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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Regionalleitung Dupixent Specialty Care - Region Nord - Flensburg, HH, Bremen, Hannover und Berlin

Berlin, Germany Permanent Posted on   Nov. 25, 2024 Closing on   Dec. 31, 2024
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Über die Stelle

Für unsere Franchise Immunologie suchen wir für die Unit Dermatology erfahrene und ambitionierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit unserem Team die erfolgreiche Vermarktung unserer innovativen Antikörper-Therapie vorantreiben wollen. Diese Aufgabe ist sowohl anspruchsvoll sowie abwechslungsreich und bietet Chancen über sich hinauszuwachsen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hauptaufgaben:

  • Erreichung der definierten Absatz- und Umsatzziele der Region im Sinne des Brandplans
  • Führung der AD-Mitarbeitenden in der Region, um diese bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele bestmöglich zu begleiten
  • Schnelle Umsetzung der vereinbarten Vorgaben in den einzelnen Gebieten
  • Einführung und Etablierung von kreativen, innovativen und modernen (internen/externen) Kommunikationstools zur effizienten Kund*Innenbetreuung (Digitaler Fokus, Omnichannel Strategie)

Führung des regionalen AD-Teams

  • Das eigenständige Managen der Region, um die festgelegten Zielparameter zu erreichen
  • Erstellen, Umsetzen, Analysieren, Justieren und Nachhalten des strategischen Regionsplans, abgeleitet aus dem Brandplan
  • Ableitung der passenden Maßnahmen und Marketingaktionen pro Gebiet und Zielgruppe mit jedem AD-Mitarbeitenden
  • Effizienter Einsatz des zur Verfügung stehenden Budgets
  • Durchführung von regelmäßigen Tagungen und kurzen Abstimmungs-Feedbackmeetings zur Sicherstellung der Zielerreichung mit den AD-Mitarbeitern
  • Unterstützung der AD-Mitarbeitenden bei der Kommunikation und schnellen Verankerung der vereinbarten strategischen Ziele und Kernbotschaften bei den Zielgruppen mit dem Ziel der Festigung bzw. des Ausbaus der Awareness
  • Führung der AD-Mitarbeitenden bei der Planung und Umsetzung der effizienten Besuchs-/Kontaktfrequenz pro Zielgruppe und unterstützendes Coaching, in Zusammenarbeit mit dem In-Field-Coach
  • Organisation und Durchführung eines regelmäßigen Abstimmungsprozesses im Sinne der regionalen Strategie mit den BRM, MSL, AD und anderen relevanten Kolleg*innen (Marketing, In-Field- Coach) um das Erreichen der gemeinsamen Ziele - Alignment – sicherzustellen

Steuerung des Zielgruppenmanagements in der Region:

  • Aufbau und Pflege von tragfähigen Kontakten zu wichtigen Meinungsbildenden und Kund*innen mit hohem Potenzial in der Region, in Abstimmung mit den In-Field-Team
  • Mitwirkung in überregionalen Gremien
  • Input in die nationale Brandstrategien geben, Markt- und Kund*Innenkenntnisse, Wettbewerbsbeobachtungen / Analysen aus der Region (Sowohl die eigene Region als auch stellvertretend die Regionen der anderen Regionalleiter repräsentieren)
  • Alliance-Management und Kooperation mit Alliance-Partner

Über Dich

Ausbildung und Berufserfahrung

  • Naturwissenschaftliches Studium oder Anerkennung nach AMG § 75 (Gepr.-Pharmareferent*in)
  • Erfahrung  im  Vertrieb  anspruchsvoller  pharmazeutischer  Präparate  in  Spezialmärkten,  idealerweise  in  der Vermarktung von Biologika im Bereich Dermatologie bzw. Immunologie
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
  • Erfahrung im Aufbau von neuen Teams inkl. Onboarding
  • Starke Kompetenzen im Bereich Coaching, Change- und Konfliktmanagement

Soziale Kompetenzen

  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Eigenmotivation, Ergebnisorientierung, Mitarbeiterorientierung
  • Ausrichtung am großen Ganzen und den strategischen Zielen des Bereichs
  • Transfer der nationalen Strategien in eine regionale Strategie und in eine Gebietstaktik
  • Analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Adressatengerechte Kommunikation
  • Effiziente Selbstorganisation
  • Verkaufsstärke
  • Vernetzte Zusammenarbeit mit anderen Rollen, um gemeinsam die definierten Ziele zu erreichen
  • Führungs- und Coachingstärke
  • Fähigkeit, die Unternehmenskultur in Führungsverhalten zu übersetzen
  • Digitale Kompetenzen

Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten

  • Beherrschung gängiger EDV-Anwenderprogramme

Sprachen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum solltest Du uns wählen?

  • Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.

  • Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.

  • Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Deine Erfahrung und Deinen Beitrag.

  • Wir kümmern uns um Dich und Deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werde Teil unseres großartigen Teams!

#Sanofi

#SanofiCareers

#PursueProgress

Pursue progress. Discover extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com

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Man at whiteboard pointing to presentation and looking at coworker

Developing
our talent

We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

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  • Cambridge Crossing

    We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.

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  • Innovation in Action

    Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.

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  • Sustainable and Green

    Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.

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  • Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto

    The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.

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  • Ama

    Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.

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  • Sanofi Canada's Philanthropic Efforts

    By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.

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  • Emmanuel

    Emmanuel, Head of the Sanofi Digital Accelerator, shares how his team builds digital solutions that enable patients to receive new treatments to help improve their lives.

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  • Dimitrije

    Dimitrije shares insights into the work carried out by the AI Centre of Excellence in Toronto.

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  • Ziv

    Read Ziv's first-hand account describing the reasons he chose to join Sanofi – and many of the reasons why he now chooses to stay.

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  • When you grow, we all grow

    We strive to support your whole self with thoughtfully crafted rewards that benefit you physically, financially, mentally and socially. Whatever your role, you'll thrive in our inclusive teams.

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  • Build a career with purpose

    Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.

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  • Bolder, better futures

    Change your life. And the lives of millions around the globe. How? By starting a career where you're supported to grow, while having a tangible impact and learning from the best.

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  • Our locations

    We're in 60+ countries, all pulling together to define the future of healthcare. Wherever you work, you'll develop your career alongside experts, using technology to chase bigger breakthroughs.

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  • Sanofi Stories

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Sanofi at Cambridge Crossing

    Dubbed Sanofi at Cambridge Crossing, our new state-of-the-art facility will create an innovation hub promoting close collaboration and integration among business units. Join us and become part of a team dedicated to chasing the miracles of science that improve people’s lives.

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  • Why Sanofi

    Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.

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  • Our people & culture

    We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.

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  • Sanofi's Postdoctoral Program

    Designed for high-caliber Ph.D. graduates, Sanofi's Postdoctoral Program helps you advance your scientific career in a state-of-the-art environment.

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  • Physician Careers at Sanofi

    At Sanofi, physicians like you have the opportunity to collaborate on new ideas and challenge established thinking. Learn about Physician careers here.

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  • AI Centre of Excellence

    The AI Centre of Excellence at Sanofi is a unique data-driven team based in Downtown Toronto. We pride ourselves on being data-obsessed and highly focused on using state-of-the-art technologies to drive global impact.

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Two women, seated in an office lobby, working on laptops and talking

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