les conseils consultatifs, l'éducation médicale interne et externe, et le plan d'engagement des KOLs, et surtout en interne en tant qu'expert de l'état de la maladie pour défendre le développement et l'exécution d'une stratégie médicale/scientifique canadienne efficace et intégrée, y compris la production de preuves scientifiques et l'échange d'informations scientifiques avec toutes les parties prenantes clés.

  • Le CST travaillera avec le responsable médical national des soins spécialisés en tant qu'expert interne en neurologie.
  • Le CST aidera les professionnels de la santé et les payeurs à optimiser les soins aux patients et les résultats des traitements grâce à des décisions fondées sur des données probantes, à l'innovation grâce à l'utilisation de nouvelles plateformes de données et à des stratégies visant à atteindre un plus grand nombre de personnes.
  • Le CST dirigera le secteur de la maladie, aux côtés du responsable médical national des soins spécialisés, et acquerra une expérience stratégique à long terme dans l'établissement et la croissance de la fonction médicale au sein d'un environnement de soins spécialisés ciblé. Nous pensons que la meilleure façon d'accomplir ce travail est de générer, d'interpréter et de communiquer des informations cliniques et scientifiques précises.
  • Le CST joue un rôle clé dans l'opérationnalisation de la mission en fournissant la direction stratégique, l'expertise de haut niveau et en traduisant les plans médicaux en actions sur le terrain pour l'exécution par les MSLs.
  • Le CST établira et maintiendra des relations de collaboration médicale et scientifique avec des médecins externes clés et de nombreuses parties prenantes internes de plusieurs groupes fonctionnels de Sanofi, y compris, mais sans s'y limiter, le médical, la recherche clinique, la réglementation, la science, le marketing, les ventes, les opérations commerciales, la défense des patients et les services aux patients et aux produits, tout en maintenant une conformité totale avec toutes les exigences pertinentes de l'entreprise, de l'industrie, juridiques et réglementaires.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES ESSENTIELLES POUR CE POSTE

  • Élaborer des plans médicaux canadiens comprenant des objectifs et des stratégies générales pour des domaines thérapeutiques spécifiques en neurologie, en collaboration avec le responsable médical national des soins spécialisés, en veillant à l'alignement sur les objectifs commerciaux canadiens.
  • Fournir des informations médicales à l'équipe chargée de la marque en ce qui concerne la stratégie, les tactiques et le développement des demandes.
  • Servir d'expert interne supplémentaire en neurologie et soutenir l'équipe médicale canadienne sur le terrain à ce titre.
  • Élaborer des stratégies et mettre en œuvre l'exécution et le compte rendu des conseils consultatifs médicaux avec le responsable médical national des soins spécialisés.
  • Soutenir la stratégie et l'examen des programmes d'études parrainés par des chercheurs en neurologie.
  • Élaborer les stratégies de communication scientifique et de publication pour le Canada en collaboration avec le responsable médical national des soins spécialisés.
  • Travailler en partenariat avec le développement clinique pour soutenir et développer les essais cliniques nécessaires dans le cadre de travaux liés au domaine de la maladie ou à l'expertise acquise.
  • Servir d'expert interne pour les collègues internes pour la formation au produit et à l'état pathologique dans le domaine de la maladie.
  • Diriger les efforts de développement de matériel spécifique à une maladie dans le cadre de l'équipe ou des équipes d'experts de la maladie concernée ; être responsable de la traduction de la stratégie médicale en tactiques opérationnelles sur le terrain.
  • Soutenir les membres de l'équipe MSL dans leur travail avec le groupe d'accès au marché, en particulier dans les discussions avec les payeurs.
  • Peut procéder à un examen ad hoc des demandes de subventions pour l'enseignement médical afin de s'assurer qu'elles sont conformes aux objectifs stratégiques spécifiques à la maladie.
  • Garantir un examen éthique et crédible des activités médicales et promotionnelles en apportant l'aide nécessaire à PromoMats.
  • Entretenir ses connaissances médicales et scientifiques par une formation médicale et scientifique continue, notamment en participant à des symposiums et en se tenant au courant de la littérature actuelle.
  • Fournir un soutien et une expertise médicale aux fonctions internes (par exemple, ventes sur le terrain, marketing) pour les produits commercialisés et aux opérations cliniques pour les médicaments en cours de développement.  Le CST aura une portée nationale et sera responsable de tous les produits de neurologie.
  • Veiller au respect intégral de toutes les politiques de l'entreprise et de l'industrie, ainsi que des exigences légales et réglementaires, pour toutes les activités liées aux affaires médicales.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe MSL et les indicateurs canadiens afin d'identifier les lacunes et d'élaborer des plans pour les combler.

En plus de ce rôle national spécifique à la neurologie dirigé par le responsable médical national des soins spécialisés, le CST effectuera une quantité limitée de travail de MSL sur le terrain dans une région géographique spécifique ou au sein d'un groupe spécifique de HCP/KOL, tel que déterminé par le responsable médical national des soins spécialisés.

PROFIL GÉNÉRAL

  • Excellence dans la résolution de problèmes en faisant preuve d'un jugement supérieur et d'une compréhension équilibrée et réaliste des questions.
  • Esprit d'équipe ; capacité à collaborer avec succès avec des collègues internes et externes.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, y compris de solides compétences en matière de présentation.
  • Faire preuve de la plus grande intégrité personnelle ; s'engager à respecter l'éthique et les normes scientifiques.
  • Faire preuve d'une grande énergie et d'un engagement absolu à l'égard de la culture.
  • Solides compétences analytiques, aisance dans la gestion de l'ambiguïté.
  • Compréhension et succès dans les relations avec des cultures différentes.
  • Capacité à gérer des priorités et des projets concurrents, ce qui nécessite une excellente aptitude à établir des priorités et à gérer les attentes.
  • Apprendre tout au long de la vie et rechercher constamment des occasions d'apprendre.

FORMATION

  • Diplôme d'une université accréditée (MSc, PhD, Pharm D, MD) requis.
  • Domaine de spécialisation lié au domaine thérapeutique de préférence.
  • Diplôme post-baccalauréat d'une université accréditée (p. ex. MBA ou équivalent) : utile, mais pas obligatoire.
  • Au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente et une expérience confirmée dans l'industrie biotechnologique ou pharmaceutique. Une expérience en recherche ou en laboratoire dans un environnement universitaire est un atout indéniable.

APTITUDES ET/OU COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

  • Capacité avérée à travailler de manière indépendante et sous pression dans un environnement conforme et hautement réglementé tout en gérant des responsabilités multiples.
  • Capacité à influencer sans autorité dans un environnement très matriciel.
  • Approche stratégique de la résolution des problèmes en tenant compte de toutes les implications potentielles des décisions clés et des messages.
  • Expérience de la prestation de soins de santé cliniques au Canada et du processus de développement de médicaments ou d'appareils biotechnologiques.
  • Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite 
  • Le candidat doit faire preuve d'un niveau exceptionnel d'expertise technique et stratégique, d'intégrité et de professionnalisme, d'une grande sensibilité à la politique médicale et aux normes scientifiques, juridiques et réglementaires applicables, et d'un respect scrupuleux de ces normes.

LANGUES:

Il s'agit d'un poste national couvrant l'ensemble du Canada.  La connaissance de l'anglais est requise car ce poste est d'envergure nationale et l'employé est tenu d'avoir et de maintenir des connaissances scientifiques en neurologie et de présenter des exposés scientifiques/médicaux à des professionnels de la santé dans chaque province.

  • Capacité à communiquer des informations scientifiques oralement et par écrit en anglais.
  • La capacité à communiquer des informations scientifiques en français, à l'oral et à l'écrit, est préférable.

VOYAGE

Environ 50 % du temps avec des déplacements occasionnels le week-end

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

Office 365, ZOOM, MyTeams, Concur, QuickView, SalesForce

HSE RESPONSABILITIES

Employé disposant d'un véhicule de fonction

Conduire le véhicule en utilisant des pratiques de conduite sûres, tout en respectant toutes les lois et réglementations en vigueur, ainsi que toutes les directives de Sanofi.

#GD-SA
#LI-SA

#LI-Hybrid

Pursue progress. Discover extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com

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Developing
our talent

We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

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  • Dimitrije

    Dimitrije shares insights into the work carried out by the AI Centre of Excellence in Toronto.

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  • Ziv

    Read Ziv's first-hand account describing the reasons he chose to join Sanofi – and many of the reasons why he now chooses to stay.

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Two women, seated in an office lobby, working on laptops and talking

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