![Two women in white lab coats look at a computer screen together](http://cdn.radancy.eu/company/2649/cms/img/banner_job-details-small.png)
Manager Planning
Mégrine, Tunisia Permanent Date posted Sep. 04, 2024Planning Manager
Lieu : Megrine
À propos du poste
Prêt·e à repousser les limites du possible ? Rejoignez Sanofi à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l'ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde. En tant que Planning Manager au sein de notre équipe planning , vous contribuerez à Établir et maintenir des processus, des politiques et des normes pour la gestion des projets au sein de l'organisation.
Description d'emploi :
Planification et Ordonnancement :
· Gestion et optimisation des données techniques au niveau système d'information
· Assurer l'administration des systèmes logistiques au niveau planification
· Lancer et analyser le PDP
· Lancer et analyser MRP
· Mise en place et gestion du planning d'approvisionnement
· Optimisation des outils de planification et de gestion des stocks
· Suivre le flux Interco
· Elaboration du planning de libération MPAC
· Elaboration et suivi du planning mensuel de production
· Lancement des ordres process
Approvisionnement :
· Gestion des processus d'approvisionnement : Matières premières & Articles de
conditionnement
· Gestion et optimisation des données approvisionnement avec une amélioration du service
d'Approvisionnement
· Coordination avec le Prestataire pour les besoins des activités de transit et de transport
· Coordination avec la DAF avec suivi des règlements, litiges et réclamations
· Optimisation du plan d'approvisionnement avec un pilotage régulier du processus
D'approvisionnement
· Participation et animation du +QDCI et de l'Obeya Room Approvisionnement
· Implication dans l'analyse de la valeur de stock avec le recalcul et l'ajustement de besoins
· Gestion d'un tableau de bord fournisseurs et leurs évaluations
· Coordination et assurance des différents services intervenants dans le processus
d'approvisionnement (Autorités réglementaires, Prestataire pour les activités de transit et
de transport, banques et services internes : Qualité, comptabilité, finances, etc...)
· Gestion des commandes : Validation des DA sur CEP avec leurs conversions, en assurant
Les délais de livrassions
· Participation et Implication dans les projets par anticipation et respect des deadlines
· Coordination et participation lors des audits fournisseurs pour le respect des cahiers de
Frais.
· Gestion des CAPA et la Coordination Fournisseurs / Assurance Qualité pour la gestion des
Réclamations en cas de litige.
Responsabilité HSE :
Tous les niveaux de management démontrent leur engagement visible pour HSE et ont la responsabilité particulière de donner l'exemple (modèle). Ils démontrent une culture forte et proactive orientée vers la promotion de comportements positifs à tous les niveaux de l'organisation (animation des programmes et outils HSE : tel que HSE8, signaux faibles, Zéro Access, etc.). Les managers sont responsables de la réalisation du cursus d'habilitation HSE des employés, veillent à ce que les risques soient correctement évalués et maîtrisés, initient et participent aux enquêtes sur les accidents dans leur domaine de responsabilité.
· Assurer avec l'équipe du respect des standards HSE Groupe.
· Communiquer les diagnostics et les plans d'actions avec les différents métiers.
· Participer aux différents chantiers d'amélioration des performances de l'activité.
Responsabilité HSE :
· Respecter les règles qui sauvent la vie Sanofi LSR et les exigences HSE liées à ses activités.
· Chaque employé est habilité à identifier, corriger et signaler rapidement des conditions
dangereuses, des comportements à risques ou des situations potentiellement
dangereuses.
· Porter les tenues, chaussures de sécurité et les EPI mis à disposition.
· Veiller au bon maintien des EPI mis à disposition et assurer leur conservation selon les
consignes en vigueur.
· Remonter les signaux faibles et toute situation à risque via l'élément HSE8 lors de la réunion +QDCI.
· Faire les formations HSE à temps. · Faire l'examen médical suite à l'appel du médecin de travail.
· Ne pas utiliser des équipements électriques présentant des défauts (fils dénudés, partie manquante, multiprise non vérifiée etc.)
· Respecter scrupuleusement les consignes HSE dans les zones à risque (ATEX, CMR, zone de déchargement magasin, zone confinée, toit non porteur, etc.)
· Respecter scrupuleusement les consignes HSE en vigueur lors d'un travail en hauteur > 1,8m.
· Editer les évents HSE à temps pour lancer les investigations suite à un incident et/ou situation à risque.
· Editer les changes control à temps pour tout changement.
· Veiller au respect des procédures en vigueur de gestion des déchets et des effluents.
· Assurer la remontée des écarts Housekeeping via les bons de travaux.
· Ne pas shunter les dispositifs de sécurité.
· Ne pas jeter dans l'évier les déchets des produits chimiques et/ou pharmaceutiques.
· Respecter les consignes HSE lors de la conduite des engins de manutention, si applicable.
· Fumer uniquement dans les zones dédiées.
· Maintenir le poste de travail propre et éviter de jeter les déchets hors les zones dédiées.
À propos de vous
Expérience : 5 ans et plus dans le meme poste
Compétences générales et techniques :
Formation : Ingénierie
Langues : Francais/ Anglais
Toujoursprogresser.Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL INet consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
Pursue progress. Discover extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com
You have not viewed any jobs yet.
You have not saved any jobs yet.
![Man at whiteboard pointing to presentation and looking at coworker](http://cdn.radancy.eu/company/2649/cms/img/image_developing-our-talent.png)
Developing
our talent
We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.
Find out more about this location
Experience possibility
-
-
Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
-
Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
-
Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
-
Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
-
Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
-
Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
-
Emmanuel
Emmanuel, Head of the Sanofi Digital Accelerator, shares how his team builds digital solutions that enable patients to receive new treatments to help improve their lives.
-
Dimitrije
Dimitrije shares insights into the work carried out by the AI Centre of Excellence in Toronto.
-
Ziv
Read Ziv's first-hand account describing the reasons he chose to join Sanofi – and many of the reasons why he now chooses to stay.
-
When you grow, we all grow
We strive to support your whole self with thoughtfully crafted rewards that benefit you physically, financially, mentally and socially. Whatever your role, you'll thrive in our inclusive teams.
-
Build a career with purpose
Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.
-
Bolder, better futures
Change your life. And the lives of millions around the globe. How? By starting a career where you're supported to grow, while having a tangible impact and learning from the best.
-
Our locations
We're in 60+ countries, all pulling together to define the future of healthcare. Wherever you work, you'll develop your career alongside experts, using technology to chase bigger breakthroughs.
-
Sanofi Stories
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
-
Sanofi at Cambridge Crossing
Dubbed Sanofi at Cambridge Crossing, our new state-of-the-art facility will create an innovation hub promoting close collaboration and integration among business units. Join us and become part of a team dedicated to chasing the miracles of science that improve people’s lives.
-
Why Sanofi
Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.
-
Our people & culture
We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.
-
Sanofi's Postdoctoral Program
Designed for high-caliber Ph.D. graduates, Sanofi's Postdoctoral Program helps you advance your scientific career in a state-of-the-art environment.
-
Physician Careers at Sanofi
At Sanofi, physicians like you have the opportunity to collaborate on new ideas and challenge established thinking. Learn about Physician careers here.
-
AI Centre of Excellence
The AI Centre of Excellence at Sanofi is a unique data-driven team based in Downtown Toronto. We pride ourselves on being data-obsessed and highly focused on using state-of-the-art technologies to drive global impact.
![Two women, seated in an office lobby, working on laptops and talking](http://cdn.radancy.eu/company/2649/cms/img/job-alert-image-2_small.png)
What could we achieve together?
Want to join our Global Talent Community? Every Sanofian works on projects that truly make a difference to people’s lives.
What could you achieve? Sign up today and discover our latest opportunities as soon as they’re available.