PCD - Operador Farmacêutico I / Suzano / SP (posição afirmativa para pessoas com deficiência)
Suzano, Brazil Fixed Term Date posted Sep. 04, 2024A posição é afirmativa e exclusiva para pessoas com deficiência.
A posição é por prazo determinado - estimativa de 12 meses de duração.
Título da posição: Operador Farmacêutico I - PCD
- Localização: Suzano – São Paulo (presencial)
- Tipo de trabalho: Contratação por prazo determinado (estimativa inicial de 12 meses de contrato, podendo prorrogar-se ou não pelo mesmo período de tempo).
Sobre a posição:
Na Sanofi Consumer Healthcare, criamos marcas confiáveis e queridas que se conectam com centenas de milhões de consumidores em todo o mundo. Nossa missão é possibilitar um melhor autocuidado para indivíduos e comunidades e, ao mesmo tempo, contribuir para um planeta mais saudável. Nós nos esforçamos para agir como uma força do bem, integrando a sustentabilidade à missão de nossos negócios e funcionários e operando de forma responsável do ponto de vista social e ambiental. Para isso, precisamos de pessoas que possam moldar o futuro de nossos negócios e nos ajudar em nossa jornada para nos tornarmos a melhor empresa de saúde de consumo rápido do mundo e para o mundo.
Sobre a área:
Você terá a chance de operar equipamentos e participar dos processos do departamento da CENTRAL DE PESAGEM e FABRICAÇÃO DE SÓLIDOS. Participando dos processos de transformação de produtos, podendo ter interface com diversas etapas do processo de manufatura. Mandatório seguir os procedimentos e regras de Boas Práticas de Fabricação e Segurança e meio ambiente.
Na Sanofi Consumer Healthcare, construímos marcas confiáveis e amadas que se conectam com centenas de milhões de consumidores em todo o mundo. Nossa missão é permitir um melhor autocuidado para indivíduos e comunidades, ao mesmo tempo em que contribuímos para um planeta mais saudável. Nós nos esforçamos para agir como uma força para o bem, integrando a sustentabilidade ao longo de nossos negócios e da missão dos funcionários e operamos de forma responsável, tanto do ponto de vista social quanto ambiental.
Para conseguir isso, precisamos de pessoas que possam moldar o futuro de nossos negócios e nos ajudar em nossa jornada para nos tornarmos a melhor empresa de saúde do consumidor em rápido movimento no mundo e para o mundo.
Principais Responsabilidades:
- Transportar/transferir/conferir matérias-primas, produtos semiacabados, produtos acabados, utilizando-se de carrinhos hidráulicos e empilhadeira de pequeno porte;
- Fazer a troca de lote de produto e set-up nos equipamentos nível I.
- Lavar e sanitizar equipamentos, peças e utensílios em uso na fábrica;
- Abastecer equipamentos com produtos e/ou materiais para produção ou pesagem;
- Executar controles em processo pertinentes a atividade.
- Preencher folha de produção e fazer cálculos necessários;
- Conferir tarefas executadas por outros colaboradores, onde esta tarefa se faz necessária;
- Receber, separar, conferir resíduos dos materiais de produção e pesagem, encaminhando para incineração e reciclagem;
- Conferir e consolidar materiais;
- Respeitar e praticar com rigor as Políticas de Qualidade e procedimentos operacionais em todas as suas atividades, identificando e corrigindo condições de risco de qualidade, comunicando, imediatamente, qualquer situação de potencial de risco de qualidade, preservando, assim, a saúde dos consumidores e imagem da empresa;
- Oferecer sugestões, baseadas em sua experiência e compatível com o nível de maturidade profissional em que se encontra, que contribuam com a melhoria contínua dos processos nos quais atua e com um saudável ambiente de trabalho.
- Manter a ordem, arrumação e limpeza da área.
- Entrega e compromisso mensal com o contrato estabelecido pela área de planejamento;
- Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
- Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.
- Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Sobre Você:
Para ser bem-sucedido neste cargo, precisamos de candidatos com os seguintes requisitos:
Educação: ensino médio concluído;
Experiência & conhecimento: Para ter sucesso neste cargo, é necessário:
- Ter atuado em ambiente de fábrica em atividades voltadas a produção;
- Ter atuado em indústria farmacêutica será um diferencial para a candidatura.
Persiga o progresso, descubra o extraordinário:
O melhor está lá fora. Melhores medicações, melhores resultados, melhor ciência. Porém o progresso não acontece sem pessoas – pessoas de diferentes origens, em diferentes localizações, em diferentes posições, todas juntas para um propósito: o desejo de fazer milagres acontecerem. Então, vamos ser essas pessoas.
Na Sanofi, nós provemos oportunidades iguais independentemente da raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Assista o nosso ALL IN video e veja as ações de igualdade de diversidade e inclusão na sanofi.com!
#LI-CHC
Pursue progress. Discover extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com
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Developing
our talent
We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.
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Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
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Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
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Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
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The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
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Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
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Change your life. And the lives of millions around the globe. How? By starting a career where you're supported to grow, while having a tangible impact and learning from the best.
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