Medical Manager – Rare Diseases
São Paulo, Brazil Regular Posted on Sep. 30, 2025 Closing on Oct. 15, 2025Medical Manager – Rare Diseases
- Local: São Paulo – Sede
Descrição da função
O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.
Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
A área médica da Sanofi atua de forma integrada e colaborativa, atuando como referência na tradução de Ciência em soluções médicas inovadoras que impactam vidas. Nós atuamos como protagonistas e parceiros na estratégia do negócio, focando sempre em nossas pessoas e nos pacientes
O Gerente Médico desenvolve relações duradouras com profissionais de saúde, líderes em suas áreas de atuação e instituições, criando parcerias construtivas com partes interessadas internas e externas. Desempenha um papel estratégico na organização, ao lado do Marketing, Comercial, Acesso ao mercado, Pesquisa clínica, relações governamentais e associação de pacientes (Public Affairs & Advocacy). É responsável por liderar as atividades técnico cientificas em relação à área terapêutica (Rare Diseases), apoiando também na conformidade com regulamentações, bem como contribuindo para o desenvolvimento de estratégia de forma a oferecer sustentabilidade ao negócio e melhorar a jornada do paciente. Colabora com partes interessadas internas, mantendo total conformidade com os requisitos da empresa, da indústria, legais e regulatórios. Gera insights a partir de interações com partes interessadas externas, identifica proativamente necessidades não atendidas e fornece feedback para a organização
Principais responsabilidades
O Gerente Médico é um elemento chave para o desenvolvimento e execução da estratégia, criando impacto nos planos estratégicos médicos. Os principais objetivos são:
Liderar e retroalimentar a estratégia com a execução:
- Tornar-se um parceiro especializado externa e internamente, desenvolvendo um plano estratégico científico e médico considerando a fase do ciclo de vida do produto;
- Participar ativamente da estratégia visando os novos concorrentes, novas indicações e aumento da participação de mercado de produtos existentes em parceria com os planos estratégicos de marketing de marca/produto;
- Compreender as jornadas individuais dos profissionais de saúde e pacientes, fornecendo suporte médico/científico para o desenvolvimento clínico e atividades comerciais;
- Ser um dos defensores da consistência científica e ética com relação aos requisitos regulatórios do material promocional.
- Fornecer suporte técnico-científico para atividades multifuncionais com as áreas cross;
- Colaborar com a geração de evidências, capturando e avaliando as necessidades não atendidas para endereçar os gaps científicos e oportunidades, alinhados à estratégia médica Global e da marca;
- Garantir a execução da estratégia médica, sendo ponto focal para os MSLs em sua área terapêutica.
Estratégia médica, execução tática e acompanhamento de desempenho:
- Identificar segmentos de mercado relevantes do ponto de vista científico, a fim de coletar e compartilhar insights para contribuir com planos estratégicos e fornecer inteligência competitiva para o produto e/ou doença;
- Responsável por compartilhar os planos para as áreas pertinentes e acompanhar sua execução;
- Desenvolver as equipes por meio de sessões regulares com MSLs, com foco na estratégia da marca, em torno das principais áreas de responsabilidade: (1) Plano de engajamento, (2) Geração de dados de suporte, (3) Plano de comunicação, (4) Gestão de insights e (5) Projetos;
- Supervisionar o gerenciamento dos KOL pelos MSLs, gerenciamento de território e confirmar se os planos estão alinhados com as metas gerais e estratégia médica. Monitorar o progresso e o sucesso da execução dos planos em nível de território da equipe, aproveitando todas as ferramentas disponíveis (por exemplo, Scientific Engagement Model)
- Apoiar o Therapeutic Area Lead a monitorar a eficiência operacional para garantir que o equilíbrio entre atividades internas e externas seja mantido. Garante que estratégias de engajamento multicanal sejam implementadas.
Compromisso com a educação médica continuada:
- Apoiar o desenvolvimento do material técnico científico para treinar e atualizar as equipes de campo e equipes multifuncionais;
- Apoiar a área de Marketing participando da aprovação de todo o material educacional e promocional correspondente à linha de produtos sob sua responsabilidade usado pela Sanofi;
- Disseminar o conhecimento sobre a doença e a jornada do paciente para stakeholders externos, encurtando o tempo para o diagnóstico, monitoramento e acesso ao tratamento;
- Disseminar o valor clínico do produto (incluindo dados) para construir confiança com stakeholders externos e acelerar o acesso ao tratamento, garantindo que o paciente tenha acesso ao tratamento certo no momento oportuno;
- Manter ética e compliance nas atividades de educação continuada, treinamento, atividades com KOL, sociedades médicas e pagadores, atuando como ponto focal para dúvidas.
- Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
- Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.
- Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Sobre você
Experiência
- Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência na indústria farmacêutica ou de assistência médica, de preferência, experiência em Doenças Raras; Conhecimento prático do sistema de saúde e dos procedimentos de pesquisa clínica; Capaz de interpretar dados científicos importantes e capaz de traduzir as informações para atender às necessidades médicas e científicas.; Capacidade demonstrada de atender às necessidades educacionais e de pesquisa por meio da entrega de dados científicos/evidenciados de ponta; Forte integridade pessoal e foco no cliente; Experiência no planejamento de atividades de MSL e na definição de governança de MSL.
- Competências técnicas e pessoais:Automotivado e independente; Mentalidade "Pense fora da caixa"; Capaz de trabalhar efetivamente com equipes multifuncionais; Capacidade de se envolver efetivamente com grupos diversos como KOLs (Key Opinion Leaders), pagadores, profissionais de saúde (HCP), grupos de pacientes, sociedades médicas e grupos de políticas; Familiaridade com o uso de sistemas de mapeamento de HCP e plataformas de engajamento digital; Capacidade de orientar e construir relacionamentos sólidos com partes interessadas internas; Excelente comunicação interpessoal, negociação e habilidades avançadas de apresentação.
- Formação acadêmica: Bacharelado em ciências médicas ou disciplinas relacionadas à áreas da Saúde.
- Línguas: Inglês fluente.
Porque deve nos escolher?
- Somos uma empresa focada no desenvolvimento de pessoas e que primamos pela diversidade e inclusão, fortalecendo nosso papel na inclusão de pessoas pretas e pardas, LGBTQIA+, mulheres, PCDs e 50+
- Acreditamos nos milagres da ciência para a mudança da vida das pessoas no geral
- Trabalhamos fortemente para que nossas inovações sejam acessíveis aos pacientes e possam auxiliar no encurtamento das jornadas de doenças crônicas e complexas
Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.
O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.
Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Atenção As Frases Abaixo
*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “
#LI-LATAM
nullPursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
You have not viewed any jobs yet.
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Developing
our talent
We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.
Find out more about this location
Experience possibility
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Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
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Innovation in action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
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Sustainable and green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
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Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
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Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
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Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
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Emmanuel
Emmanuel, Head of the Sanofi Digital Accelerator, shares how his team builds digital solutions that enable patients to receive new treatments to help improve their lives.
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Dimitrije
Dimitrije shares insights into the work carried out by the AI Centre of Excellence in Toronto.
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Ziv
Read Ziv's first-hand account describing the reasons he chose to join Sanofi – and many of the reasons why he now chooses to stay.
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When you grow, we all grow
We strive to support your whole self with thoughtfully crafted rewards that benefit you physically, financially, mentally and socially. Whatever your role, you'll thrive in our inclusive teams.
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Build a career with purpose
Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.
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Bolder, better futures
Change your life. And the lives of millions around the globe. How? By starting a career where you're supported to grow, while having a tangible impact and learning from the best.
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Our locations
We're in 60+ countries, all pulling together to define the future of healthcare. Wherever you work, you'll develop your career alongside experts, using technology to chase bigger breakthroughs.
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Sanofi Stories
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Sanofi at Cambridge Crossing
Dubbed Sanofi at Cambridge Crossing, our new state-of-the-art facility will create an innovation hub promoting close collaboration and integration among business units. Join us and become part of a team dedicated to chasing the miracles of science that improve people’s lives.
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Why Sanofi
Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.
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Our culture & values
We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.
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Sanofi's Postdoctoral Program
Designed for high-caliber Ph.D. graduates, Sanofi's Postdoctoral Program helps you advance your scientific career in a state-of-the-art environment.
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Physician Careers at Sanofi
At Sanofi, physicians like you have the opportunity to collaborate on new ideas and challenge established thinking. Learn about Physician careers here.
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Meet Azer Hallabi, Project Manager, Global Regulatory Affairs
Discover the dynamic world of regulatory affairs with Azer Hallabi, Project Manager in Global Regulatory Affairs at our Budapest Hub.
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Dachuan Li traded his surgical scrubs for a career bridging science and healthcare as a Medical Science Liaison (MSL) in China.
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Julien Guyomard: From Cars to COVID to Canada
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Carmen's Sanofi Journey: A Son’s Rare Diagnosis, a Renewed Mission
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Balancing Career and Family: How Sanofi's Employee-First Culture Creates Opportunity in China
Lewis Lai, Direct to Patient (DTP) & Dual channel Pharmacy (DCP) Channel Manager based in Hangzhou, China, shares how Sanofi's supportive workplace policies and culture have enabled him to thrive professionally while embracing fatherhood.
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LEAP Internships
Kickstart your career with Sanofi’s LEAP internship – an 11-month journey where you’ll learn, grow, and contribute from day one. Gain real-world experience, build your network, and discover what’s possible.
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Douglas is a Corporate Responsibility and Sustainability Apprentice with a passion for the environment. Through his apprenticeship at Sanofi, Douglas is gaining valuable knowledge and contributing to meaningful, purpose-driven work.
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Matthew is one of Sanofi’s Emerging Talent Graduate Scheme participants. Through hands-on rotations across different business units, he’s developed a diverse skill set – from tender management to marketing – while gaining real ownership and accountability.
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How Motherhood Accelerated My Career at Sanofi
Bangkok-based Wipada Kitiratanatrakarn, Brand Lead for Polio, Pertussis, and Hib Vaccines across Southeast Asia and India at Sanofi, reveals how becoming a mother transformed her approach to leadership and opened doors she never thought possible.
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How did a process engineer grow into a Smart Factory leader?
From process engineering to digital innovation, Brian’s Sanofi journey reflects a career shaped by curiosity, continuous learning, and transformation.
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