
Medical Scientific Liason
Barcelona, Spain Permanent Posted on Jul. 23, 2025 Closing on Sep. 08, 2025Titulo: Medical Scientific Liason
- Grade: 2
- Job type: Permanent, Full time
Acerca de la posición
La misión del MSL es ser el referente científico en el campo para los expertos externos y responsables de la toma de decisiones en el diagnóstico y tratamiento de los pacientes con enfermedades raras a nivel regional. El MSL será el responsable de establecer, desarrollar y mantener relaciones científicas duraderas, de alto nivel, con los KOL (Key Opinion Leaders) en su área geográfica. El rol de MSL deberá contribuir, en consonancia con la estrategia médica de su área terapéutica, a la creación de asociaciones constructivas y transversales con interlocutores internos y externos, con el fin de garantizar la difusión y el intercambio de información médico-científica, así como el desarrollo de oportunidades estratégicas de su área terapéutica.
El rol de MSL deberá contribuir, en consonancia con la estrategia médica de su área terapéutica, a la creación de asociaciones constructivas y transversales con interlocutores internos y externos, con el fin de garantizar la difusión y el intercambio de información médico-científica, así como el desarrollo de oportunidades estratégicas de su área terapéutica.
Equipo en continuo crecimiento y transformación, apasionado por la ciencia y por como conseguimos mejorar la vida de los pacientes con enfermedades raras.
Nuestro equipo es:
Equipo apasionado por la ciencia y por como conseguimos mejorar la vida de los pacientes con enfermedades raras. En el área de Rare Disease Metabolic (integrada dentro del equipo Rare Disease), estamos centrados en el manejo de la enfermedad de POMPE, con Nexviadyme® como producto en lanzamiento, así como en el manejo de la enfermedad de FABRY, con Fabrazyme® (actividad reactiva). En el área de Rare Hematology (integrado también dentro del equipo Rare Disease), estamos centrados en el manejo de la PTI (trombocitopenia inmune) con Rilzabrutinib como producto en pre-lanzamiento y en el manejo de ASMD con Olipudasa como producto en lanzamiento.
Equipo formado por un Medical Lead, tres Medical Advisor y 5 MSLs, liderados por un MSL Manager.
Equipo en continuo crecimiento y transformación.
Trabajamos en un entorno de seguridad psicológica, donde todas las opiniones cuentan.
El trabajo transversal es una de nuestras señas de identidad y cada uno de nosotros vive los valores Take the Lead. Apostamos por una cultura diversa e inclusiva que involucra y desarrolla a las personas para ofrecer resultados sobresalientes.
Equipo comprometido con los valores del Dpto. Médico de Sanofi (One Medical).
Principales responsabilidades:
RESUMEN:
El MSL será el responsable de establecer, desarrollar y mantener relaciones científicas duraderas, de alto nivel, con los KOL (Key Opinion Leaders) en su área geográfica, llevando a cabo un intercambio de información alineado con la estrategia médica del producto.
Partner estratégico del HCP, interaccionando con ellos para entender su visión, preferencias e intereses y detectar áreas de colaboración para cubrir necesidades alineadas con la estrategia médica en su área de responsabilidad.
Desarrollar el Plan Clínico Local llevando a cabo la detección de oportunidades de desarrollo clínico de Rilzabrutinib, Nexviadyme® y Xempozyme® y generación de conocimiento con relación con PTI, enfermedad de POMPE y ASMD, así como la evaluación de los proyectos independientes propuestos
Formación e información científica continuadaa los KOLs de su zona a través de sesiones clínicas, actividades y la ejecución del plan de comunicación médico. Formación interna a la red comercial.
En reuniones y presentaciones regionales, será el responsable científico, asegurándose del conocimiento por parte de los ponentes de la evidencia científica actualizada.
Dar soporte científico o médico en las actividades relacionadas con acceso en su zona de responsabilidad, siendo el referente científico y asegurando coordinación con la estrategia médica nacional.
Dar respuesta a las cuestiones que surgen desde los HCPs, de acuerdo con la legislación local y la normativa de Sanofi, cubriendo sus necesidades en cuanto a datos científicos actualizados, publicaciones de ensayos clínicos, guías clínicas, asegurando que disponen de información de la máxima calidad y actualizada.
Operar dentro de la estrategia de producto y área terapéutica en colaboración con el Equipo Médico nacional y otras funciones transversales de la compañía (Ventas/Marketing/Acceso…)
Ser el REFERENTE CIENTIFICO de la zona:
Tanto para interlocutor externo como interno.
Estar actualizado sobre la información científica de su área terapéutica para el intercambio de información con cliente externo e interno, alineado con la estrategia medica del producto.
Entiende y actúa en línea con los estándares y códigos de la compañía, legal y regulatorios.
Informa al local safety responsable de cualquier información de acuerdo con los procedimientos de farmacovigilancia de la compañía.
RELACION con KOLs / DECISORES regionales:
Contacto, construcción y mantenimiento de una red de líderes locales que puedan actuar como expertos en la difusión de la evidencia científica más relevante de los productos de la Compañía.
Ser el partner estratégico del HCP, interaccionando con ellos para entender su visión, preferencias e intereses y detectar áreas de colaboración para cubrir necesidades alineadas con la estrategia médica en su área de responsabilidad.
Implementar un plan médico regional, para asegurar la divulgación de datos y nuevas evidencias basadas en estudios, a decisores e influenciadores presentes en los respectivos ámbitos territoriales de responsabilidad.
Comunicación/Información médica de los productos a los Organismos Técnicos de las Comunidades Autónomas / Hospitales, en coordinación con Market Access, MSL Manager / Medical Advisors.
DESARROLAR EL PLAN CLÍNICO LOCAL
- Detección de oportunidades de desarrollo clínico de los productos de SANOFI y generación de conocimiento en relación al área terapéutica de enfermedades raras.
- Evaluación de los proyectos independientes propuestos (tanto estudios clínicos como, observacionales o propuestas de investigador entre otros) bajo responsabilidad del área médica en su territorio.
- Apoyo a los EECC esponsorizados de Sanofi (Fase I-IV): en trabajo coordinado con la CSU realizara actividades de apoyo en site feasibility participando en la selección de centros, reclutamiento y seguimiento de los investigadores de su zona.
- Seguimiento de la implementación de los proyectos en la zona.
FORMACIÓN continuada:
Proporcionar información y liderar la formación científica a los KOLs de su zona a través de sesiones clínicas, actividades y la ejecución del plan de comunicación médico.
Actualización de conocimientos a la red comercial sobre los productos del área, tanto propios como de la competencia, así como de la patología.
Dar respuesta a consultas terapéuticas en coordinación con su Manager y Medical Advisor.
REUNIONES Y PRESENTACIONES locales:
Responsable científico, asegurándose del conocimiento por parte de los ponentes de la evidencia científica actualizada. Planificación y desarrollo de estas con los equipos comerciales.
Participación en reuniones de la zona, como referente científico en coordinación con comercial y acceso al mercado.
Actividades de acceso, dando soporte científico o médico en las actividades relacionadas con acceso en su zona de responsabilidad, siendo el referente científico y asegurando coordinación con la estrategia médica nacional.
COMUNICACIÓN:
Actualización periódica de la evolución de los planes médicos en la zona al Medical Advisor y a su Manager.
Dar respuesta a las cuestiones que surgen desde los HCPs, de acuerdo con la legislación local y la normativa de Sanofi, cubriendo sus necesidades en cuanto a datos científicos actualizados, publicaciones de ensayos clínicos, guías clínicas, asegurando que disponen de información de la máxima calidad y actualizada.
Apoyar las iniciativas de investigadores sobre publicaciones, presentaciones a congresos alineadas con las estrategias del producto o patología, dando el soporte científico alineado con la estrategia médica de producto y área terapéutica.
Asistencia a congresos y reuniones que se determinen, transmitiendo posteriormente la información más relevante.
Identificación y recolección de los medical insights para detectar posibles planes de acción.
Participar activamente en la elaboración de las presentaciones de Educación Médica en coordinación con el equipo Médico-Marketing del producto y como ponente en las sesiones a realizar en la región.
COORDINACIÓN:
Operar dentro de la estrategia de producto y área terapéutica en colaboración con el Equipo Médico nacional y otras funciones transversales de la compañía (Ventas/Marketing/Acceso…)
Compartir actividades con el resto de MSLs (compartir las mejores prácticas) y Medical Advisor, así como los miembros del equipo One Medical de Sanofi.
Evaluar actividades de éxito y la viabilidad de implementación en otras zonas/regiones.
Comunicación bidireccional con los equipos de ventas/MKT/Acceso.
Acerca de ti:
Se valorará:
experiencia en el área de enfermedades raras (principalmente en Rare Blood Disorders).
experiencia previa en la posición de MSL o en posiciones con implicación médica y/o científica.
experiencia en lanzamiento de productos en el ámbito hospitalario.
trabajo en equipos multidisciplinares.
Competencias y habilidades requeridas:
Capacidad para trabajo en equipo y para trabajar en equipos multidisciplinares
Espíritu resolutivo y positivo
Capacidad para trabajar de forma autónoma e independiente y aptitudes para el autoestudio
Capacidad de Planificación y establecimiento de prioridades
Proactividad e iniciativa.
Excelentes habilidades comunicativas
Capacidad de construir relaciones de confianza y de influencia con interlocutores
Capacidad de análisis y síntesis.
Clara orientación a resultados, organización y planificación.
Simplificación y adaptación al cambio.
Alineamiento con valores Take the Lead.
Technical skills:
Habilidades que le permita trabajar sin dificultad utilizando las herramientas que pone a disposición la Compañía para el ejercicio de sus funciones, análisis y seguimiento de los resultados:
Nivel usuario de ofimática.
Comunicación efectiva en distintos canales (F2F, reuniones virtuales).
Experiencia en la realización de presentaciones científicas.
Sugerir de forma proactiva opciones para impulsar la innovación en su territorio.
Se valorará conocimiento en herramientas digitales y/o metodología AGILE, uso de IA, ....
Formación:
Estudios universitarios en Ciencias de la Salud. Se valorarán estudios de postgrado (MBA, Doctorado o similar).
Idiomas: Nivel alto de inglés, tanto en comprensión cómo en expresión oral y escrita.
Residencia: Madrid o zona Norte (preferiblemente Galicia).
Valores Take The Lead
Aim Higher, Act for Patients, Be Bold y Lead Together
Why choose us?
- Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
- Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
- Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
- Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare,
Pursue Progress, discover Extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-EUR
#LI-remote
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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Developing
our talent
We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.
Find out more about this location
Experience possibility
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Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
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Innovation in action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
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Sustainable and green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
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Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
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Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
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Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
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Emmanuel
Emmanuel, Head of the Sanofi Digital Accelerator, shares how his team builds digital solutions that enable patients to receive new treatments to help improve their lives.
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Dimitrije
Dimitrije shares insights into the work carried out by the AI Centre of Excellence in Toronto.
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Ziv
Read Ziv's first-hand account describing the reasons he chose to join Sanofi – and many of the reasons why he now chooses to stay.
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When you grow, we all grow
We strive to support your whole self with thoughtfully crafted rewards that benefit you physically, financially, mentally and socially. Whatever your role, you'll thrive in our inclusive teams.
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Build a career with purpose
Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.
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Bolder, better futures
Change your life. And the lives of millions around the globe. How? By starting a career where you're supported to grow, while having a tangible impact and learning from the best.
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Our locations
We're in 60+ countries, all pulling together to define the future of healthcare. Wherever you work, you'll develop your career alongside experts, using technology to chase bigger breakthroughs.
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Sanofi Stories
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Sanofi at Cambridge Crossing
Dubbed Sanofi at Cambridge Crossing, our new state-of-the-art facility will create an innovation hub promoting close collaboration and integration among business units. Join us and become part of a team dedicated to chasing the miracles of science that improve people’s lives.
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Why Sanofi
Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.
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Our culture & values
We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.
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Sanofi's Postdoctoral Program
Designed for high-caliber Ph.D. graduates, Sanofi's Postdoctoral Program helps you advance your scientific career in a state-of-the-art environment.
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Physician Careers at Sanofi
At Sanofi, physicians like you have the opportunity to collaborate on new ideas and challenge established thinking. Learn about Physician careers here.
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Meet Azer Hallabi, Project Manager, Global Regulatory Affairs
Discover the dynamic world of regulatory affairs with Azer Hallabi, Project Manager in Global Regulatory Affairs at our Budapest Hub.
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Meet Nils Libert, Associate Scientist in R&D
Meet Nils Libert, an Associate Scientist contributing to groundbreaking research in R&D, Belgium.
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Meet Orsolya Dina, Receivables & Revenue Team Lead
Follow Orsolya Dina’s inspiring journey as she embraces new opportunities for growth and advancement.
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Meet Stefanie Van Poucke, GMP QA Head
Join Stefanie Van Poucke as she navigates the world of Quality Assurance, leading GMP QA efforts in R&D, Belgium.
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Meet Robin, Digital Product Owner, Belgium
Dive into the digital world with Robin Meuris, as he discusses his role as a Digital Product Owner in Belgium.
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Meet Ádám Honvéd, Product Owner Process Analytics
Step into the world of analytics with Ádám Honvéd as he shares his journey as a Product Owner for Process Analytics at our Budapest Hub.
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Dachuan Li: From Operating Room to Medical Education
Dachuan Li traded his surgical scrubs for a career bridging science and healthcare as a Medical Science Liaison (MSL) in China.
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Julien Guyomard: From Cars to COVID to Canada
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Vincent Dufauret: Embracing the Unexpected - Building a Versatile Career
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Hungarian Senior Financial Analyst Zoltán Borbás shares how the Budapest Hub offers a springboard for career growth while working for a company with real-world impact.
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Carmen María Escamilla is Head of Customer Care in Supply Chain, based in Mexico. She discusses how personal experience with her son's rare genetic disorder helped shape her 11-year pharmaceutical career journey and why ensuring medicine availability has become her mission.
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Balancing Career and Family: How Sanofi's Employee-First Culture Creates Opportunity in China
Lewis Lai, Direct to Patient (DTP) & Dual channel Pharmacy (DCP) Channel Manager based in Hangzhou, China, shares how Sanofi's supportive workplace policies and culture have enabled him to thrive professionally while embracing fatherhood.
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Sustainability at the Heart: How Sanofi's Transformation is Building a Purpose-Driven Culture
Serena Ceccarelli reveals how Sanofi's integrated approach to sustainability is transforming the pharmaceutical giant while creating lasting social value through ambitious environmental targets and expanded healthcare access.
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One Sanofi Career, Many Chapters: Bold Moves and Saying ‘Yes’ Drives Growth
Istanbul-based Şayan Tomris Örs, currently Polio, Pertussis, and Hib (PPH) Head of Eurasia for Vaccines at Sanofi, discusses her journey from chemical engineering graduate to marking leader to head up a franchise.
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LEAP Internships
Kickstart your career with Sanofi’s LEAP internship – an 11-month journey where you’ll learn, grow, and contribute from day one. Gain real-world experience, build your network, and discover what’s possible.
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Lab Bench to Global Strategy: How Scientific Passion Led to Immunology Leadership
Aayam Lamichhane, Head of Strategy and Operations for Sanofi's Global Immunology Franchise, shares how his childhood fascination with science, a commitment to serving patients, and a drive to create meaningful change in the world led to a remarkable career journey across continents.
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