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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Estágio em Planejamento e Controle de Manutenção (PCM) / Suzano/SP

Suzano, Brazil Internship Posted on   Dec. 03, 2024
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  • Title: Estágio em Planejamento e Controle de Manutenção (PCM);
  • Local: Suzano - SP

Nosso Tempo

Na Opella, nossa missão é transformar a ciência em soluções simples que colocam o paciente no centro de tudo o que fazemos.Acreditamos que o autocuidado é uma ferramenta poderosa para promover a saúde e o bem-estar.Com foco em medicamentos OTC (Over-the-Counter) e suplementos alimentares, nos dedicamos a criar produtos que facilitem os cuidados pessoais diários, tornando a ciência acessível e parte da vida cotidiana das pessoas. A missão do Estagiário de Assuntos Regulatórios é auxiliar na navegação e facilitação do cenário regulatório, sendo uma excelente oportunidade para aprender e contribuir em várias etapas do ciclo de vida de um produto.


Principais atividades:

  • Elaboração e análise de relatórios gerenciais em plataformas digitais (Connect, Share Point, SAP – lista de tarefas, ordens e planos de manutenção);
  • Elaboração, análise, divulgação de KPIs da manutenção industrial (CAPAS/ MTBF/ MTTR/ OEE, Despesas / Evolução das ações críticas /);
  • Organização de documentação técnica;
  • Conferência de documentação de aderência ao plano de manutenção, conforme procedimentos vigentes;
  • Desenvolvimento de tutoriais para atividades rotineiras;
  • Atualização de controle interno de despesas através das bases oficiais e sistema SAP;
  • Atualização da planilha de contratos e acompanhamento mensal de faturamento;
  • Melhoria e atualização e manutenção de planilhas de Previsão de Faturamento (LBE) dos pedidos de compras da Engenharia;
  • Automatização de Processos e relacionamentos do Excel com sistema SAP (Macros, Scripts, Power Query);
  • Suporte nas atividades diárias de Engenharia;
  • Atualização da matriz de Treinamento de Procedimentos;
  • Criação e Acompanhamento de chamados para solicitação, manutenção e correção de acessos dos funcionários de Engenharia (SAP, Intranet, Rede);
  • Acompanhamento e atualização de Status de ações de Qualidade e Segurança através das plataformas internas.
  • Acompanhamento e sinalização de Procedimentos para Atualização;
  • Solicitação de inclusão e modificação de Fornecedores e clientes através da plataforma GAIA;
  • Solicitação de criação de Contratos nas plataformas aplicáveis conforme orçamento base para direcionamento das assinaturas;
  • Execução de Atividades de CM e direcionamento (criação de TAGs, interação com as áreas solicitantes e confirmações em campo);
  • Criação de solicitações de compras de serviços e materiais críticos através da solicitação das áreas, e confirmação de recebimento de serviços nas plataformas aplicáveis;
  • Participação ativa em reuniões com áreas suportes (compras/controladoria/qualidade/produção/planejamento de produção).
  • Avaliação de impactos prévios e após intervenções de manutenção, através de análise de dados (Ramp-UP) para linhas estratégicas;
  • Criação de TAGs no SAP, criação de Lista de Tarefas e Solicitação de inclusão em Plano de manutenção conforme Controles de Mudança.
  • Operacionalização da criação de TAGs no SAP, criação de Lista de Tarefas e Solicitação de inclusão em Plano de manutenção conforme Controles de Mudança.
  • Suportar controles e indicadores de Shutdown do site;
  • Cumprimento das diretrizes legais e políticas internas da Sanofi.

Requisitos:

  • Mandatório: Excel Avançado.
  • Desejável: Scripts, Power BI, Click View
  • Formação: Engenharia Mecânica e correlatas e/ou Administração
  • Inglês Intermediário (contato com documentações em língua estrangeira e interações escritas com time externo).

Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.

O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.

Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

Veja o nosso vídeo ALL IN e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão em sanofi.com!

#LI-CHC

Pursue progress. Discover extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com

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Man at whiteboard pointing to presentation and looking at coworker

Developing
our talent

We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

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  • When you grow, we all grow

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    Dimitrije shares insights into the work carried out by the AI Centre of Excellence in Toronto.

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    Read Ziv's first-hand account describing the reasons he chose to join Sanofi – and many of the reasons why he now chooses to stay.

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Two women, seated in an office lobby, working on laptops and talking

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