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Gerente de Acesso ao Mercado – Canal Privado

São Paulo, Brazil Permanent Posted on   Dec. 20, 2024 Closing on   Jan. 04, 2025
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Gerente de Acesso ao Mercado – Canal Privado

  • Local: São Paulo/SP

Descrição da função

Principais responsabilidades:

  • Buscar oportunidades de acesso em contas chaves (operadoras de planos de saúde verticalizadas e não verticalizadas) para os principais medicamentos da Sanofi (imunologia, onco-hematologia e vacinas);
  • Conhecimento profundo das principais contas do território, dos fluxos internos de padronização e incorporação de novas tecnologias através de um diagnóstico robusto das forças e fraquezas, ameaças e oportunidades, bem como em sinergia com todo o “account team”;
  • Mapeamento e engajamento de stakeholders chaves para os processos de tomada de decisão através de apresentações/materiais técnicos e disseminação de informações e publicações científicas acerca dos benefícios clínicos e farmacoeconômicos dos medicamentos da Sanofi;
  • Desenvolvimento e implementação de planos de contas em linha com os objetivos das unidades de negócio, priorizações e segmentações das contas. Promover os encontros e garantir o alinhamento de todos os membros do “account team”. Coordenar o planejamento e a execução das iniciativas nas contas pelo “account team” conforme cronograma, bem como representar o “account team” durante as reuniões gerenciais de apresentação e revisão dos planos;
  • Apresentação e gerenciamento do cumprimento das propostas comerciais firmadas nas contas;
  • Participação e organização de eventos de acesso focados na educação e capacitação dos stakeholders, bem como gestão do orçamento dedicado para estas ações;
  • Garantir que todas atividades e interações estejam em linha com as legislações locais, com o Código de Conduta da Interfarma e com as políticas vigentes da Sanofi.
  • Promover o intercâmbio e sinergia entre as unidades de negócios, mapeando oportunidades e expectativas do mercado, buscando a integração de ações e novas oportunidades em acesso.
  • Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
  • Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.
  • Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.

Sobre você

  • Experiência: Conhecimento técnico de medicamentos especiais destinados ao tratamento de doenças imunológicas, onco-hematológicas e/ou neurológicas; Experiência prévia nas seguintes áreas: acesso ao mercado, médica (MSL ou Gerente Médico), marketing/demanda e/ou operadoras de planos de saúde (conhecimento sobre o sistema único de saúde será considerado um diferencial);
  • Competências técnicas e pessoais: Perfil técnico-comercial e consultivo. Habilidade de comunicação e capacidade de desenvolver relacionamentos sólidos e duradouros baseados em informações consistentes, credibilidade e ética; Domínio de MS Excel, Power Point and Word; Habilidade para avaliar dados e informações, bem como de propor ações visando maximização de resultados; Resiliência, proatividade, habilidade para trabalhar em time multidepartamental e com funções transversais; Capacidade de gerir de projetos, boa escrita para reportes acurados de informações; Interesse por estudar de forma autônoma e por ser protagonista do seu próprio processo de aprendizagem.
  • Formação acadêmica: Ensino superior completo (formação na área da saúde e/ou pós-graduação serão considerados diferenciais);
  • Línguas: Inglês intermediário.

Porque deve nos escolher?

Essa posição é uma oportunidade de atuar com um portfolio prioritário do grupo Sanofi dentro do canal público, expandindo conhecimento em áreas terapêuticas que serão o futuro da indústria farmacêutica. Essa posição é uma oportunidade de desenvolvimentos de capabilities importantes como pensamento estratégico, tomada de decisão, aprofundamento de diagnósticos e gerenciamento de grandes clientes.

“Felippe Bento – Gerente Nacional de Acesso”

Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.

O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.

Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão.

Atenção As Frases Abaixo

*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “

#LI-LATAM

Pursue progress. Discover extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com

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Developing
our talent

We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

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Two women, seated in an office lobby, working on laptops and talking

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