Field Scientific Advisor, Rheumatology

Numéro de référence : R2779352

Titre du poste : Conseiller scientifique de terrain, Rhumatologie 

Département :   Immunologie médicale Canada 

Lieu de travail : Éloigné, Mississauga, ON

À propos du poste

Le conseiller scientifique de terrain (CST) est un échelon promotionnel au sein de l'équipe médicale de Sanofi Canada. Le CST concentrera ses efforts sur la rhumatologie et relèvera du chef médical national des soins spécialisés, tout en conservant un rôle réduit de MSL sur le terrain avec des responsabilités limitées. Le rôle du CST consiste à répondre aux besoins médicaux non satisfaits de la population canadienne des fournisseurs de soins de santé et des défenseurs des soins de santé, afin d'obtenir des résultats optimaux pour les patients dans le domaine de la maladie en question. Il est responsable de l'opérationnalisation du plan médical canadien pour la maladie, y compris l'élaboration de la stratégie, les publications, les conseils consultatifs, l'éducation médicale interne et externe, et le plan d'engagement des KOLs, et surtout en interne en tant qu'expert de l'état de la maladie pour défendre le développement et l'exécution d'une stratégie médicale/scientifique canadienne efficace et intégrée, y compris la production de preuves scientifiques et l'échange d'informations scientifiques avec toutes les parties prenantes clés.

• Le CST travaillera avec le responsable médical national immunologie en tant qu'expert interne en rhumatologie.

• Le CST aidera les professionnels de la santé et les payeurs à optimiser les soins aux patients et les résultats des traitements grâce à des décisions fondées sur des données probantes, à l'innovation grâce à l'utilisation de nouvelles plateformes de données et à des stratégies visant à atteindre un plus grand nombre de personnes.

• Le CST dirigera le secteur de la maladie, aux côtés du responsable médical national immunologie, et acquerra une expérience stratégique à long terme dans l'établissement et la croissance de la fonction médicale au sein d'un environnement de soins spécialisés ciblé. Nous pensons que la meilleure façon d'accomplir ce travail est de générer, d'interpréter et de communiquer des informations cliniques et scientifiques précises.

• Le CST joue un rôle clé dans l'opérationnalisation de la mission en fournissant la direction stratégique, l'expertise de haut niveau et en traduisant les plans médicaux en actions sur le terrain pour l'exécution par les MSLs.

• Le CST établira et maintiendra des relations de collaboration médicale et scientifique avec des médecins externes clés et de nombreuses parties prenantes internes de plusieurs groupes fonctionnels de Sanofi, y compris, mais sans s'y limiter, le médical, la recherche clinique, la réglementation, la science, le marketing, les ventes, les opérations commerciales, la défense des patients et les services aux patients et aux produits, tout en maintenant une conformité totale avec toutes les exigences pertinentes de l'entreprise, de l'industrie, juridiques et réglementaires.

Nous sommes une entreprise mondiale innovante dans le domaine de la santé, et nous nous consacrons à transformer la vie des personnes souffrant de problèmes immunitaires, de maladies rares, de troubles sanguins, de cancers et de troubles neurologiques. De la R&D au service commercial, nos équipes talentueuses travaillent ensemble pour révolutionner les traitements, améliorer continuellement les produits, comprendre les besoins non satisfaits et créer des synergies. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.

Principales responsabilités

• Élaborer des plans médicaux canadiens comprenant des objectifs et des stratégies générales pour des domaines thérapeutiques spécifiques en rhumatologie, en collaboration avec le responsable médical national immunologie, en veillant à l'alignement sur les objectifs commerciaux canadiens.

• Fournir des informations médicales à l'équipe chargée de la marque en ce qui concerne la stratégie, les tactiques et le développement des demandes.

• Servir d'expert interne supplémentaire en rhumatologie et soutenir l'équipe médicale canadienne sur le terrain à ce titre.

• Élaborer des stratégies et mettre en œuvre l'exécution et le compte rendu des conseils consultatifs médicaux avec le responsable médical national immunologie.

• Soutenir la stratégie et l'examen des programmes d'études parrainés par des chercheurs en rhumatologie.

• Élaborer les stratégies de communication scientifique et de publication pour le Canada en collaboration avec le responsable médical national immunologie.

• Travailler en partenariat avec le développement clinique pour soutenir et développer les essais cliniques nécessaires dans le cadre de travaux liés au domaine de la maladie ou à l'expertise acquise.

• Servir d'expert interne pour les collègues internes pour la formation au produit et à l'état pathologique dans le domaine de la maladie.

• Diriger les efforts de développement de matériel spécifique à une maladie dans le cadre de l'équipe ou des équipes d'experts de la maladie concernée ; être responsable de la traduction de la stratégie médicale en tactiques opérationnelles sur le terrain.

• Soutenir les membres de l'équipe MSL dans leur travail avec le groupe d'accès au marché, en particulier dans les discussions avec les payeurs.

• Peut procéder à un examen ad hoc des demandes de subventions pour l'enseignement médical afin de s'assurer qu'elles sont conformes aux objectifs stratégiques spécifiques à la maladie.

• Garantir un examen éthique et crédible des activités médicales et promotionnelles en apportant l'aide nécessaire à PromoMats.

• Entretenir ses connaissances médicales et scientifiques par une formation médicale et scientifique continue, notamment en participant à des symposiums et en se tenant au courant de la littérature actuelle.

• Fournir un soutien et une expertise médicale aux fonctions internes (par exemple, ventes sur le terrain, marketing) pour les produits commercialisés et aux opérations cliniques pour les médicaments en cours de développement.  Le CST aura une portée nationale et sera responsable de tous les produits de rhumatologie.

• Veiller au respect intégral de toutes les politiques de l'entreprise et de l'industrie, ainsi que des exigences légales et réglementaires, pour toutes les activités liées aux affaires médicales.

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe MSL et les indicateurs canadiens afin d'identifier les lacunes et d'élaborer des plans pour les combler.

En plus de ce rôle national spécifique à la rhumatologie dirigée par le responsable médical national immunologie, le CST effectuera une quantité limitée de travail de MSL sur le terrain dans une région géographique spécifique ou au sein d'un groupe spécifique de HCP/KOL, tel que déterminé par le responsable médical national immunologie.

À propos de vous

Principales exigences

PROFIL GÉNÉRAL

• Excellence dans la résolution de problèmes en faisant preuve d'un jugement supérieur et d'une compréhension équilibrée et réaliste des questions.

• Esprit d'équipe ; capacité à collaborer avec succès avec des collègues internes et externes.

• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, y compris de solides compétences en matière de présentation.

• Faire preuve de la plus grande intégrité personnelle ; s'engager à respecter l'éthique et les normes scientifiques.

• Faire preuve d'une grande énergie et d'un engagement absolu à l'égard de la culture.

• Solides compétences analytiques, aisance dans la gestion de l'ambiguïté.

• Compréhension et succès dans les relations avec des cultures différentes.

• Capacité à gérer des priorités et des projets concurrents, ce qui nécessite une excellente aptitude à établir des priorités et à gérer les attentes.

• Apprendre tout au long de la vie et rechercher constamment des occasions d'apprendre.

FORMATION

• Diplôme d'une université accréditée (MSc, PhD, Pharm D, MD) requis.

• Domaine de spécialisation lié au domaine thérapeutique de préférence.

• Diplôme post-baccalauréat d'une université accréditée (p. ex. MBA ou équivalent) : utile, mais pas obligatoire.

• Au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente et une expérience confirmée dans l'industrie biotechnologique ou pharmaceutique. Une expérience en recherche ou en laboratoire dans un environnement universitaire est un atout indéniable.

APTITUDES ET/OU COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Capacité avérée à travailler de manière indépendante et sous pression dans un environnement conforme et hautement réglementé tout en gérant des responsabilités multiples.

• Capacité à influencer sans autorité dans un environnement très matriciel.

• Approche stratégique de la résolution des problèmes en tenant compte de toutes les implications potentielles des décisions clés et des messages.

• Expérience de la prestation de soins de santé cliniques au Canada et du processus de développement de médicaments ou d'appareils biotechnologiques.

• Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite 

• Le candidat doit faire preuve d'un niveau exceptionnel d'expertise technique et stratégique, d'intégrité et de professionnalisme, d'une grande sensibilité à la politique médicale et aux normes scientifiques, juridiques et réglementaires applicables, et d'un respect scrupuleux de ces normes.

LANGUES:

• Il s'agit d'un poste national couvrant l'ensemble du Canada.  La connaissance de l'anglais est requise car ce poste est d'envergure nationale et l'employé est tenu d'avoir et de maintenir des connaissances scientifiques en rhumatologie et de présenter des exposés scientifiques/médicaux à des professionnels de la santé dans chaque province.

• Capacité à communiquer des informations scientifiques oralement et par écrit en anglais.

• La capacité à communiquer des informations scientifiques en français, à l'oral et à l'écrit, est préférable.

VOYAGE

• Environ 50 % du temps avec des déplacements occasionnels le week-end

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

• Office 365, ZOOM, MyTeams, Concur, QuickView, SalesForce

HSE RESPONSABILITIES

Employé disposant d'un véhicule de fonction

• Conduire le véhicule en utilisant des pratiques de conduite sûres, tout en respectant toutes les lois et réglementations en vigueur, ainsi que toutes les directives de Sanofi.

Pourquoi nous choisir ? 

• Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.

• Découvrez des possibilités infinies de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mutation latérale, dans votre pays ou à l'étranger.

• Profitez d'un ensemble de récompenses bien pensées et bien conçues qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.

• Prenez bien soin de vous et de votre famille, grâce à un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, notamment des soins de santé de qualité, des programmes de prévention et de bien-être.

Les candidatures reçues après la date de clôture officielle seront examinées au cas par cas.

REMARQUE : les candidats internes sont tenus d'informer leur supérieur de leur candidature.

Il s'agit d'un AJOUT

Sanofi est un employeur adhérant au programme d’équité en matière d’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Notre objectif est d’attirer des employés très talentueux aux bagages divers, de favoriser leur épanouissement et de les fidéliser afin de tirer profit de la diversité des expériences et des points de vue. Nous invitons et encourageons tous les candidats qualifiés à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.

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#LI-Remote

Reference No. R2779352

About the Job          

The Field Scientific Advisor (FSA) is a promotional tier in the Sanofi Canada Medical Team. The Canadian Medical FSA will focus their efforts on rheumatology and report to the Country Medical Lead Immunology, while maintaining a reduced field MSL role & territory with limited responsibilities. The FSA role is focused on supporting the unmet medical needs of the Canadian population of Healthcare Providers (HCPs) and Healthcare Advocates (HCAs), leading to optimal outcomes for patients within the area of disease focus. This role is responsible for operationalization of the Canadian medical disease plan, including strategy development, publications, advisory boards, internal and external medical education, and KOL engagement plan, and especially internally as the disease state expert to champion the development and execution of an efficient and integrated Canadian medical/scientific strategy, including scientific evidence generation and scientific information exchange with all key stakeholders.

• The FSA will work with the Country Medical Lead Immunology by functioning as an internal expert in Rheumatology.

• The FSA will assist Health Care Professionals and Payers optimize patient care and treatment outcomes through evidence-based decisions, innovation through the use of new evidence/data platforms and strategies seeking greater reach.

• The FSA will lead in the disease area, alongside the Country Medical Lead Immunology, and will gain long term strategic experience in establishing and growing the medical function within a focused Specialty Care environment. We believe this work is best accomplished through the generation, interpretation, and communication of accurate clinical and scientific information. 

• The FSA plays a key role in the operationalization of the mission by providing the strategic leadership, senior level expertise, and in the translation of Medical plans to field actions for MSL execution

• The FSA will establish and maintain collaborative medical and scientific relationships with key external physicians and multiple internal constituencies from several Sanofi functional groups including, but not limited to, Medical, Clinical Research, Regulatory, Science, Marketing, Sales, Commercial Operations, Patient Advocacy and Patient & Product Services, while maintaining full compliance with all relevant company, industry, legal, and regulatory requirements.

We are an innovative global healthcare company, committed to transforming the lives of people with immune challenges, rare diseases and blood disorders, cancers, and neurological disorders. From R&D to sales, our talented teams work together, revolutionizing treatment, continually improving products, understanding unmet needs, and connecting communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world.

Main Responsibilities:

• Develop Canadian Medical Plans including broad objectives and strategies for specified disease area(s) for rheumatology in association with the Country Medical Lead Immunology, maintaining alignment with the Canadian commercial goals.

• Provide medical input to brand team regarding strategy, tactics, and development of claims

• Serve as an additional internal expert for rheumatology and support the field-based Canadian medical team in this capacity.

• Develop strategies for and implements execution and reporting of medical advisory boards with the Country Medical Lead Immunology.

• Support strategy and consideration of rheumatology investigator-sponsored study programs.

• Co-develop the Canadian scientific communication and publication strategies with the Country Medical Lead Immunology.

• Partner with Clinical Development to support and develop necessary clinical trials in work related to the disease area or expertise gained.

• Serve as an internal expert for product and disease-state training of internal colleagues within the disease area.

• Lead disease specific materials development efforts as part of the relevant disease expert team(s); responsible for translating medical strategy to operational field tactics.

• Supports MSL team members in their work with the market access group, particularly in discussions with payers.

• May provide ad hoc review of medical education grant review to ensure alignment with disease-specific strategic goals.

• Ensure ethical and credible review of Medical and Promotional activities through assistance as needed in PromoMats.

• Maintains medical and scientific knowledge through continuing medical and scientific education including attending symposia and keeping abreast of the current literature.

• Provide medical support & expertise to internal functions (e.g., field sales, marketing) for marketed products and to clinical operations for drugs in development.  The FSA will have a national scope.

• Ensure full compliance with all corporate and industry policies and legal and regulatory requirements, for all medical affairs activities.

• Work closely with the MSL team and Canadian metrics to identify gaps and develop plans for closing those gaps.

In addition to this national rheumatology specific role led by the Country Medical Lead Immunology, the FSA will maintain a limited amount of field based MSL work within a specific geographic region or among a specific group of HCPs/KOLs, as determined by the Country Medical Lead Immunology.

About You

KEY REQUIREMENTS FOR THIS JOB

GENERAL PROFILE

• Excellence in solving problems while exhibiting superior judgment and a balanced, realistic understanding of issues.

• A team player; able to collaborate successfully with both internal and external colleagues.

• Excellent communication skills both written and oral, including strong presentation skills.

• The highest personal integrity; committed to ethics and scientific standards.

• High energy and absolute commitment to culture.

• Strong analytical skills, comfort managing through ambiguity.

• Understanding and success in dealing with different cultures.

• Ability to manage competing priorities and projects, requiring an excellent ability to prioritize and manage expectations.

• A “lifelong” learner who consistently seeks opportunities to learn.

EDUCATION

• Degree from an accredited university (MSc, PhD, Pharm D, MD) required.

• Area of specialization related to therapeutic area preferred.

• Post-bachelor’s degree from accredited university (e.g. MBA or equivalent): valuable, not required.

EXPERIENCE

• At least 3 years of relevant work experience and a proven track record within the biotechnology or pharmaceutical industry.  Research or laboratory experience in academic environment is a definite asset.

SPECIFIC SKILLS AND/OR COMPETENCIES

• Demonstrated ability to independently work under pressure in a compliant and highly regulated environment while managing multiple responsibilities.

• Ability to influence without authority in a highly matrixed environment.

• Strategic approach to problem-solving considering all the potential implications of key decisions and messaging.

• Experience with clinical health care delivery in Canada and biotechnology drug or device development process.

• Exceptional oral and written communication skills 

• Must demonstrate exceptional levels of technical and strategic expertise, integrity, and professionalism with a strong awareness of and adherence to medical policy and applicable scientific, legal, and regulatory standards. 

LANGUAGES: 

• This is a national role covering all Canada.  Knowledge of English is required because this position is of National scope where the employee is required to have and maintain scientific knowledge in rheumatology and to present scientific/medical presentation to HCPs in every province.    

• Ability to communicate scientific information both orally and in writing in English.

• Ability to communicate scientific information both orally and in writing in French is preferred.

TRAVEL

• Approximately 50% of the time with occasional weekend travel

COMPUTER KNOWLEDGE

• Office 365, ZOOM, MyTeams, Concur, QuickView, SalesForce

HSE RESPONSABILITIES

Employee with a corporate vehicle

Drive the vehicle using safe driving practices, while complying with all current applicable laws and regulations, as well as all Sanofi directives.

Why Choose Us?

• Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.

• Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.

• Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.

• Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs